ネットチャートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。インフラの仕事なので土日も連絡を受けなければいけないことがある。何か発生した時の対応は実質無賃労...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やりがいはとてもある。決まったものを売るのではなく、毎度個別の見積を行うので飽きが来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのこ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、実際にどこまでが給与に反映されているのかよくわからない。みなあまり真面目にMBOシートを書いていない続きを読む(全79文字)

【良い点】
健保組合なので保険制度はそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱い。WELBOXはほとんど誰も活用してい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
施工管理部門として入社しました。
施工を外部に委託せず、自社で対応している部分が他の業者に比べて強いです。
また、経営層と距離が近く取締役の...続きを読む(全547文字)

【良い点】
できる人は評価されるし、できない人はちゃんと落とされる。きちんと評価されていると思う。給与を全体的にもう少し上げてほしいとは思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
無くなることはない仕事、業界なので将来性は十分にあると思う。新しいこともやる会社なので、成長していけると感じる続きを読む(全61文字)

【良い点】
副業がOKなところ、テレワークなど、今どきの制度が整っていると思う。
福利厚生はまあいい方だと感じる
社内制度をどんどん良くしていこうという...続きを読む(全119文字)

【良い点】
強制的な飲み会などなく、あったとしても社員が費用を負担することが無いので良いなと思う。
会社なのでいろんな人がいるが、基本的にいい人が多い、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
性別関わらず活躍できる。時短制度もあるし、お子さんがいる社員も多い。
ハラスメントに関する意識や教育のされているので、見かけることはない。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みは取れるし、嫌なことは特になかった。
夏季休暇は2日だけもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークがちょい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
毎日定時帰宅が可能。遅刻早退も連絡するだけでOK。有給も当たり前のようにとれる。ワークライフバランスに関しては全く文句がない。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署にもよるとは思うが私の所属では残業もわりと多く、休日の出勤もちらほらあったため、ワークライフバランス...続きを読む(全125文字)

【良い点】
現場にもよるが、残業時間は少なく有給は取りやすい。
また、もし稼働が高い社員がいれば管理職がヒアリング等したりするのも安心。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与体系が下がっても良ければリモートワークもえらべる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に45時間の残業をこなすことが前提となって...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分は比較的残業が少なく、考慮してもらえている。業務から帰宅後に趣味の時間も設けられる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門...続きを読む(全154文字)

【良い点】
常駐の場合、現場にもよるが、有給は基本的に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が浅い場合、1年間で支給される有給...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業は月平均20〜30時間程度。毎週水曜の「早帰りデー」や月数回の17時台退社など、会社として長時間労働を抑制する姿勢が非常に強いです。休日...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給取得依頼をして断れたことは一度もない点。
リモートワーク可能かは案件による。ありがたいことに自身はリモート、出社の回数を調整できる環境。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
参画プロジェクトによっては休暇も取りやすく、ほぼ定時で退勤するとこができる。またテレワークも推奨している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)