クロスコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業分野をインフラ系のソフトウェア開発メインで絞っているため、会社としてやりたい分野がハッキリと決まっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
退職が決まった後も、退職時の書類作成などまで真摯に対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた大きな理由は請負先...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年一の昇給制です。
賞与は夏冬の年2回で、手取りの月給より若干多めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は定年退職でない限りは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
関わる事業はインフラ等のシステムなので、安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性が確立している反面、新規開拓や...続きを読む(全96文字)

【良い点】
あまり気張りすぎない方を採用しているため、社員間でのコミュニケーションをとる上で意識が高すぎる事もなく、快適な風土です。
飲み会なども自由参加...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かつては携帯電話以前での電話網、つまり移動通信のネットワーク開発を行っていた。
こういった業務の他に受託業務として...続きを読む(全578文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)