クロスコミュニケーションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業分野をインフラ系のソフトウェア開発メインで絞っているため、会社としてやりたい分野がハッキリと決まっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職が決まった後も、退職時の書類作成などまで真摯に対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた大きな理由は請負先...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年一の昇給制です。
賞与は夏冬の年2回で、手取りの月給より若干多めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は定年退職でない限りは...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
関わる事業はインフラ等のシステムなので、安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性が確立している反面、新規開拓や...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あまり気張りすぎない方を採用しているため、社員間でのコミュニケーションをとる上で意識が高すぎる事もなく、快適な風土です。
飲み会なども自由参加...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
かつては携帯電話以前での電話網、つまり移動通信のネットワーク開発を行っていた。
こういった業務の他に受託業務として...続きを読む(全578文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 正社員

・研修制度は入社年度によってまちまち。基本的には新卒入社は入社後1.5ヶ月間外部の教育機関にてC or Javaの研修を受ける(これも年によってまちまち)...続きを読む(全436文字)