この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションがよくある。
合わない上司がいると配属転換を希望でき、配慮されるので、良いと思う。。。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
独立行政法人都市再生機構(UR都市機構) 報酬UP
独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションがよくある。
合わない上司がいると配属転換を希望でき、配慮されるので、良いと思う。。。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与自体は安定しており、年次が上がるに連れて上がっていく。育休をとってもそれで評価が下がることは基本ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
都市開発部門では、大規模開発やまちづくりビジョン等上流の仕事に関わることができる。
賃貸部門はメイン収益事業で、以前と比較すると、自社資産を活...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事の人の雰囲気が良かったので、学生時代はそこが決め手で入社した。まちづくりに興味があることと、東日本大地震の復興支援に取り組んでいるところ。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列で一定の昇給が必ずあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとにボーナスが支給されるが、ボーナス額がほぼほぼ自分の頑...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが2〜3年単位で繰り返されるので、自分の思ったよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価は若手・ベテラン関係なく、しっかり仕事をしたら評価される傾向はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、周囲に昇格タイミン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列で業務の不出来に関わらず安定的に昇給していく点は、安心して働き続けられるのではないか。また残業代は、PCのログイン記録に基づきしっかり...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
パワハラ気質な人はゼロではないがほとんどいない。基本的に穏やかで、話をききながら仕事を進めていくタイプがほとんど。社内文化としても、無理して仕...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
文化として有給消化へのネガティブな雰囲気は一切ない。申請さえ出しておけば管理職への申し出は口頭では不要という上司も多い。
消化率も人によっては...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
35歳主査までは完全年功序列。できない人も見捨てない。40歳主幹に上がる年齢は差はあれど休職しなければ定年までにはあがれる。その後の管理職への...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
建築設計の職員は、昔は忙しかったが今は違う。昔は会社が設計者になっていたが、今は、法的な設計者は設計事務所やゼネコンである。また、残業代が10...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与は平均的に高めで、個人差は小さい方。管理職になると残業代と扶養手当てが出なくなるので、年収が減る人もいる。60歳で退職して再雇用になると年...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事が楽。日本の都市はどうなるか想像はつく。この先は大手企業との話し合いが大きい。残業は部署によって違う。このまま存続するのか・・また不正が見...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事が楽だけど面白くない。仕事がわからない人が多くてここに就職する人の半分が紹介かコネのようだ。仕事は楽だけど。残業もしても出ないので・・。
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため本当にくだらない文化が残り続けすぎている。年功序列のせいか役職にもついていない人間...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近は各種資格取得に向けた通信教育や研修、資格学校に係る費用負担の幅、額の充実化が図られてきた。また、マネージメント層向けのビジネススキル関連...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一定程度の利益追求はあるものの政策的意義を大義にしているため(そもそもその前提がなければ仕事が実施できない)、厳しいところもあるが、社会貢献の...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
国の政策を実施する機関のため、自分の業務に意義があると感じられる。しかし実際に仕事にやりがいを求めている社員は多くなく、やる気がある人は転職し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の産休育休は非常に取りやすいように感じる。代替要員として中途社員などが補充されるので、周囲から迷惑に思われることも少ないと思う。男性の育休...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業時間は人によってバラつきが多いので一概には言えず、若手社員は残業が多いが、管理職や40代以上の社員はほぼ定時に帰るホワイトな働き方ができて...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
都市再生事業に携わるものは取り扱う規模が大きく、社会的影響を意識しながら働ける。また民間開発事業者や行政などステークホルダーと調整が多い分、進...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務初任者向けの関連研修が定期的にある他、業務関連外でもオープン枠の募集案内がよくあり、学べる機会は多い。また階級が上がるたび、長期的なキャリ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。自分の業務に支障がでなければ、休みはとりたいときにとれる。また一時間から利用できる休みもあるため、銀行などの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅部門の土木設計はだいぶ肩身が狭い。主役は、建物設計管理である。仕事として美味しいのは、設備かな。ただし現場の最初から最後まで受け持つのが土...続きを読む(全179文字)
会社名 | 独立行政法人都市再生機構(UR都市機構) |
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フリガナ | ドクリツギョウセイホウジントシサイセイキコウ |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 1兆717億円 |
従業員数 | 3,187人 ※2018年4月 |
売上高 | 1兆781億円 ※経常収益:2017年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島 正弘 |
本社所在地 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町6丁目50番地1 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 825万円 |
電話番号 | 045-650-0111 |
URL | https://www.ur-net.go.jp/ |
採用URL | https://www.ur-net.go.jp/jinji/newgraduate/#Top |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。