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ソフトウエア興業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウエア興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全102件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトウエア興業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソフトウエア興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトウエア興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ソフトウエア興業の 学生による会社の評価

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ソフトウエア興業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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102件中51〜75件表示

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日も無く労働させられる為、ワークライフバランスの考慮は全くありません。休暇の予定はいっさい立てることが出来ません。有休も当然使用したことが有りません。...続きを読む(全156文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ジョブによります。ゆる~いジョブもあれば、アホかというジョブもある。
    ゆるいジョブなら、定時退社できますから、プライベートも充実します。
    キツイジョ...続きを読む(全179文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業としてワンマン企業であった為、社員の為にという風潮はありませんでした。
    社外で主に常駐して働くことがメインであり基本的に派遣型であった為、
    社内...続きを読む(全161文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロジェクトによって異なるが、基本的に残業や休日出勤が多いため、プライベートとのバランス調整は難しい。
    残業代や休日出勤代は支給されないが、プロジェク...続きを読む(全173文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日祝日の休みはありましたが、平日のプライベートな時間はほとんどありませんでした。客先に出ていると会社からのワークライフバランスの取り組みは何もなく、放...続きを読む(全168文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートと仕事のバランスは、配属される部署や案件によります。
    配属される案件によっては、残業時間も月20~30時間で休日も十分休める可能性はある。...続きを読む(全223文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワンマン経営、社員を駒としか見ていない・・・etc
    消えていい会社の1つだと思います。
    挙句、ボーナス/残業代を払わない・・・いいところが一つもない...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    恒常的に業務量が非常に多いため、残業はいつもありました。産休を制度があるかどうかはわかりません。基本的には妊娠した女性は退職されていました。当時は休日出...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    携わっているプロジェクトによっては、定時で帰る事が可能なため、プライベートの時間を確保することが出来る。忙しいプロジェクトに携わっている場合は、毎日終電...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署にもよるが、土日はしっかり休めたので、ワークライフバランスは保てていたと思う。
    また、残業代が出ない分、暇な時に代休を取り調整している所もあった。...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の場合入社して研修期間中に会社都合で退職したので、参考にならないと思いますが、毎日必ず6時までには会社を出ていました。(研修期間です)
    会社も社宅だ...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    請負派遣を生業としている企業に共通する事かと思いますが
    ワークライフバランスについては完全に配属されるプロジェクトによります。
    毎日定時で上がれてい...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内外からあまり良い評判の聞こえてこない会社ではありますが、自分は持病というハンデを抱えながらも10年近く従事してこれたゆえ、そこまで耐え切れないという...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    社宅や独身寮に関してですが、独身寮に対しては他の物件より安く、且つ、
    間取りも広いという感じで人気があったみたいですが、社員寮に関して言えば
    間取り...続きを読む(全230文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    開発をやっていると、繁忙期の残業や休日出勤は当たり前だと思います。
    自分の場合は繁忙期を超えたところで、今まで取れなかった休日をまとめてとる事が出来ま...続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が所属していた当時、従業員が3000名ほどいましたが、
    大半が20代の若手社員でした。
    さしずめ中小零細企業がそのまま規模だけ100倍になったよう...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロジェクトによりけりですが、比較的楽なプロジェクトですと残業もほとんど無いのでプライベートを充実できます。
    しかし、ハードはプロジェクトでは毎日終電...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークバランスは基本的に仕事による。忙しい仕事に就いているときはほとんど休めないので満足できたことはほぼなかった。仕事が軽いものなら土日も普通に休めるが...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    満足していた点は、プロジェクトの切れ目にそれまでの稼働状況にあわせて連休を取ることができること。ただし、能力のある社員はすぐに次のプロジェクトにアサイン...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    参加しているプロジェクトによって、休日も労働時間もかわってくる。
    ひどかったところは3カ月間顧客先のビルで監禁生活。
    休憩時間もなかったし、終電で帰...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年5月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特にワークライフバランスに力を入れている雰囲気は感じませんでした。
    個人的には土日・休日はほぼ休めたので、不満はありませんでした。
    有休もそこそこ取...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    就いたプロジェクト次第です。納期が迫っているプロジェクトについてしまった場合には参画した直後から21時までの残業は当たり前になってきます。そういう場合に...続きを読む(全312文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    ・基本的に客先常駐案件がメインなので、プライベートとのバランスはお客様先との調整次第になる。したがって、まちまち。
    ・企業としては今月で新会社(TAQ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    基本的に顧客企業の日程に合わせるため土日は休みがほとんどです。
    お盆や正月、GWも顧客次第です。
    とはいっても上記にも書いたとおり顧客によるのでシフ...続きを読む(全176文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

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    どこの企業でも同じ事が言えると思うが、所属している部署や携わっているプロジェクトによってワークライフバランスが大きく変動する。
    自身の所属している部署...続きを読む(全153文字)

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    ソフトウエア興業の 他のカテゴリの口コミ

    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業環境としては悪くなかったです。部署や常駐先にもよると思いますが、自分自身はさほどハードワークでもなく、人間関係も良好だった。
    【気になる...続きを読む(全200文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職したい旨を伝えたところ、
    引き止めもありつつもしっかり話し合いを行い、プロジェクトの切れ目でもあったことから、特に問題なく退職することが...続きを読む(全182文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としてもう存在していないので、退職理由としてはそのままとなりますが、、、
    色々と問題を起こしてしまったようで...続きを読む(全97文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今思えば、当時は新卒未経験の割に給与は高かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあったと思いますが、記憶がなく...続きを読む(全231文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁向けの業務に派遣されることも多く、業務基準である基本情報技術者試験や、応用情報技術者試験などの資格保持者や国家資格やベンダー資格を多く...続きを読む(全133文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に仕事は派遣であり、常駐先にもよるが、私の場合は大した仕事は任せてもらえなかった。スキルアップとは無縁の仕事だった。続きを読む(全67文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ずいぶん前のことなので記憶があやふやだが、福利厚生があったかどうかも怪しい。今思えば厚生年金のランクも正しかったのだろうか怪しい感じがする。続きを読む(全76文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員の給与だけはよかったが、入った後からはほぼ給与は上がらない状態が続いた。ボーナスも無いときがあった。続きを読む(全60文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によるのでしょうが案件配属前のフォローは手厚く感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件に配属されたあとは基本的に放置で顔...続きを読む(全204文字)

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    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は悪くありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトにより待遇が異なる運要素がありました。
    上司によって厳しさ...続きを読む(全115文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ソースクリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によって異なると思いますが、抱えてる案件によってや、月末にかけて残業が多くなることが多いですが、
    自身のスキルによりけりで速い人は早く...続きを読む(全262文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に依存されるのでなんとも言えませんが、
    派遣登録前に自分である程度決められるので自由度は高いと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2024年9月までは、全社的に「恒久的在宅勤務制度」を取り入れており、在宅勤務が推奨された文化で、勤務日の多くは在宅勤務をしていた。
    ワーク...続きを読む(全265文字)

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    株式会社Donutsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に自由度が高く、自分のやるべきこと、やりたいことに集中出来る。
    休憩スペースも広めてで他にも作業に集中出来る場所が結構ある。
    少なくとも...続きを読む(全202文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みも比較的に多いし有給休暇もだいたい通るので、プライベートを楽しめる時間も多くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する営業...続きを読む(全106文字)

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    株式会社アドマウントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    「残業時間」多い
    「有給消化率」少ない
    「リモートワークの可否」不可
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の取りやすい環境ではないた...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなり取得しやすい環境だったと思う。
    特に取得しようとしても嫌な雰囲気を出す人は誰1人いなかったように感じる
    むしろ、上の人が積極的に...続きを読む(全177文字)

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    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は取りやすい。
    時短勤務を使っている人もいると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいがないため、メリハリをつけて...続きを読む(全87文字)

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    株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は常に多いわけではなく、比較的落ち着いている時期もありました。有給休暇も申請しづらい雰囲気はなく、調整すれば取得は可能でした。
    【気にな...続きを読む(全162文字)

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    パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ・有給の付与日数が多く、12日は取得必須となっている(25日くらいだったはず)
    ・リモートワークは業務によってはできる
    【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

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    ソフトウエア興業の 会社情報

    基本データ
    会社名 ソフトウエア興業株式会社
    本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目9番2号
    電話番号 03-3258-0231

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