ソフトウエア興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全102件） 4ページ目

プロジェクトによると思いますが、私のいたところは終電当たり前で平日のプライベートは皆無でした。数年前から残業代も出ないので、働き損です。土日祝日は休めま...続きを読む(全153文字)

業種的にどこの会社も同じだと思いますが、とにかく忙しかったです。
デスマーチ的なプロジェクトだと3日帰ってないとかも聞いたりしました。
ただ、部、課...続きを読む(全187文字)

研修はしっかりさせられました。ただ、残業が多かったことと、部署によって残業代があるない等がきになりました。でもいまになって思えば社会をしるにはいいところ...続きを読む(全196文字)

派遣業だと大体同じだと思うがJobに左右される為、仕事によっては十分なプライベート時間を取れる場合もあるが、逆に全くプライベートな時間が取れない場合もあ...続きを読む(全159文字)

研修制度はしっかりしていると感じましたが、経営体質に関しては最悪だと思います。
昨年の社長、幹部の逮捕により、更に業績悪化、そして希望退職を募り多くの...続きを読む(全151文字)

大手と直接取引が多いので、仕事の質は良いが、ハードワークが多いのも確か。
下請けを使わないので、責任も重い。
自身を鍛えるのには良い企業と言える。
...続きを読む(全160文字)

プロジェクトによるとは思いますが、土曜日出勤、終電での帰宅になることは多いです。
しかし、プロジェクトが落ち着いてからは事前に申し出れば自由に休むこと...続きを読む(全157文字)

配属先にもよるが、自分が配属された所は基本的に残業はなく、プライベートな時間も問題なく取得可能だった。
もちろん、時期により残業もあるし、配属先によっ...続きを読む(全160文字)

就いた仕事場に左右されます。定時過ぎで帰れる職場もあれば、残業前提の職場もあるので運次第といったところでしょうか。
ただ、残業が多いところもタイミング...続きを読む(全174文字)

この業界では当たり前だがプロジェクトによりけり
忙しいプロジェクトはプライベートの時間を確保しにくい
社内で研修等をやられている方は毎日定時なので自...続きを読む(全182文字)

参画するプロジェクトによって、忙しいところとほとんど残業しなくて良いところと全然違うため、残業なしで良い所はプライベートの時間がたっぷり取れます。私がい...続きを読む(全173文字)

激務に次ぐ激務で、自身の時間はほぼ取れなかった。
プライベートとのバランスはとりたくても業務量が多く納期が常に迫っている状態で
徹夜や土・日の出社な...続きを読む(全169文字)

・様々な案件がある為、一概には言えないが、配属先によって天と地との差がある。
毎日残業なし、定時退社のジョブもあれば、毎日終電、休日出勤のジョブもあり...続きを読む(全194文字)

派遣された会社先の日程に合わせるが残業しないところは無い。
残業は喜んでする会社なので、残業時間がハンパ無い。プライベートなど存在しない。家には、寝る...続きを読む(全173文字)

現場に出ている場合は、そのPJの状況により残業などに差が出やすい。
間接部門であれば基本的に残業はほぼなしに近い。
残業を代休で消化する風潮があるた...続きを読む(全161文字)

ついた案件によって勤務時間が大幅に異なります。
炎上プロジェクトの火消しが多いため、場合によっては家にほとんど帰れなくなります。
残業を極力減らすよ...続きを読む(全168文字)

募集要項等に記載されている休日の予定は社内的なものである。ほとんどの社員が客先に出向いており、客先のスケジュールに合わせることになっている。例えば、社内...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスについては特別な取り組みは行っていない。
現場による。残業代が支払われないかわりに調整休といって休みで残業代を清算する制度がある。...続きを読む(全157文字)

基本的に残業はあるが、JOBによって差があると思う。
忙しいJOB(炎上)に当たると、徹夜もありえる。
そのため、プライベートの時間が確保できるかは...続きを読む(全153文字)

部署にもよるが、客先常駐でソフトウエア開発するのが基本となる。
ジョブの当たり外れが大きく、運が悪ければデスマーチにハマる。
常駐先への通勤時間を考...続きを読む(全161文字)

配属されるプロジェクトによってまちまち。
遅くても22時に帰れる案件もあれば、週に2、3度の泊り込みを覚悟する案件もあり。
ただ殆どの場合、早く帰れ...続きを読む(全169文字)

仕事とプライベートの両立は不可能です。
炎上しつつあるプロジェクトに、単価を高めに設定した人員を売り込むという方式を採っているため、いわゆるデスマーチ...続きを読む(全187文字)

繁多な生活となるか否かは参加したプロジェクトによりまるっきり異なる。納品まで余裕のあるプロジェクトに参加した場合は、定時に退社することが出来るが、納品に...続きを読む(全172文字)

入社当初は有休取得申請時に理由を記載する必要がありましたが、途中から有休取得申請の考え方が変わり、休む理由を会社に申告する必要が無くなり、業務に支障が無...続きを読む(全155文字)

会社としては一般的な企業であり、やりがい、休暇、企業の将来性ともに普通という感じである。
給料面に関しては本人にやる気があればある程度はもらえるように...続きを読む(全153文字)