この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給や月の給与は同業他社の中では高い方だと思います。また、成績で良い結果を残した際には、ギフト券やお食事券、お食事会に呼ばれます。それに加え...続きを読む(全190文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
大樹生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は22〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給や月の給与は同業他社の中では高い方だと思います。また、成績で良い結果を残した際には、ギフト券やお食事券、お食事会に呼ばれます。それに加え...続きを読む(全190文字)
大卒で基本給が23万円であり、固定残業代が4万円ある。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与千円単位で、賞与ではないし
2ヶ月に一度どんどん基本給が下がっていき、説明もない給与天引きが...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談は定期的にあるため。いつでも上長に相談出来る良い職場だと感じております。面談における、評価の基準も気になることは特になく適正です続きを読む(全72文字)
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【良い点】
転勤可の総合職であれば業界水準でそこそこ高いそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職は低いです。新卒から10年働いて35...続きを読む(全113文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトによると、初任給は大卒で27万円くらいだった。昇給は年に1回で賞与は年2回行われている。そのほかに通勤交通費や時間外勤務手...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】最速4年目で営業部長を目指せるので早ければ30代よりも前に1000万円を超えることが可能です。また初任給もかなり高いです続きを読む(全69文字)
【本・サイトで調べた】初任給は2024年度から上がり28万円になったようだ。よって給与も上がっている。続きを読む(全51文字)
【社員から聞いた】営業部長となれば年収は良いと聞いた。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
がっつり営業職であったため、2年間のうちに実績が残せなかった場合は、問答無用で解雇というのが入社前から決まっていた。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】金融機関なので、世間一般的にみると高いが、同業他社と比べると劣る。ただ、生活に困ることはないと言っていた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースの年収は担保されているもののあくまで最低限の金額、基本的には成果報酬のため契約できればできるほど年収にも反映される。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はありません。
成果を上げても年収は低すぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまりにも少なすぎます。
インセンティ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
やればやっただけ貰える
時間は自由につかえる
楽な仕事といえば楽な仕事
人脈は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がよ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
少しずつグレードは上げていけるが、さほど給料は上がらない。総合職はそれなりに上がるのかもしれないが、業務職という一般職のようなポジションはさほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
希望すれば30歳位でリテール営業なら役職付きになれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職であれば6年目で副長の役職にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修体制がしっかりしている。ファイナンシャルプランナーとしての実務を学ぶことができた。3ヶ月の研修で証券外務員の資格が必須であったこと。
【気...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
大手企業なので教育制度は整っている。上司も部下のことを意外によく見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
三井生命時代に入社した時は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与は固定給ではなくほぼ完全歩合と言って良いので、出来る人は青天井だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人は固定給プラス歩合給...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
客観的な評価がなされていると思いますが、評点の根拠を開示して頂きたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意向をフィード...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ノルマ以上に頑張っている人に関しては、ボーナスが高くなる点。最低ラインが6万円だが、30万円位貰える人もいる。(20代の人)ボーナス以外の基準...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
35歳ぐらいまでは毎年昇給の可能性が高い。
家賃補助もあるので、生活水準については特に不自由することはないだろう。
営業部長になれば30歳ぐら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界の中では給与水準がかなり低い。
また一般の会社と比べて賞与がかなり安いため、年収ベー...続きを読む(全182文字)
近年は、個人向けの保険商品よりも、不動産投資や融資などに収益の大部分が寄っているため、その部分の収益性によっては、それが会社の業績にそのままつながってしま...続きを読む(全92文字)
専門職の大学院であったり、海外留学等についての会社からの補助金が出る場合もあり、社員の勉強を援助するような制度が作られています。続きを読む(全64文字)
残業時間が月10時間を平均で切っているため、ほとんどの日に定時で帰れることから、個人での時間がしっかりと確保されていると感じました。続きを読む(全66文字)
業務に関しての研修だけではなく、将来的に管理職等の立場に立った際に向けてのマネジメントの分野についての研修も行っているのが特徴です。続きを読む(全66文字)
会社として公募制度を取り入れているため、個人個人がやりたい職種であったり、やりたい職位に関しての応募ができることからも、社員全員がチャレンジ精神を持ってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
結婚や出産を理由に退職する方は見たことがなく、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境。
どの部署も常に誰かが産休や育休に入っている。
部...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
毎年今後どんな部署に行きたいかの面談がある。希望すれば異動もできる。
直属の上司等には気軽にキャリアプランについて相談できる環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
OAスキルの研修など充実している。
夏季休暇は7〜9月の間で5連休(土日含めて7日)取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
内勤はワークライフバランスを取りやすいと感じている。有給を月1以上はとっている印象。有給は年20日付与され、1時間から時間休も取れる。
子育て...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業職はお客様一人一人に合わせたライフプランを行い、保険の設計を提案できるところが面白い。保険の営業は潜在ニーズを引き出す営業になるため、ご契...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年々減少するため、インセンティブで稼ぐしかない。
昇給は見込めない。現状維持か、現状を維持するためには仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フルコミッションで自分が仕事した分は必ず給与に反映されるので、とてもやる気が出る。自分次第でいくらでも稼げる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フラットな雰囲気だった。独自の社風が新鮮だった。昼ご飯代込みの給料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、テストがあり大幅...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
フルコミッションなのでやればやっただけ成果として報酬に反映される。
完全に自己責任で活動が出来るため、能動的に考えて行動出来る人には向いている...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
基本給がしっかりありました。
私が在籍していたのは総合営業職という職種ですが(今は名前が変わっているかもしれないです)基本給プラス歩合給でした...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
死亡保障のある契約を沢山してもらうと給料が上がるような仕組みになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年金など貯蓄系は、ほとんど給...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
固定給で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給で安定している分賞与はあまり跳ねない印象。
基準が厳しい。最低保証も片手...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり難しいストレスのかかる仕事の割に合わない。施策で目標達成するようにしてくるのが癪である。担当企業を訪問してい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一2年までの年収が低い。その後はキャリアを積んでいかないと年収のアップが見込めない。数字が取れないとやっていくことができない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍してたのが10年以上前なので、あまり参考にはならないと思いますが、お給料はそんなに高く...続きを読む(全179文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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