大樹生命保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全201件） 2ページ目

【良い点】
希望すれば30歳位でリテール営業なら役職付きになれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職であれば6年目で副長の役職にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修体制がしっかりしている。ファイナンシャルプランナーとしての実務を学ぶことができた。3ヶ月の研修で証券外務員の資格が必須であったこと。
【気...続きを読む(全306文字)

【良い点】
大手企業なので教育制度は整っている。上司も部下のことを意外によく見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
三井生命時代に入社した時は...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給与は固定給ではなくほぼ完全歩合と言って良いので、出来る人は青天井だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人は固定給プラス歩合給...続きを読む(全248文字)

【良い点】
客観的な評価がなされていると思いますが、評点の根拠を開示して頂きたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意向をフィード...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ノルマ以上に頑張っている人に関しては、ボーナスが高くなる点。最低ラインが6万円だが、30万円位貰える人もいる。(20代の人)ボーナス以外の基準...続きを読む(全265文字)

【良い点】
35歳ぐらいまでは毎年昇給の可能性が高い。
家賃補助もあるので、生活水準については特に不自由することはないだろう。
営業部長になれば30歳ぐら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界の中では給与水準がかなり低い。
また一般の会社と比べて賞与がかなり安いため、年収ベー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業成績が良いと、表彰されたり、ギフトカードがもらえる。成績優秀者のみでのイベントが開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績...続きを読む(全190文字)

【良い点】
収入は青天井で、頑張れば1年目でも年収1000万円を狙うことも可能。しかも会社が行き先を提供してくれることも多々あるため、しっかりと仕事に取り...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い人でも営業部長にはなりやすい環境ではあると思う。営業部長になれば、それなりの給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には契約本数の成績によってインセンティブがつく制度なので、そういう意味で評価はとてもわかりやすい。また2年目まで基本給は補償されるので、...続きを読む(全311文字)

【良い点】
男女問わず能力が有れば給料が上がる。
営業職員同士で仕事を共有する事が少ない為、人間関係でギクシャクする事が少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはとにかく給与が低い。肩書きがしっかり付くと給与は上がるらしい。営業所に行くといいよ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給にみなし残業代が含まれているので、残業代は全くでません。お客様とのアポイン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価の制度はしっかりしている。評価者のガイドラインなども決まっており、それに沿って行われているが、評価者の好き嫌いによるところは多少あるとは思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分が頑張れば給与は上がるし、役職も上がっていく。男女差は無く平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で給与控除が発生するこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が安く、差が激しい。良い成績次第で上がるのかもしれませんが、わたし自身には貢献はありません...続きを読む(全181文字)

【良い点】
固定給だったので安心して働けた。
育成期間の間は完全に固定給で、それをすぎた後も成績毎にランクにふりわけられ、それに応じた手当てが基本給にプラ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
相対的に人間関係が良好。大樹生命になる前なので、おっとりした性格の社員が多く、軋轢は少なかったが、結果は求められるのと、人間関係の構築が必要な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
違う業界・業種を含めた他の会社よりも遥かに貰える給与は多いと思う。ボーナスの金額は少ないが、新卒3年目でも毎月額面でも30万ほどもらえる。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新入社員の時は他より貰えると思う。ただ、みなし労働制で残業代がつかないことは理解しておいた方がいい。私の部署の場合は固定給だご、前年の成績でラ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個人でどのくらいやったかが給与に直結します。
時間を自由に使える分、積極的な人とそうでない人の給与の差はあるかもしれませんが、そこも個人の頑張...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒後5年経過時に年収ベースで100万円ほど上がる。営業現場でのキャリアを希望し営業部長になれた場合は、他の同期と200万円程度の年収差になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
成績や予算達成をしていれば給与や評価はしっかりしてもらえる。
役職がつけばよりもらえるし、比較的役職ももらいやすい職場のように感じた。
【気に...続きを読む(全189文字)