回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は明確とは言えないが評価していただき営業部門の長になれば若くからして年収UPは望める。
じ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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大樹生命保険株式会社
大樹生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は22〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
評価基準は明確とは言えないが評価していただき営業部門の長になれば若くからして年収UPは望める。
じ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給料→手取りで約20万
ボーナス→年2回約20万
年収は悪くはなかったが営業職のため、そのわりには少ないと感じていた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い点は無し。
生保事務の給与は安い。入社時の月給220,000円スタートで、昇給は月1,000円だった。5年目の月給は225,000円。手...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
営業職は自分の頑張り次第で給与に反映される為モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年営業が次年度の給与ベースを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
3年目までは基本給が確約されているところ。それ以降は実力に応じて下がる人もいれば上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大きな数字を取ったり件数を沢山こなせばある程度給料は貰えると思う。ボーナスも自分のやった数字によって変動あり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与制度:
年功序列で上がる制度ではあるが、若手職員は決まった年次までに所定の資格を取得する、レポートを提出することでグレードが内部的に上が...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準はわからない。目標をたてるが、関係ないように思う。
月給が首都圏であっても額面19万円では生活がきつい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ほぼ横並びで給与が変わらないが、仕事をある程度やってプライベートを楽しみたい方には非常によい環境。評価が低くなることの可能...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
最近は若手の課長層への登用を積極的に行っており、優秀人材は若くして役職手当が付くケースが見られるようになってきた。営業部門であればより早い段...続きを読む(全172文字)
年収は500万前後と決して高くは無い。大手企業で利益もきちんと出ているのでもう少し社員に還元されても良いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新人期間の給与が安定している。
その後は経験値に伴い給与の波はあるが、昇格した時はさらに手当が増える。
採用活動に力を入れている為、採用手当...続きを読む(全155文字)
いわゆる日本企業という感じの一般的な年功序列。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
成果主義なので、営業成果をあげるほど年収が上がること。そして、役職が上がるほど歩合の割合も多くなるため、毎月上げている人は夢のある年収になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給料は成績によって変わります。
ですが頑張れば頑張った分だけ反映されるのでやり甲斐はあります。
最初の2年間は新人のため保障給などの部分が多...続きを読む(全203文字)
初任給は27万円だが固定残業代込の金額なので注意が必要である続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年収はそんなに期待しないしていなかったが思った以上にはもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1,000程度という...続きを読む(全90文字)
給与はあまり高くないきがする。家賃補助も全国型でなければ出ない続きを読む(全31文字)
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【良い点】
全体的に月収、ボーナスが少なかった。
月の給与が20万円を下回る月もよくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇級やボーナ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
契約を沢山とれば新人ですぐにリーダーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになっても維持出来なければ降格します...続きを読む(全161文字)
大卒の初任給は、27万円程度と高水準である。また営業部長に関していうと、30歳手前で1000万円の給与をもらうこともできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一般金融機関として相応に高いと思います。
証券会社などはもっと高いに会社もあるかも知れませんが、浮き沈みが激しいと思います。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
他業界の話を聞く限り、業務内容の割にコスパは良いと言える。同業他社比では、大手と比べて賞与の部分で大きく差が出るものの、家賃補助等も勘案する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎月コンスタントに成果を挙げていかないと給与が不安定。
職階が上がっても成果を挙げていかないとすぐに給与が下がってしまう。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
固定給なので、営業成績に関わらず安定した収入を得られることができ、営業成績は、ボーナスに加算されます。
若い女性が多く、年齢も近いので、相談...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
生命保険業界がどうなるかということもあり将来的には分からないところもあります。特には大きなギャップはありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアデベロップメントはよく考えられており、各年齢層で目指すべき方向性も明確です。自己のキャリアデベロップメントをしっかり見定め、実行、効...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい 働くママも多いのではある程度自分で自分の予定を組めるので、入学式や卒業式、参観日などにアポイントを入れないなどのく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修などのサポートはしっかりしていて教育係りの方もとても面倒見が良く、 当時学んだ事は今も知識としてとても役に立っています。向上心が有れば、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、第三者機関の評価が非常に高いことからも、客観的にも充実してますし、会社自体もかなり力を入れていると思います。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
今のところは退職予定はありません。しかし、会社にしがみつくこともせず、人任せ、無責任な者は評価が低いので、公正な人事評価かと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勤務時間や有給などはとても融通が効くので、子供がいる人も働きやすいですし家庭との両立もしやすいと思います。自分のペース配分を上手くコントロー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
安定感のある経営にはなっていると思います。売り上げ、利益とも順調なようですし、社員の給料もベアがあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
介護や小さいお子さんがいる人は四時上がりの時短勤務も可能ですし、有給休暇も取りやすい雰囲気があります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
生命保険会社ということもあって福利厚生はちゃんとしていると感じます。有給休暇も十分なほどにあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属は営業系で、基本は担当エリアを持ち、既存のお客さんのフォローと新規開拓を並行して行う働き方でした。
研修はかなり手厚く、保険の知識が全...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
年次や勤続年数に関係なく、個人の営業成績次第で賞与がもらえます。ある意味、公平です。
急な休みでも、周りの方に仕事をお願いすることはなく、自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はある程度高く、成績が良ければ3月ボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進スピードが遅いため、優秀な若手が流...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
法人営業として働く中で、企業の課題に対して最適なソリューションを提案できる点に大きなやりがいを感じています。単なる商品やサービスの販売ではな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
明確な評価制度であったと思う。何を頑張ればいいのか、分かりやすく示されていた。私は年収も見合った額だと思った。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
数字をあげられる人は年齢に関わらず高収入を得られますが、それができるようになるまで不安定で入社後半年以降は数字があげられない場合は厳しい給料...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
成果主義。給与テーブルも全員に配られているので、ここまでやったらこのくらいもらえる、と計算しやすい。
もちろん社内政治も当たり前にあるが、結...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると水準はかなり低い。昇給・ 昇格は期待できない。ここの会社に限ったことではないかもしれないが上司...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。でも、毎月の目標をこなすのが大変。
2年間は給与保証がありますが、あくまでも目標をクリアできた場合です。目標は...続きを読む(全162文字)
若手のうちから評価されるため、年功序列に囚われないと聞いた。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイジュセイメイホケン |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 1672億8000万円 |
| 従業員数 | 10,918人 |
| 売上高 | 9288億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村俊哉 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6831-8000 |
| URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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