この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員に近い形態であり、歩合給ではあるが最低補償給が設定されていて
全く何ももらえないことはない。
査定期間は3か月間で、結果に応じて数段階...続きを読む(全240文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
大樹生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は22〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員に近い形態であり、歩合給ではあるが最低補償給が設定されていて
全く何ももらえないことはない。
査定期間は3か月間で、結果に応じて数段階...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
友達な家族に保険をすすめて入ってくれるのであれば、お給料はとても高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社へ営業に行き自分で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ、3ヶ月先のお給料に反映される所。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のペースで仕事が出来る為、サボってしまう事...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が少なかった。
ボーナスは一応貰えるものの3割カットが続いていて(現在は分かりませんが)、同業他社と比...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎月成績によって給料変わるので不安定なので頑張った分反映するから上限無限
【気になること・改善したほうがいい点】
不安定なので下限無限。固定給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
歩合制から固定給に変更されたため、数字を達成していれば一定の収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はほぼ一定なので契約...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく少ない。支社勤務の場合は他業界よりも高い水準だが、競合他社と比べると普通。本社の場合はかなり薄給である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昭和から平成初旬くらいまでは全業種の平均年収から見れば良い方だったと思うが、金融や同業他社と比較するとやや低かった。職制によっては賞与以外に奨...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般職は全く昇級がなく、副長になっても月給24万程度と言っていました。私が勤めていた頃は月給16.5万円でしたので20年で7.5万円昇級したこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場の管理職になれば若くして高い報酬を得ることができる。ボーナスについても現場の方がメリハリがあり、結果を出している人が報われる体系だと思う。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく件数を取れば取るだけ給与に反映される仕事です。半期に一度表彰制度もあり、成績が優秀だとそこで特別ボーナスなども頂けるので、女性の方でと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒の総合職に限って言えば、年収は同年齢の平均年収を上回ります。また評価制度については年次による評価と能力による評価に分かれており、安定と実力...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
やればやるだけお給料に反映されます。新しいお客さんや知り合いをどんどん増やして保険に加入いただければ、新人でも相当な給料がもらえると思います。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属先によっては定時で帰れ、有給が取りやすいです。事務は土日祝日は休みで、休日出勤はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近は若手でも営業部長に任命され
1000万前後にはすぐ到達する事ができる
その点では良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員なので給与は安定してもらえるところは満足している。比較的高水準である。給与が高いから仕事をしていた人が多くいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約が取れなくても取れても約2年間は同じ給与なので、新入社員はここで合う合わないがわかるのではないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2018年度から個人事業主から給与所得者になったため、給与が手取り1桁になることはなくなった。年次は関係なく、成果を出していれば若手でも給与は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人が非常に良い。育ちが良い方ばかりなので居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が下がる。接客のベテランじゃないとまず基...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
淀屋橋営業部良い点は全くないです。ノルマ達成しても最低賃金でそこから交通費等経費全般自己負担でなくなるので3万円残るかどうかです。しかも土日出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ベースの給与はそこそこ高い。残業時間の削減に取り組んでいるので、今後単位時間あたりの給与は増加していく事が見込まれる。
評価に応じて、賞与が上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他業種と比べれば年収は高いと思う。入社4年目で年収は470万ほど、6年目600万ほどになる。また営業部長の年収は非常に高く、30代で1000万...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
保険に加入してもらえれば給与に反映されて40万以上稼ぐことも可能でした。
また、入社後3ヶ月は給与保証があり前年度年収によって違いますが入社時...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事は個人営業として、とてもやり甲斐がありお客様の役に立てると思います。給料面も男性の場合は1年目は新人保障給があり安定してますが
2年目から...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同じ業界の同じ規模の会社と比べればよい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄がよい方が多いいです。よくも悪くも学閥があ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定している会社であり、それ以上に会社が良くなる感覚もなけば悪くなる感覚もなかった。とにかく安定性を求める人にはいいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度があったか、キャリアアップすることで給料が上がることもあれば大幅に下がることも多くそれなら転職を望む人も多くいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
保険事務は100%女性で成り立っている。高卒で40年事務を務めた先輩は主任どまりだった。本人が望めばチャレンジ制度を利用してキャリアアップでき...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
35歳以上は2割自己負担で人間ドックを受診できる。入社年度でも20日の有休が付与される。一般的な企業の複利厚生だと思ってよいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給消化を奨励しているので、月1回は自由に休暇を申請して問題なく休むことができた。17時定時帰社を奨励している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
生保事務の先輩や同僚は良い人に恵まれた。営業職員(生保レディ)は人による。優しくて賢い女性もいたが、大半は気が強くて、自分勝手で、事務をいいよ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
だいたい2年~3年で生保事務が理解できるようになる。拠点の生保事務だと年数を経ても業務内容は変わらない。理解度が増せば処理スピードが速くなると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社理由は40歳半ばで、生保未経験でも、正社員として雇用されたこと。離職者が多いので常に募集している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業職員が取ってきた契約が無事に成立したときは一緒になって喜べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険事務の範囲が広すぎる。新契約申...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生保は約40社あり飽和状態。少子化で保険加入の若い世代がいないので顧客の取りあい。若年層はスマホ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などは、学歴で評価されることがあります。
自身の昇任のことについても、上司の評価ア...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業の仕事は波があり、頑張ってもノルマが達成できない月もあるが、固定給なので収入は安定している。入社5年目までは家賃補助がある。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張り次第で増えるので向上心のある方ならあってる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度がわかりにくい、もっと補償が必要、昇格制度も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成果を上げれば相応のボーナスが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間は給与が保証されている、と聞いて入ってみたのですが実際...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分次第な所
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、紹介営業だけでは無理です最高する人は有名大学や有名企業出身でスポーツなどで全...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ給料に反映されていると感じます。新人の期間は、3ヶ月に一度の営業実績ボーナスがつきますので、頑張れる方は収入もあがると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は比較的高く、所属長にもよるが、頑張りを評価してくれる環境であると感じる。
所属長は総合職となるため、全国転勤で定期的に変わる。
それぞれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
子育て世代の方が多い職場という事もあり、学校行事や子どもの急な体調不良の連絡があっても働き方を融通してもらえる事が有難い。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。評価も無難。課長代理までは余程のことがない限りは自動昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度がある点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やればやった分、他者に比べて毎月貰える額が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標をこなさないとそれなりの給料が貰えない。経費(...続きを読む(全128文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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