この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績が良いと、表彰されたり、ギフトカードがもらえる。成績優秀者のみでのイベントが開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績...続きを読む(全190文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
大樹生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は22〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
営業成績が良いと、表彰されたり、ギフトカードがもらえる。成績優秀者のみでのイベントが開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
収入は青天井で、頑張れば1年目でも年収1000万円を狙うことも可能。しかも会社が行き先を提供してくれることも多々あるため、しっかりと仕事に取り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い人でも営業部長にはなりやすい環境ではあると思う。営業部長になれば、それなりの給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には契約本数の成績によってインセンティブがつく制度なので、そういう意味で評価はとてもわかりやすい。また2年目まで基本給は補償されるので、...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
男女問わず能力が有れば給料が上がる。
営業職員同士で仕事を共有する事が少ない為、人間関係でギクシャクする事が少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはとにかく給与が低い。肩書きがしっかり付くと給与は上がるらしい。営業所に行くといいよ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給にみなし残業代が含まれているので、残業代は全くでません。お客様とのアポイン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価の制度はしっかりしている。評価者のガイドラインなども決まっており、それに沿って行われているが、評価者の好き嫌いによるところは多少あるとは思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分が頑張れば給与は上がるし、役職も上がっていく。男女差は無く平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で給与控除が発生するこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が安く、差が激しい。良い成績次第で上がるのかもしれませんが、わたし自身には貢献はありません...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
固定給だったので安心して働けた。
育成期間の間は完全に固定給で、それをすぎた後も成績毎にランクにふりわけられ、それに応じた手当てが基本給にプラ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
相対的に人間関係が良好。大樹生命になる前なので、おっとりした性格の社員が多く、軋轢は少なかったが、結果は求められるのと、人間関係の構築が必要な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
違う業界・業種を含めた他の会社よりも遥かに貰える給与は多いと思う。ボーナスの金額は少ないが、新卒3年目でも毎月額面でも30万ほどもらえる。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員の時は他より貰えると思う。ただ、みなし労働制で残業代がつかないことは理解しておいた方がいい。私の部署の場合は固定給だご、前年の成績でラ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人でどのくらいやったかが給与に直結します。
時間を自由に使える分、積極的な人とそうでない人の給与の差はあるかもしれませんが、そこも個人の頑張...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒後5年経過時に年収ベースで100万円ほど上がる。営業現場でのキャリアを希望し営業部長になれた場合は、他の同期と200万円程度の年収差になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成績や予算達成をしていれば給与や評価はしっかりしてもらえる。
役職がつけばよりもらえるし、比較的役職ももらいやすい職場のように感じた。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
30歳ごろまでは全員同じラインまで給料が上がるため仕事ができるできない関係なくそれなりに貰える点。
しっかりと上司のやり方に意見を述べずに言わ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大手の同業他社と比較すると低くなるが、総合職であれば一般的には高い水準の給与であると思う。若いうちに営業部長になる人はさらに高い給与となり、専...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
結果が出れば全てが賞与につながる点は良い点だとおもう。しかし、契約が取れない場合の月収手取り金額が13万程度だった。営業にやる気がなかったり努...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員ですが、個人事業主です。
ガソリン代月に4万ほど。
贈答品1万ほど。
なかなかキツかったです。
営業成績によっての給料なので最初2年は保...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎月の給与は新卒平均よりも高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。1年目のボーナスは1ヶ月分も無く、2年目以...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年正社員(一般職)ですが、年収300万円程度です。少ないなあと思います。会社としては事務職か...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約社員に近い形態であり、歩合給ではあるが最低補償給が設定されていて
全く何ももらえないことはない。
査定期間は3か月間で、結果に応じて数段階...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
友達な家族に保険をすすめて入ってくれるのであれば、お給料はとても高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社へ営業に行き自分で...続きを読む(全189文字)
近年は、個人向けの保険商品よりも、不動産投資や融資などに収益の大部分が寄っているため、その部分の収益性によっては、それが会社の業績にそのままつながってしま...続きを読む(全92文字)
専門職の大学院であったり、海外留学等についての会社からの補助金が出る場合もあり、社員の勉強を援助するような制度が作られています。続きを読む(全64文字)
残業時間が月10時間を平均で切っているため、ほとんどの日に定時で帰れることから、個人での時間がしっかりと確保されていると感じました。続きを読む(全66文字)
業務に関しての研修だけではなく、将来的に管理職等の立場に立った際に向けてのマネジメントの分野についての研修も行っているのが特徴です。続きを読む(全66文字)
会社として公募制度を取り入れているため、個人個人がやりたい職種であったり、やりたい職位に関しての応募ができることからも、社員全員がチャレンジ精神を持ってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
結婚や出産を理由に退職する方は見たことがなく、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境。
どの部署も常に誰かが産休や育休に入っている。
部...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
毎年今後どんな部署に行きたいかの面談がある。希望すれば異動もできる。
直属の上司等には気軽にキャリアプランについて相談できる環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
OAスキルの研修など充実している。
夏季休暇は7〜9月の間で5連休(土日含めて7日)取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
内勤はワークライフバランスを取りやすいと感じている。有給を月1以上はとっている印象。有給は年20日付与され、1時間から時間休も取れる。
子育て...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業職はお客様一人一人に合わせたライフプランを行い、保険の設計を提案できるところが面白い。保険の営業は潜在ニーズを引き出す営業になるため、ご契...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年々減少するため、インセンティブで稼ぐしかない。
昇給は見込めない。現状維持か、現状を維持するためには仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フルコミッションで自分が仕事した分は必ず給与に反映されるので、とてもやる気が出る。自分次第でいくらでも稼げる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フラットな雰囲気だった。独自の社風が新鮮だった。昼ご飯代込みの給料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、テストがあり大幅...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
フルコミッションなのでやればやっただけ成果として報酬に反映される。
完全に自己責任で活動が出来るため、能動的に考えて行動出来る人には向いている...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
基本給がしっかりありました。
私が在籍していたのは総合営業職という職種ですが(今は名前が変わっているかもしれないです)基本給プラス歩合給でした...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
死亡保障のある契約を沢山してもらうと給料が上がるような仕組みになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年金など貯蓄系は、ほとんど給...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
固定給で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給で安定している分賞与はあまり跳ねない印象。
基準が厳しい。最低保証も片手...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり難しいストレスのかかる仕事の割に合わない。施策で目標達成するようにしてくるのが癪である。担当企業を訪問してい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一2年までの年収が低い。その後はキャリアを積んでいかないと年収のアップが見込めない。数字が取れないとやっていくことができない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍してたのが10年以上前なので、あまり参考にはならないと思いますが、お給料はそんなに高く...続きを読む(全179文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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