この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・残業は出なかったが勤務時間はすごく長い時期がありました。ある出来事をきっかけに、早く仕事を切り上げる対策が全社的に行われて、会議や仕事の効率がアップした...続きを読む(全152文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・残業は出なかったが勤務時間はすごく長い時期がありました。ある出来事をきっかけに、早く仕事を切り上げる対策が全社的に行われて、会議や仕事の効率がアップした...続きを読む(全152文字)
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大手会社ということもあり、福利厚生は充実していると思います。営業所にもよりますが、優秀な成績者には奨励として旅行や食事会、物資の付与などのご褒美がありそれ...続きを読む(全166文字)
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・女性の育児休暇取得率は非常に高い。育成トレーナーという少し上の職種の人も、一年に三人も取得している。全員が復帰予定。
・勤務時間は自分で調節可能。お客...続きを読む(全161文字)
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休暇制度や労働時間については、本社と営業現場に歴然とした差があるように思える。本社では土日休みもしっかりとれており、部署にもよるが、夜も0時を超えるような...続きを読む(全159文字)
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さすが三井グループ。財閥系の強みがあります。人材交流も盛んで、同じ三井の輪というだけてわ距離が近くのるかなと。人の三井を実感できる社風だと思います。
歴...続きを読む(全180文字)
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すごく働きやすい職場でした。
今はあるかわかりませんが、記念日休暇というシステムがあり、半年に1回自分の誕生日や家族ねの誕生日に休みが取れました。休みを...続きを読む(全195文字)
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有給は、本社であれば取得することが可能な部署もある。
ただ、営業に出たら、制度があるだけで、絵に描いた餅状態。
取得は期待できないでしょう。
労働時...続きを読む(全174文字)
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休暇事態は職務に影響がなければ取得は特に問題なくできます。労働時間についてはフレックスタイムを採用していたのでコアタイムを除く時間については自由に出社及び...続きを読む(全174文字)
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保養施設も充実していました。年配の方が多かった営業所でしたが、みんなで楽しくバスに乗り遠足気分で楽しかったです。営業所によってだいぶ違うと思いますが、みん...続きを読む(全151文字)
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今はわかりませんが、私が働いていた時は、正社員でも2年以上勤務しないと雇用保険には入いれませんでした。
その他の福利厚生は最低限のものしかありませんでし...続きを読む(全173文字)
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正社員とはいっても自営業なので、計画的に仕事を行っていれば有給休暇は取りやすいです。休暇の種類もいろいろあります。
労働時間についても、出社時間は普通の企...続きを読む(全204文字)
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福利厚生はかなりしっかりしていて長く働ける環境だと思います。
ただ給与が少ない。研修等もちゃんと受けさせてくれる。
労働時間も残業が少ないが配属された...続きを読む(全155文字)
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休暇は年40日ありますが、ほとんど消化できません。
年末年始とお盆は有休をくっつけて休めます。
首都圏の総合職は寮がありますが、事務は一人暮らしでも住...続きを読む(全180文字)
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休暇制度については、有給休暇取得率の低位な社員については人事部が積極的に休暇を推進するほどの徹底ぶりです。またジョブローテーションについては、チャレンジポ...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はしっかりしていると思う。
産休・育休や介護休暇もある。実際に介護休暇を利用して、ご家族の介護と仕事を両立させている方もいる。
有休も初年度か...続きを読む(全172文字)
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・契約社員でも、有給休暇が年20日間(最高40日間)取得でき、取りやすい。
・契約社員は残業はほとんどない(平均1時間/日)。
・総合職は2~3年でジ...続きを読む(全188文字)
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お昼休みが長いことが嬉しかったです。残業も自分の仕事次第なので、成績さえ挙げられれば特に残業を強要されることはありませんでした。
成績がそこそこ優秀であ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育休産休をとっている社員は多くいた。女性が働きやすい制度は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、子持ち...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていた。資格取得が必須となるため、プライベートでも勉強時間を確保しておく必要がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
成績が良ければ有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間があまり確保できない。夜は必ず残業があるため、定時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
3年目までは基本給が確約されているところ。それ以降は実力に応じて下がる人もいれば上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。基本定時後にアポを必ずいれないといけないため、定時で上がることはできない。残業代も見込みのため、残...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていた。マナー研修など時間をかけてしっかり研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上とのコミュニケーションが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月の試験研修があるため、保険の専門的な知識は頭に入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は営業部に出て、自分で行...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
大きな数字を取ったり件数を沢山こなせばある程度給料は貰えると思う。ボーナスも自分のやった数字によって変動あり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与制度:
年功序列で上がる制度ではあるが、若手職員は決まった年次までに所定の資格を取得する、レポートを提出することでグレードが内部的に上がっ...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の縮小・業績低下に歯止めがきかず、将来に不安を感じたため。
中堅会社としての強みも、日本生命の子会社という強み...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
子どもが小学校を卒業するまで、時短での勤務が可能。
ほとんどの企業は小学校入学までというのが多いかと思うが、小学校卒業までというのは大変良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
健康保険組合が一月の医療費自己負担3万まででそれ以上支払った場合は還付されること。
一応社内のジョブローテーションの制度がある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。
介護休暇、看護休暇、傷病手当などもあるし、育休を取る方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒3年間のみ出るが、その後の補助はない。有給を月1取る決まりがあるが、締切前は取りにくい風潮もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は特に問題なく取れる。基本的に自分の予定は自分で立てるので、会社から残業等を頼まれることもない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
生命保険会社ということもあり社員の福利厚生は充実しています。家族に対する福利も満足できるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生としては社員寮が強み。1万円を切るかなり安価で都内に住めたのは良かった。休暇の取得しやすさも良い点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はなかなか充実していると思う。産休育休のとりやすさ、部署によってやノルマ次第でもあるが月1有給がとれたり昔より働き方はかなり改善されて...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みも多いし、とてもいい。産休育休、傷病も取りやすい。研修も多くお金の知識が日々つくのはとてもいい。続きを読む(全56文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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