この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三井系のグループ組織で加入している、各種保養所や、提携宿泊施設等の利用は多種多様で、休みさえ取れれば、リーズナブルで満足でした。個人的には、三...続きを読む(全190文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三井系のグループ組織で加入している、各種保養所や、提携宿泊施設等の利用は多種多様で、休みさえ取れれば、リーズナブルで満足でした。個人的には、三...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部隊の仕事が適当。問い合わせても自分で調べてくださいの一点張りで物事が進まない。基本的に支給されたタブレットか...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
三井系だけあって関係企業も含め受けられる福利厚生は様々ありました。
割引を受けられるサービスも充実していました。
人間ドッグも自腹では絶対受診...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境です。月に三回まで遅刻も許されますし、男性上司も優しいので何かと相談出来ます。
お盆休みや年末年始もキッチリお休みは取...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
独身寮や社宅などの、住環境の福利厚生は充実しているといえる。内勤の職員はフレックス勤務ができる点も魅力的である。育児休暇、産休もとりやすいとい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三井グループであるということが最大のメリットではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合年収が少なくても、借り上げ社宅な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり三井グループなだけあってしっかりとしていました。
年金も3階建の年金も加入でき、さすが三井生命と思いました。
有休もしっかりと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はとても素晴らしいと思います。健康保険は他と比べてもかなり良いです。産休や育休の制度も充実しており、女性が働くにはとてもよい環境だと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
厚生年金に入れる。私はこれで身体障がい者年金をもらえた。(後日ですが)
シングルマザーの人も多かったので老後の年金の足しになって良いと思われま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
十分過ぎる福利厚生が用意されていると思います。大企業ならどこにでもあるような内容は完備しています。保険会社ならではですが、死亡保障と医療保障の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給が取りやすい環境である。土日も休み。振替休暇も取りやすい。ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は完全休み。大手なので福利厚生は充実している方...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社2年間は保証給があります。
有給に関しては使えやすいと思います。福利厚生は一通り完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
保...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
正社員なので、福利厚生はしっかりしていました。子どもが1歳の時に入社し、2年後妊娠をし、に産休をとりました。周りの方のサポートにかなり助けられ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
通信教育の費用補助があります。
生命保険に関することだけではなく、マネジメントや英語などの講座もあり、3割~半額で受講できます。
また、ベネフ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、全く取れない。
休日出勤の振替休日なんかありえない。
言葉に出すだけで怒られる。
長く働き、たくさん動く事...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、産後復帰している方も多い。有給は取得できるが、当時は典型的な日系企業の雰囲気もあり、頻繁に有給を取得する雰囲気はなかった...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
厚生年金や福利厚生は大きな企業だけあってしっかりしているし、雇用体系も非正規ではなく正社員として採用をするので安定しているうえ退職金についても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
生理休暇や、子が病気になった時などの突発的な有給休暇を取りやすいです。また、育児休暇からの復職がしやすいので、女性にとって働きやすい職場だと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人の三井というだけあり、社内の雰囲気はとてもよい。上司も丁寧に教えてくれます。残業も事務はほとんどなく、休みもきちんと取れました。
営業の方は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は、とても整っていたと思います。
残業代も出ますし。私のいた部署では、育休、産休ともにとれる環境にありました。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業が少ない。保険のいろいろを勉強することができる。安定している。楽しい。福利厚生はいい方だと思う。頑張れば昇格するチャンスはたくさんあると思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
財閥系生保、そもそもの母体が大きいため、福利厚生はよいと感じます。入社して、1ヶ月後には、有給休暇が20日間付与されました。病気や家族の看護等...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職金は確定拠出と前払の選択。
拠出限度オーバーは一時金にまわすことも可能。
家賃補助は地域・役職により限度額異なる。
充実している訳ではない...続きを読む(全123文字)
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リテール組織(マーケット事業部)に在籍。入社時から有休が20日付与され、上司にもよると思うが有休取得して海外に行く同僚も多く、また産休育休の取得者も大変多...続きを読む(全114文字)
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福利厚生制度は本社勤務と支社勤務で利用するのに格差がある。例えば、本社勤務はローテーションをとりかなり有給がとりやすくなっている。それに対し、営業部勤務は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休産休をとっている社員は多くいた。女性が働きやすい制度は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、子持ち...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていた。資格取得が必須となるため、プライベートでも勉強時間を確保しておく必要がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
成績が良ければ有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間があまり確保できない。夜は必ず残業があるため、定時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
3年目までは基本給が確約されているところ。それ以降は実力に応じて下がる人もいれば上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。基本定時後にアポを必ずいれないといけないため、定時で上がることはできない。残業代も見込みのため、残...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていた。マナー研修など時間をかけてしっかり研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上とのコミュニケーションが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月の試験研修があるため、保険の専門的な知識は頭に入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は営業部に出て、自分で行...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
大きな数字を取ったり件数を沢山こなせばある程度給料は貰えると思う。ボーナスも自分のやった数字によって変動あり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与制度:
年功序列で上がる制度ではあるが、若手職員は決まった年次までに所定の資格を取得する、レポートを提出することでグレードが内部的に上がっ...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の縮小・業績低下に歯止めがきかず、将来に不安を感じたため。
中堅会社としての強みも、日本生命の子会社という強み...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
子どもが小学校を卒業するまで、時短での勤務が可能。
ほとんどの企業は小学校入学までというのが多いかと思うが、小学校卒業までというのは大変良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
健康保険組合が一月の医療費自己負担3万まででそれ以上支払った場合は還付されること。
一応社内のジョブローテーションの制度がある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。
介護休暇、看護休暇、傷病手当などもあるし、育休を取る方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒3年間のみ出るが、その後の補助はない。有給を月1取る決まりがあるが、締切前は取りにくい風潮もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は特に問題なく取れる。基本的に自分の予定は自分で立てるので、会社から残業等を頼まれることもない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
生命保険会社ということもあり社員の福利厚生は充実しています。家族に対する福利も満足できるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生としては社員寮が強み。1万円を切るかなり安価で都内に住めたのは良かった。休暇の取得しやすさも良い点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はなかなか充実していると思う。産休育休のとりやすさ、部署によってやノルマ次第でもあるが月1有給がとれたり昔より働き方はかなり改善されて...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みも多いし、とてもいい。産休育休、傷病も取りやすい。研修も多くお金の知識が日々つくのはとてもいい。続きを読む(全56文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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