この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業と本社の仕事に落差があり過ぎる。営業に出ると、確かに多少給与も良くなるが
それを差し引いて余りあるくらいの勤務時間が待っている。
本当にお客さんの...続きを読む(全185文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
大樹生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業と本社の仕事に落差があり過ぎる。営業に出ると、確かに多少給与も良くなるが
それを差し引いて余りあるくらいの勤務時間が待っている。
本当にお客さんの...続きを読む(全185文字)
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部署にもよりますが、社内の空気は非常に暖かく、居心地がいいです。
ただ、若手のうちは、甘えさせてくれる分、ビジネスマンとしてのスキルを
伸ばす機会が少...続きを読む(全150文字)
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何度も何度も通い続けたお客様から、「ありがとう」の言葉をもらった時、信頼関係が築けたことを実感します。そのあとに契約をいただけたときは、「あ~、やっててよ...続きを読む(全194文字)
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休暇事態は職務に影響がなければ取得は特に問題なくできます。労働時間についてはフレックスタイムを採用していたのでコアタイムを除く時間については自由に出社及び...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスについてはフレックスタイムでの就業なのでコアタイム以外での時間の調整は行いやすかったです。育児休業などを使用して休暇を取得している方も...続きを読む(全161文字)
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保養施設も充実していました。年配の方が多かった営業所でしたが、みんなで楽しくバスに乗り遠足気分で楽しかったです。営業所によってだいぶ違うと思いますが、みん...続きを読む(全151文字)
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事務職のケースです。
仕事量が把握できるので、プライベートの計画は立てやすい。
産休は取れるが、結婚・出産を機に辞める場合が多い。
必然的に年齢層は...続きを読む(全161文字)
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配属される営業部や営業部長によって仕事のやりやすさは左右される。
営業畑出身の上司は事務方からするとちょっと面倒。
営業職員にはクセのある人もいるので...続きを読む(全184文字)
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大企業だけあり研修などは充実していた。特に保険に対する知識習得から資格取得までのバックアップはしっかりしている。金融機関全般に通じるが常に試験を受けていく...続きを読む(全150文字)
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ファイナンシャルプランニングを売りにしているが実際は一般的な保険営業と変わらなかった。自分の交友関係者から営業を始めて紹介してもらうといったいわゆる保険特...続きを読む(全156文字)
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一年目の年収です。給与は新卒にしては多かったと思います。
営業だったので成績によって、やはり収入は増えるようでしたが・・・私はそこまで頑張れませんでした...続きを読む(全154文字)
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個人の資産管理・家計管理の意識変化を受けて、ファイナンシャル・プランニング業務を主体としたサービス事業部が2001年頃より始まっているが、まだ事業として上...続きを読む(全282文字)
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課の仲間は部長も含め仲が良く社風も悪くないと思います。
やはり働きやすい環境だということが一番の魅力ではないでしょうか。
代理店の方との交流も多すぎず...続きを読む(全153文字)
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上司は紳士的な人が多く、新入社員にもフレンドリーな感じで話かけてきてくれた。職場の雰囲気づくりを重視している人が多いと感じた。怒鳴ったりする人は皆無。職場...続きを読む(全159文字)
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生命保険は長期契約であり、予定利率に対する運用利回りで会社の良し悪しが決まってしまう。事業費(人件費)が1000億を下回り、リストラや給与カットをして何と...続きを読む(全162文字)
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給与はここ数年下がっており、将来性は不安である。しかしながら、社内の雰囲気は悪くなく、三井の看板を背負っているという誇りが皆あるようである。基本的には年功...続きを読む(全152文字)
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一般的な点では、当然ながら営業力を身に付けられます。
リーマンショック後、社長交代もあり、現場主義を見直すという意味で、営業業績へ求められるものはシビヤ...続きを読む(全270文字)
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女性ばかりなので、出産・育児については問題ないと思います。直行直帰できましたし。ただ、無理に顧客数を増やそうと大学時代のバイト先まで営業に行かされたり、業...続きを読む(全152文字)
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主に企業や官公庁へ出向き、従業員を対象に保険の提案・販売を行います。
自分がお客様のためを思って提案したプランで、お客様にご納得いただき加入してもらえた...続きを読む(全207文字)
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今はわかりませんが、私が働いていた時は、正社員でも2年以上勤務しないと雇用保険には入いれませんでした。
その他の福利厚生は最低限のものしかありませんでし...続きを読む(全173文字)
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営業所の所長は頻繁に変わるので、嫌な上司に当たっても数年我慢すればいいので、上司との間でのストレスはさほどありませんでした。
他の社員の方とも、営業職な...続きを読む(全200文字)
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説明会時の話と実情業務が全くもって違う。
また総合職の質が悪く、私は上司に毎日「あなたはどうせ出来ないんだから・・・」と言われ、他の人にはないノルマを課...続きを読む(全184文字)
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正社員とはいっても自営業なので、計画的に仕事を行っていれば有給休暇は取りやすいです。休暇の種類もいろいろあります。
労働時間についても、出社時間は普通の企...続きを読む(全204文字)
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よりよい仕事が紹介されたため転職しました。
営業系は体育会系でしたので私には合いませんでしたが人によるかと思います。待遇は上司の評価次第ですので高い評価...続きを読む(全157文字)
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そもそもの給料体系が、自分が契約してもらった額により計算される、とてもわかりやすい仕組みでしたので、自分が頑張ればそれなりの給料が手にできる、頑張らなけれ...続きを読む(全219文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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