回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報酬と成果の連動性を強める改定を2023年7月に行っており、特定等級以上の社員の年収ベースアップと賞与比率の引き上げが図られています。これに...続きを読む(全658文字)
- この投稿でわかること
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株式会社リブセンス
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
報酬と成果の連動性を強める改定を2023年7月に行っており、特定等級以上の社員の年収ベースアップと賞与比率の引き上げが図られています。これに...続きを読む(全658文字)
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【良い点】
年収は人並みにはもらえる印象。とはいえ場所によっては年収が上がりにくいなどあるため、いわいる場所ガチャな部分はある。そのため、部署選択ではガ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ちゃんと評価してくれました。株式会社リブセンスで働いていて感じるのは、とても居心地の良い職場環境だということです。社内はフラットな雰囲気で、...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
正当な評価で、大変満足である。評価制度がしっかりしているので安心して社員が働ける点は非常に評価できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業はわからないですが、それなりにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはどういう内容かわからないので、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は業界平均を上回り、安定した収入が得られている点で非常に満足している。また、定期的な昇給やボーナスもあり、努力に対する正当な報酬を感じる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
賞与などはしっかりでました。
その点は大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
欲を言うなら、もう少し欲しかったというのが、正直...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
正当な評価をしていただいて感謝している。
年収も同業他社の土曜の職種よりも平均的に高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
株式会社リブセンスは、成果報酬型ビジネスを中心に多角的なサービス展開を行っており、安定した経営基盤が魅力の一つです。年収水準については、職種...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
しっかりと働いていれば周囲はきちんと評価をしてくれている点。正統評価されることは自身のモチベーションアップにもつながるし、引き続き頑張ろうと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収などは普通に良いプライベートと仕事のバランスが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がもっとおおいほうがいいもっと寝たい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
株式会社リブセンスでは、「成功報酬型モデル」などの独自のビジネス戦略に触れられたことが大きな学びでした。顧客に成果が出てはじめて報酬が発生す...続きを読む(全700文字)
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【良い点】
年次に関係なく、成果に応じて評価される仕組 みがあり、20代でもリーダー職に抜擢されるこ とがあります。1on1などの仕組みも機能しており、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
初めて伺いましたが、最初のカウンセリングからとても丁寧で、私の髪質や悩みに合わせて親身にアドバイスをくださり、安心してお任せすることができま...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
非常に良いとくに上司が優しくて、やり取りが上手で仕事がしやすいので安心して働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企業理念であるMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の浸透と、社員一人ひとりの成長支援を両立させることを目指した、透明性と納得感の高い現代...続きを読む(全775文字)
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【良い点】
社員同士の関係性が良好で、部署を超えたコミュニケーションも活発です。年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場であり、若手社員でも...続きを読む(全620文字)
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【良い点】
「ジョブセンス」などの求人メディアを展開するIT企業で、若手が活躍しやすい環境として評価されています。風通しの良い社風で、意見を言いやすく、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年収は同年代の中ではそこそこ良い方だと思います。成果主義が基本なので、頑張ればしっかり評価される風土はありますが、評価基準が少しあいまいに感...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般的な評価ラインだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が役員によって違う。社員のモチベーション管理ができていないので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現在、営業職として働いています。上司や同僚との距離が近く、風通しの良い社風が魅力です。成果に対して正当に評価される環境があり、やりがいを感じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とくに問題ない給与制度だと感じられる。なお、みんなが満足するよ制度であるかは確かではないな、大いに不満はない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
この会社に入社してまず感じたのは、給与水準の高さです。業界平均と比較しても年収はかなり高く、成果に応じた評価制度がしっかり整備されています。...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
株式会社リブセンスは、若手社員にも早期から裁量が与えられ、自らのアイデアを業務に反映させやすい環境が整っている点で成長意欲のある人には非常に...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
半期ごとに自分のKPIを設定し、面談で進捗を振り返る機会がありました。上司から「ここが良かった」「次はこうするともっと効果的」と具体的なアド...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは基本3年の満期があり、3ヶ月ごとの更新です。経営状態が悪い場合は更新を止められますが、初期の頃から働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
フルリモートなので急な休みでもSlack内で報告をすればいつでも休められるので気が楽である。午前中にミーティングがある日は少し気を使うが、休...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、正社員とアルバイトの仕事内容がほぼ同じだった。2人1組で担当企業をもち正社員×アルバイトで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社理由は単純に、楽しそうだったからです。
入社後のギャップはあまり気になりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
当時は応募者に祝い金をすぐ振り込むのが売りでしたが、
競合他社が出て来て、それに負けてしまった印象があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
色々関数を組む機会があったので、そこはかなり勉強になりました。
現職でも関数に苦手意識はなくなっているので良かった点です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職理由は、当時コロナの影響で辞めざるをえなかったです。
ただ、当時の管理職の方が全員にオンラインで話されて、泣いてたのが印象的でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業も必要であればするていどなので、ワークライフバランスはとれると思います。ただ、部署によっては難しいのかな。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やりがいやおもしろみはありませんでした。
お客様から依頼があって、それをこなすという業務の繰り返しでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職することにたいして、なにか嫌がられるとか煙たがられることはなく、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
株式会社リクルートの給与水準は、業界内でも非常に高いと感じます。基本給に加えてボーナスの比重が大きく、成果を出せば年収が大きく伸びる仕組みで...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
わるくないでしょう素晴らです。高いです。都内の大手ならこのくらいか。どこも。まあそんなかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料が同じ業界と比べて高めというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一度入社すると昇給幅が小さく、後から大きく上げる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
同僚の評価があり、ある種360度評価のような仕組みであるので、わりとふらっと見れていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年2回昇給チャンスがある。評価されれば万単位で昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。ボーナスが年間で1ヶ月分...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
360度評価はパワハラなどを見つけるのに役立つのではと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治に基づいた評価がおこなわれて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収も評価制度も悪くなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としては入社時の年収の人事制度上の職位の年収レンジ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
契約社員で入っても、社員登用があるので頑張れば、社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給で更新の時MAX90円...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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