この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関していい点はは特に言うことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
気になったり改善して欲しいことも特に言うことはありません続きを読む(全78文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
年収に関していい点はは特に言うことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
気になったり改善して欲しいことも特に言うことはありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まずまず
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給額が少なく、モチベーション維持につながらない。もう少しあげて欲しいところである。経...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収に関しては良い方だと思います。とても働きやすい会社でした。全体と比べて高くはないかもしれませんが、満足していました。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
数字を出せば出した分だけ稼げる。
しかしながらwebマーケティングの分野はレッドオーシャンということを念頭においておいた方がいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全く悪くない。
残業代や特別手当も付くので、長く会社に働きたいひとはおすすめできるとおもう。半年に一回面談続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業界の中では全く悪くないです。
残業代や特別手当も付くので、長く会社に働きたい人にはお勧めできると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
半年に一度上司との面談が行われ、目標に対する進捗管理、評価達成度の確認を行ってくれる。定量的に課題や目標を示してくれることが多いため、自分でも...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
必要最低限な所があるので若い人は不安に思うかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を検討する事で会社としてもより成績に泊...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私はこの企業で働くことに満足しており、特に年収に関しては高い評価を与えたいと思います。環境は良好で、同僚との関係も良好でした。仕事内容も興味深...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価者とは比較的気軽に評価のすり合わせができること。ボーナスの計算式も透明性が担保されている。
残業代は一定時間分まで固定だが、激務になって超...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
年収は同業と比べても高水準である。新卒の間は同期と差はつかず5年目を目処に昇格する人が出てくる。昇格までは500万程度であるが昇格後は700万...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
満足
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法がよくわからない
上司に気に入られている人が結局昇進、昇給する
人手が足りていないので、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に問題なし。非常にバランスかんがすぐれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし。今後もこの方向性で続けていきたいところです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
順当に実力をアピールできれば、昇給は見込める。ただし、上層の監視が浅いので、受け身では頑張りが伝わらない。年に一回の面談がある為、そこでアピー...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年収はそんなにわるくない。日本の平均以上はもらえるので、ある程度の生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも年功序列の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
まあまあ職場の環境はよく、特に不満はなかった。
周りの人もとても話しやすく、良い環境と言えます。特に不満はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とても公平に給与を判断してくれます。
上司の方もとてもやさしいい環境です。
福利厚生が豊富で人生が豊かになる
ワークライフバランスがとりやすく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。さすが大企業で有名インターネットサービスを運営しているだけあるなと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価制度はよくできてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は上司によると言わざるを得ない
当時の記憶は初任給が高いのもある...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
リブセンスは、協力的なチームメンバーとの協力が容易で、仕事に対するサポートが充実しています。また、柔軟な労働環境とワークライフバランスも魅力的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は比較的良かったと思います。評価も適切で基準も明瞭だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしい点はそこまであ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
インターネット関連事業をコア・ビジネスとして事業を営んでいることを踏まえ、情報資産の機密性、完全性及び可用性に対する脅威から情報資産を確実に保...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明のためあまり年収があがりません、そのため若手では辞める人が多いような気がしていました続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与はきちんと年2回もらえるのは前の会社ではなかったことなのでうれしいです。
評価についてもきちんと成果を出せばそれが正当に評価されている印象...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ウェブサービスを展開するのでアイディアが出る人には向く
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディアが出ないと面白くない、あと周りから評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職場の雰囲気があわなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるができる人に仕事が集まり、そうでない人が成長できない部分がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ネットが社会インフラになっているので安定はすると思う。もちろん事業次第
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホばかりでパソコンが苦手と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば割と楽しくなる部類ではある。もちろん適正は大事である
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語を覚えるのが大変だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。歳の近い先輩社員は優しく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、いい先輩、嫌な先...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社自体の業績はいいと思うので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をしっかりして、仕事を頑張れるような制度...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代や通勤手当などしっかりでる。女性に対しても育児休暇などがあるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があればいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点ではワークライフバランスはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く家族との...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給のスタートは比較的高く、新卒も中途も同じ条件から始まる。役職がひとつ上がれば5万円プラス家賃補助額も上がる。4半期に一度人事面談があり、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給を高く見せているが、見込み残業を入れた金額なので騙されてはいけない。新卒の人は特に社会...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりやす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私のいた部署の営業職は各期で目標達成をすると昇給する仕組みになっておりました。また、目標達成をすればインセンティブもしっかり支給されるので自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べて昇給率が高い
毎年基本的には給料が上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は定性的なパフォーマンス、賞与...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業は基本給が30万ですが、その中に営業手当3万?と見込み残業代が含まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ないの...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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