この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価者とは比較的気軽に評価のすり合わせができること。ボーナスの計算式も透明性が担保されている。
残業代は一定時間分まで固定だが、激務になって超...続きを読む(全331文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
評価者とは比較的気軽に評価のすり合わせができること。ボーナスの計算式も透明性が担保されている。
残業代は一定時間分まで固定だが、激務になって超...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
年収は同業と比べても高水準である。新卒の間は同期と差はつかず5年目を目処に昇格する人が出てくる。昇格までは500万程度であるが昇格後は700万...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
満足
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法がよくわからない
上司に気に入られている人が結局昇進、昇給する
人手が足りていないので、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に問題なし。非常にバランスかんがすぐれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし。今後もこの方向性で続けていきたいところです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
順当に実力をアピールできれば、昇給は見込める。ただし、上層の監視が浅いので、受け身では頑張りが伝わらない。年に一回の面談がある為、そこでアピー...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年収はそんなにわるくない。日本の平均以上はもらえるので、ある程度の生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも年功序列の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
まあまあ職場の環境はよく、特に不満はなかった。
周りの人もとても話しやすく、良い環境と言えます。特に不満はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とても公平に給与を判断してくれます。
上司の方もとてもやさしいい環境です。
福利厚生が豊富で人生が豊かになる
ワークライフバランスがとりやすく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。さすが大企業で有名インターネットサービスを運営しているだけあるなと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価制度はよくできてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は上司によると言わざるを得ない
当時の記憶は初任給が高いのもある...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
リブセンスは、協力的なチームメンバーとの協力が容易で、仕事に対するサポートが充実しています。また、柔軟な労働環境とワークライフバランスも魅力的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は比較的良かったと思います。評価も適切で基準も明瞭だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしい点はそこまであ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
インターネット関連事業をコア・ビジネスとして事業を営んでいることを踏まえ、情報資産の機密性、完全性及び可用性に対する脅威から情報資産を確実に保...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明のためあまり年収があがりません、そのため若手では辞める人が多いような気がしていました続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与はきちんと年2回もらえるのは前の会社ではなかったことなのでうれしいです。
評価についてもきちんと成果を出せばそれが正当に評価されている印象...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とても年収に関しては良いと思う。
働きやすい環境だしみんなが切磋琢磨しあい高めあえる職場だと感じた続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年収は満足している。
評価制度が曖昧で、時として役員目線の恣意的な尺度を感じることもあるが、自分個人としてはあまり被害を受けなかったのでそこも...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示されているものは正当評価なはずなのに、その給与に見合っているのかどうかを、常に監視され...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると普通。比較的年功序列が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当などで額面上で補っている感じ。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良かった。大手企業ですので、福利厚生もきちんとしていて産休もとりやすい環境です。有給休暇もあります。有給休暇の消化率もかなり良いと思います。ま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フラットな組織構造: ベンチャー企業はしばしばフラットな組織構造を持っており、上下の壁が低いため、意見を自由に交換しやすい環境が醸成されていま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年収は満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が人によって決まる。ブラックボックスとなっている。360度評価など、客観的な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
向上心を持ち、目標どおりに適切に行動を積み重ねていくことができれば、降格はまずなく順調に
給与も上がっていきます。
評価制度については
会社の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は決して高くない。残業もあり個人的には満足出来なかった。職場環境も良くなく、上司が高圧的であったり何かと不満に思うことの方がい多かった。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
公平で透明性のある評価制度を導入しており、定期的なパフォーマンスレビューが行われます。従業員の成長とキャリア開発をサポートするための明確なフィ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
健康保険や年金制度、各種手当など、充実した福利厚生が用意されています。ワークライフバランスを考慮した制度も整備されており、従業員の生活を支援します。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されています。仕事とプライベートの両立がしやすく、効率的に働くことができます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オープンで協力的な企業カルチャーを大切にしています。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見やアイデアが尊重される環境です。組織体制はフラッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
快適でモダンなオフィス環境が整っており、働きやすさを追求しています。共有スペースやリフレッシュエリアも充実しており、リラックスして働ける環境が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良い環境では、仕事とプライベートの両方に充実感を感じることができます。柔軟な労働時間やリモートワークのオプションがあるこ...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
仕事のいい点は、自分の能力を活かせること、新しいことを学べること、チームと協力できること、成果を見られること、そして自己成長が可能であることで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やりがいを感じていたわけではありませんが、働きやすい環境なので苦ではありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職との距離も近く、風通しの良い職場でした。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はできていました。産休育休の制度も整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業他社より平均年収は低いと思います。定期昇給はありません。年1回査定で下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を行っているが、関わりのある社員数の割合が少なくなっていくのでやり辛さを感じるかもしれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
インセンティブの評価が毎月あるので実力で稼げる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合基本給は25万スタート...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価の基準が曖昧でした。自分の場合は、直属の上司がとても尊敬できる人だったので、貢献できるよう頑張れました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定額で昇給してました。最近は賞与も出たと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が不透明でした。明確な目標を作成しても...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定量の評価と定性評価のそれぞれがある。定量で実績を出せなくても定性でそれなりにやった感を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成績に基づく報酬のため、満足している。賞与は他社と比べると劣るが、インセンティブで補えるので、特に問題ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与は比較的にいい方だと思います。
初任給から30万以上もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義で、ボーナスの金額が変わ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員については転職前の年収からかなり上がりにくい印象があります。評価制度も曖昧で、上司によってまちまちです。業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
稼いでいる人は稼いでいる。
2,000万くらいは役職やインセンティブで可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基準未達の人が多い状況の人は多い続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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