2023卒の先輩が佐川グローバルロジスティクス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒佐川グローバルロジスティクス株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
3次面接だけオンラインでした。広い会議室に案内されただけでパーテーションなどはありませんでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自己PRのエピソードについて楽しそうに話したことが面接官側から好印象を持たれたのかもしれない。他には特に何もしていない。
面接の雰囲気
最初は緊張していたが、あちら側の音声から笑い声が聞こえてくることがあったので拍子抜けした。ある意味和やかな雰囲気の面接だったと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください。
私は強みとして知識や経験がなくとも、全身全霊を注ぎトップを狙いにいくような積極性を持っています。2021年にオンライン上で開催されたサウンドに関するコンテストに挑戦した際には、私が所属している研究室の教授や友人に相談しながら、音響に関するいくつかの書籍を購入し0から学んで取り組みました。そして完成した試作品を、様々なゲームをやり込む友達、あまりゲームをやらない家族にも見てもらい、頂いた様々な視点からの感想を参考に改良を重ねて、更なるクオリティ向上を目指しました。特にその感想を参考にしながら改良を重ねることで、締切まで最高の品質を追求したことが優秀賞の受賞に繋がったと思います。これからも厳しさを増す国際競争環境にて新しい事に挑戦していく際に、この積極性を活かして貢献できます。
アルバイトは何かしていますか
私は約2年5ヶ月ほど続けているゲームセンターのアルバイトをしております。 売上を伸ばすために店長から一番若い従業員である私に改善策を問われ、商品の発注などコストがかかるようなことはせず、まずは私は残存している商品の位置を改めて考え直すことを提案しました。例えば、入口付近のクレーンゲームには、まず多くのお客様の興味を惹くために誰もが知っているキャラクターの商品を入れるといった入れ替え作業を夜番の方々と協力して実行しました。その結果、店長から売上が 1.3倍伸びたと教えていただけました。商品自体ではなくあえて配置に着目して実施したこの経験から課題に対する広い視野と行動力の重要性を学びました。日々お客様からの様々なご要望をいただいたり、様々な機械のエラーが起きることから大変ですが、やりがいをいつも感じています。
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佐川グローバルロジスティクスの 会社情報
| 会社名 | 佐川グローバルロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サガワグローバルロジスティクス |
| 設立日 | 2013年5月 |
| 資本金 | 34億5000万円 |
| 従業員数 | 5,081人 |
| 売上高 | 682億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂上公彦 |
| 本社所在地 | 〒140-0012 東京都品川区勝島1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3768-8501 |
| URL | http://www.sagawa-logi.com/ |
