【責任感強く物流をリード】【23卒】佐川グローバルロジスティクスの総合職の2次面接詳細 体験記No.32466（非公開/非公開）（2022/7/4公開）

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自身の責任感が強いことについて話したり、求める人物像に当てはまるようなアピールをした。入社後は、物流センターで勤務し、ロジスティクスマネージャーとして働いていく可能性が高いため、物流センターで何がしたいか、その上で御社であれば何ができるのかを詳しく話せれば、評価されると思う。

全体的に和やかでした。一次に比べて、志望動機や物流業界で何がしたいか、当社をどこかで見たことあるかなど、物流への興味に関する質問が多かった。

なかった。しかし、２次面接通過の連絡と一緒に、リクルーター面談の案内があった。

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責任感を発揮したエピソードはありますか？ （自己紹介で責任感が強いことについて話したため）

私は、アルバイトにおいて、強みである責任感を発揮しました。
自分が任された業務を行うことは当然で、周りのことも誰かがしてくれると思うのではなく、自分が行うという意識を持っています。具体的には、自分が失敗やミスをしてしまったら、次につなげるよう改善・修正することは勿論ですが、他のスタッフがミスをしたとしても、他人事と捉えず、いつか自分にも起こりうるミスだと考え、吸収するようにしています。
次にすべき仕事を聞くのではなく、自分が次にするべきことは何なのか、常に考えながら取り組んでいます。
また、改善思考を持っていることから、上手く進めていることに満足し、現状維持ではなく、どうしたらもっと効率的に、時間短縮ができるかを考えます。具体的には、ToDoリストを作成し、作業を書き出すことで客観視でき、優先順位をつけて行動することで、ミスなく、順番も組み変えられるので、心に余裕を持って取り組むことができます。毎回、同じ作業工程ではなく、この間にこの作業をすれば、効率化できるのではないかと常に考えながら行動しています。

営業をしたいですか、また海外に関わりたいと思いますか？

はい。将来的には、営業をしたい、海外に携わりたいという想いがあります。そのためにも、御社に入社後は物流センターでロジスティクスマネージャーとしての役割を担い、物流センターの基礎、どんな商品を御社が扱っているのかといった物流基礎知識だけでなく、お客様のニーズに対応するためどのような工夫ができるのかといった相手の立場に立って考える力も実務の中で身につけていきたいと思っています。そのように、センターで働くことを経験した後で、営業といった他部署でもタテヨコの信頼関係やこれまで蓄積した知識を駆使することで、お客様の期待を超えるような提案が行えるのではないかと考えています。御社には公募制度があると伺っています。自身の目指すキャリアに向けて、柔軟に対応できる環境が整っていることからも、日本の物流センターで学んだ基礎を海外に関わる業務にも活かしていきたいと思います。

物流センター勤務でキャリアを積んでいくのは、自身が実現したいキャリアプランとは違うと感じたため。