東芝エレベータの機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
基本給は少ないので、基本的に残業代で稼ぐ形となる。副業が禁止のため、生活残業している人も少なくない。東芝グループ内では優等生的位置付けの会社な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。フレックス制度も導入しているので自分次第でバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発、設計、検証...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手だけあって福利厚生は充実している。寮、家賃補助、交通費全額支給、通勤手当の他、映画館やディズニーなど割引等もある。社員同士のレクリエーショ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
エレベーターやエスカレータは売り切りの製品ではなく、メンテナンスまでセットの製品である。設計開発、製造販売、メンテナンス、リニューアルを扱って...続きを読む(全193文字)

【良い点】
エレベーターやエスカレーターを設計している現場と製品の製造現場が近いため、実際にモノづくりの現場を見ることは非常に良い。また、各部署の担当につ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は大手系列ということもあり、しっかりしています。当然、社内販売制度もあり、家電量販店よりも安く買えることもしばしばあります。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年に800時間未満という括りはあるが、残業代は全てつく。
福利厚生は悪くないのではと思う。
東芝の研究機関と共に開発をすることができるため、色...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよるが開発設計においては予定休は比較的取りやすい。またフラックスタイム制度も使いやすく家庭の用事を済ませてから出勤すら社員も少なくない...続きを読む(全220文字)

定期的に目標となるランドマーク的なJOBが入りますので
自分が携われと思うとかなりやりがいがあります。
その大きな目的を進める上で、自分自信を成長させ...続きを読む(全162文字)

目標をこなすことで、希望するスキルアップは可能な会社だと思います。
ただ、定時間内にやり切れる範囲では目標を達成することは
無理なことが多いので、日々...続きを読む(全179文字)

ギャップあり、ブランドイメージが良く、外向きには印象がいいが、内部は違った。ただ全てが悪いわけではなく、いい部分も多い。
福利厚生はしっかりしており、有...続きを読む(全165文字)

日本で業界3位のポジションにいるが、国内と中国市場しか見ていないため、その他の海外市場の競争力が非常に弱い。国内市場はすでに飽和しているため、BRICSな...続きを読む(全192文字)

昇給が遅く、分社化後に就職した社員や元々子会社だった者の昇進が非常に遅い。また、役員以上のクラスでは天下りが多く、親会社の他事業部から来るため、この業界に...続きを読む(全154文字)