テレビ朝日のプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

出産を機に、会社を辞める人は、少なからずいます。
女性にとって、特別働きやすい会社ではないと思います。
ただし、出産や育児の休職など
一定の制度は整備...続きを読む(全238文字)

ほぼ、全面的にOJTのみです。
新入社員研修が終われば、節目の年次で行われる人事研修を除いて、教育体制と呼べるものはありません。
人事異動などで、部署...続きを読む(全350文字)

社員の傾向として、会社に対して、仕事に対して忠誠心の高い人が多いと思います。部署最適より全社最適の議論を、比較的しやすい会社だと思います。
面白く、大人...続きを読む(全300文字)

部署・職場の上司によって、環境は大きく異なります。
100%近くワーク、という部署もあります。結婚できない人が多いくらいのレベル感です。
一方で、定時上...続きを読む(全337文字)

テレビは死んだ、という雑誌記事が人気を集めたのがちょうど10年くらい前でしょうか。まだ死んでいません。ただし、若年層がテレビを見る時間は以前よりも減り、テ...続きを読む(全247文字)

給与の半分以上がボーナスです。数年前にも大幅な賃金ダウンがあり、組合のアンケートなどを見ると将来への不安を感じている人は少なくありません。世間相場より高い...続きを読む(全460文字)

テレビ局は顧客が「視聴者B2C」と「スポンサーB2B」の2種類あります。制作部門と営業部門とでは、顧客が異なるため、部門の目標自体が部門間で矛盾が生じるこ...続きを読む(全409文字)

福利厚生はあまり期待しない方が良いでしょう。
住宅補助は、数年前に打ち切られました。
食事補助は社食についてはありますが、社食は美味しくはなく価格も高...続きを読む(全479文字)