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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ朝日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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テレビ朝日の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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テレビ朝日の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
17件中17件表示

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高い。数年前の話ではあるが、番組制作の部署の場合は入社2年目で1000万円近い年収をいただくことができた。残業代で多く稼げるためである...続きを読む(全298文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジネスをする際は完全トップダウン。ボトムアップは無いと考えた方が良い。ただしバラエティ、ドラマなどのエン...続きを読む(全123文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

入社理由が人の良さであるという意見が多くて、働きやすい環境なのだろうと思う。また、激務を覚悟して入る人が多いが思った以上に休めたり、大きい仕事が出来るなど...続きを読む(全91文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだ入社数年で第一志望の職種につける。しかし上司がだめだとつけない。やはり普段から社内営業はするべき
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局なのでもっと機械的に仕事を指示されるかと思っていましたが、社員に良い方が多くコミュニケーションが取りやすかったです。続きを読む(全67文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大好きなテレビを仕事にしたかったことと、最終的に内定をもらったキー局がここだったと聞いた。続きを読む(全45文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内規定の休日が多く、有給休暇も取得しやすい。プライベートとのワークバランスを重視する人にはよい。稼ぎたい人には不向き。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全にフレックスなので、良くも悪くも自分で自由に働く時間を決めることが出来る。
始業前に役所に行ったり、個人的な用事を済ませることが出来るな...続きを読む(全181文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
報道に関わる仕事がしたいと思い民放キー局を受けた。
キー局に入ってしまったからこそ、報道だけでなく、情報番組やバ...続きを読む(全179文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からテレビが大好きのテレビっ子で、いつの頃からか、自分もテレビ制作に携わりたいと思うようになりました。
その結果、テレビを作るということは...続きを読む(全238文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系バリバリの人ばかりかと思いきや、意外といろんな人がいる。皆共通して明るい人が多いので、社の雰囲気も自然と明るくなる傾向にあった。仕事...続きを読む(全161文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から行動すればどこまでも突き進んでいけるので、明確に何かを成し遂げたいという意志を持つ方が、その夢を実現させるにはもってこいの職場だと思...続きを読む(全182文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目からディレクターとして働かせてもらえる。企画も通れば、新人であろうと放送できる。即戦力扱いしてもらえる点はよかった。上下関係もそんなに...続きを読む(全180文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は芸能人に会える可能性があると思ったこと。また、平均年収が高いこと。入社後は実際に芸能人に会うこともよくあった。年収についても他社に...続きを読む(全177文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でテレビ局をいくつか経験していますが、こちらはとても落ち着いた雰囲気の職場でした。社屋の中では、あまりテレビ局という感じもしません。制作...続きを読む(全419文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

考えていたよりも仕事が長時間できついです。テレビという派手な業界ですが、実際には地味な作業が多く派手に飲み会などを開いている方々はバラエティの方々で報道...続きを読む(全168文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

局内は活気があり、知らない人でも挨拶をします。だけど、常に慌ただしかったり、怒号がとんでいたり…体育会系です。私がいたところが時間に不規則だったこともあ...続きを読む(全171文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テレビ朝日の 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キー局の中でもスポーツ、バラエティ、報道それぞれの部門に人気番組があり、どの制作に関わってもやりがいを感じられると思う。アメトークのプロデューサーは有名な...続きを読む(全106文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ネット社会によるテレビ離れの影響を受けていることは間違いないが、それを何とかしようとしている。TELASAやアメトークClubなどのネットコンテンツを充実...続きを読む(全100文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キー局の中でもトップレベルに良い。平均年収は1500万円ともいわれ、日本の企業のトップクラスである。出世に関しては詳しいことは分からないが、若くても重要な...続きを読む(全88文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

就労時間が不規則で休みの日も不規則なので、ワークライフバランスは悪いと思う。また、ロケの撮影等の際は遠方に行くことも多く、体力が非常にいるように思う。続きを読む(全75文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他のキー局に比べて少し古くささがある。説明会の際にもベテランの方が出席することが多く、口コミを見ても風通しが悪いというのをよく見た。続きを読む(全66文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金が高い。1年在籍すると平均で80万程蓄積していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことに拘りがある人は不向き。入社時...続きを読む(全252文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職:企業文化は旧態依然としているので面倒見が良い管理職は少ない印象。ただし、昔はパワハラが横行していたとのこ...続きを読む(全148文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務省と繋がっており、国の通信インフラ企業として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、エンタメ領域では...続きを読む(全246文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。世間一般企業と比較しても高い。あと入社初年度は他業種とほぼ同じだが2年目から色んな賞与が貰えるようになるので2年目でジャンプする。...続きを読む(全112文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

キー局で全国の国民が見るテレビ局なので、情報発信力も大きく、やりがいと言えると思う。続きを読む(全42文字)

広告・マスコミ(放送業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本映画放送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、上司にも話をしやすい日のあたりの良い社風かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間では仲が良い部署と...続きを読む(全88文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に局配属になる可能性が非常に高いこと、火水休みであること、訪問営業の業務内容等事前に伝えないと、ミスマッチ...続きを読む(全217文字)

沖縄テレビ放送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅苦しいのかと思ったが、皆さん凄く優しくて、仕事しやすかったです。
報道部は一分一秒が大事なので、放送前は慌ただしくなるが、凄く大切な事だと...続きを読む(全118文字)

讀賣テレビ放送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

良い意味でも悪い意味でもあると思った。テレビ局だという大きな期待を持って入社しても、特にはじめのうちは雑用が多く、成長環境を自分から見出していかなければな...続きを読む(全81文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしもやりたい業務につけるわけではなく、異動が2.3年ほどであるのでキャリア形成をイメージしづらい。続きを読む(全71文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マスコミ志望であることやスポーツが好きという理由。入った後のギャップとしては、想像以上に放送受けが多いので自社制作はあまりできない。続きを読む(全66文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何も期待していませんでしたが、割と続けやすいバイトかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとシフトに入れたらよか...続きを読む(全134文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

他のキー局と違い、少し娯楽要素の強い放送局なので、その点でギャップを感じる可能性がある。続きを読む(全44文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の事業に興味があればとても楽しい。自分のやりたいことは筋が通っていればやらせてくれる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のキャリアと当時の業務内容が合致していると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員の業務レベルが下がっていき...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テレビ朝日の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ朝日
フリガナ テレビアサヒ
設立日 1957年11月
資本金 1億円
従業員数 1,246人
売上高 2250億4100万円
決算月 3月
代表者 早河 洋
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号
電話番号 03-6406-1111
URL https://company.tv-asahi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131502

テレビ朝日の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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