この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キー局なのでもっと機械的に仕事を指示されるかと思っていましたが、社員に良い方が多くコミュニケーションが取りやすかったです。続きを読む(全67文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テレビ朝日の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ朝日の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.2
テレビ朝日の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.6
カテゴリから評判・口コミを探す
テレビ朝日の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
13
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内規定の休日が多く、有給休暇も取得しやすい。プライベートとのワークバランスを重視する人にはよい。稼ぎたい人には不向き。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全にフレックスなので、良くも悪くも自分で自由に働く時間を決めることが出来る。
始業前に役所に行ったり、個人的な用事を済ませることが出来るなど...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報道に関わる仕事がしたいと思い民放キー局を受けた。
キー局に入ってしまったからこそ、報道だけでなく、情報番組やバラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔からテレビが大好きのテレビっ子で、いつの頃からか、自分もテレビ制作に携わりたいと思うようになりました。
その結果、テレビを作るということは難...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
体育会系バリバリの人ばかりかと思いきや、意外といろんな人がいる。皆共通して明るい人が多いので、社の雰囲気も自然と明るくなる傾向にあった。仕事の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分から行動すればどこまでも突き進んでいけるので、明確に何かを成し遂げたいという意志を持つ方が、その夢を実現させるにはもってこいの職場だと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一年目からディレクターとして働かせてもらえる。企画も通れば、新人であろうと放送できる。即戦力扱いしてもらえる点はよかった。上下関係もそんなにひ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由は芸能人に会える可能性があると思ったこと。また、平均年収が高いこと。入社後は実際に芸能人に会うこともよくあった。年収についても他社に行...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣でテレビ局をいくつか経験していますが、こちらはとても落ち着いた雰囲気の職場でした。社屋の中では、あまりテレビ局という感じもしません。制作部...続きを読む(全419文字)
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考えていたよりも仕事が長時間できついです。テレビという派手な業界ですが、実際には地味な作業が多く派手に飲み会などを開いている方々はバラエティの方々で報道な...続きを読む(全168文字)
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局内は活気があり、知らない人でも挨拶をします。だけど、常に慌ただしかったり、怒号がとんでいたり…体育会系です。私がいたところが時間に不規則だったこともあり...続きを読む(全171文字)
全13件中13件表示
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テレビ朝日の 他のカテゴリの口コミ
将来性の問題としては、やはりエンターテインメント授業のみに力を入れていることから、本当に授業が上昇していかない限りは他の事業に力を入れていくことも考えなけ...続きを読む(全156文字)
その人の適性に合った仕事を行うことができる会社だと言われている。特に局の中でも唯一と言って良いほどエンターテイメント事業のみに力を入れているため、多くの人...続きを読む(全127文字)
他の局と比較しても研修期間が長いことが有名であり、研修期間が長いことによって、各々を希望した部署と適合性を判断し、その社員が本当に活躍することができる場所...続きを読む(全115文字)
もともとは男社会ではあったものの、現在では女性が多く活躍している会社であると言われている。上記にも示しているが、朝日系列は福利厚生がしっかりしており、女性...続きを読む(全137文字)
家賃補助が無い点が非常にネックにはなっている。しかしながら、朝日系列は福利厚生がしっかりしていると有名であり、その人に応じた休暇などを得ることもできるため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、イベント時を除き残業がほとんどありませんでした。そのためプライベートにかける時間は充実していました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非正規社員のため、スキルアップの機会などはありませんでした。社員には資格取得時の補助などあったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
家庭の都合での自主退職でしたが、所属していた部署では手厚く送別してもらい感謝しています。アットホームな雰囲気の会社でした。続きを読む(全67文字)
広告・マスコミ(放送業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
局配属された場合、局の半数以上は派遣社員が多く入れ替わりが激しい。
当たり前ではあるが派遣社員より正社員が優遇され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
記者職としての採用だったため、専門性を高めることができると感じた。実際に記者としての仕事のいろはを学ぶことができたと感じた。また残業代がしっか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境が整っているため、この点については仕事とプライベートのバランスを取りやすいと言えると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
カスタマーセンターの求人で探していたところ募集をしていたので応募した。
入社のハードルがそこまで高くなくて、
出自が全く違う色んな人と出会え...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
みんな面倒見は良い。
また表向きはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成ができていない。
人を育てるノウハウやナレ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
みんな仲良し和気あいあいとしていて、和やかな会社に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実は暗黙の了解があったり、派閥もあって地味...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現在も存在する典型的な就活内容を覆すところ。実際、履歴書を書いたりテストを受けたりと行ったところがなく、自己prを動画で提出したり、面接回数が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
飛び込みからの即決スタイルであった為、泥臭い営業にも抵抗なくなり、営業力や対人コミュニケーションを磨ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても体育会系の会社だった。
営業は飛び込みメインだったので、効率性を求める人には合わない。
いまは飛び込みはな...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ朝日の 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒ |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,246人 |
| 売上高 | 2239億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早河 洋 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6406-1111 |
| URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131502
