グループディスカッション
技術コース
25卒 | 非公開 | 非公開
最終選考
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの説明を受けて40分のGDを2回行いました。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】10年後の地上波テレビは技術面ではどうなっているか？テレビ朝日が新しくつくるエンタメ施設に多く人を呼び込む施策【グル...
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テレビ朝日のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全5件）
株式会社テレビ朝日の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
テレビ朝日の 本選考体験記一覧
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（全5体験記）
25卒 | 非公開 | 非公開
最終選考
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グループディスカッション
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】本社の下で受付と集合→到着でグループ分けされているので着席→雑談→課題開始→発表→終了記載する学生と採点者の人数は１グループにつきです。×5グループほど【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】日常用品を使...
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グループディスカッション
テクノロジーイノベーター部門
25卒 | 非公開 | 男性
6次選考
【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス集合で名札を貰い、エレベーターで上がる。座席表があるためそれに従って座り選考を受ける。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】2035年のテレビの技術はどうなっているか(放送技術/制作技術の両...
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グループディスカッション
総合職(テクノロジー部門)
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませるとGDをする部屋に案内された。【学生の人数】24人【採点者（社員）の人数】10人【テーマ】テーマは二つ。1、テクノロジーを使って地上波W杯の放送を盛り上げるには？２、テクノロジーを使った新しいテレビ局のサー...
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テレビ朝日の 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒ |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,246人 |
| 売上高 | 2250億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早河 洋 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6406-1111 |
| URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131502
