ＪＲ東日本ステーションサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
毎日同じ業務内容を決まった時間に決まったことを繰り返し行うだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出札を除いて、正直若い世代の人は普通...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駅によってのストレス具合が全く違う。ストレスの多い駅だと１年間で人がたくさん辞めていく。逆にストレスの少ない駅（地...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、人を必要としない体制に入りつつあると感じている。みどりの窓口の減少、無人化する改札等「人だからこそできるサー...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修はしっかりしている。駅業務の基礎は覚えられる。応用は駅に配属されてからのOJTや駅独自の勉強会などで学んでいく。大きな駅の方がOJT体制は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
夜勤明けの日がある分、自分の時間を作れる。この時間を趣味や勉強にあてられる。平日にも休日にも休みが取れるのは大きい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助、人間ドック補助、通勤手当等は申し分ない。個人的に映画を安く見られる補助があるのもうれしい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的な業務や出すべき課題が提出できていれば、ある一定ラインまでは昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人もできな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
第一に潰れる事がリスクが少ない業界なので、今後もIT化が急加速しない限り残ってゆくのではないかと思います。
また、ステーションサービスが設立し...続きを読む(全265文字)

【良い点】
研修が年に数回あるので勉強になると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が数回あるので勉強になり知識は身につきますが大人数...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退勤後に連絡が来るということは基本的に無かったです。他の人が体調不良などで翌日出勤できない場合に変わりに出勤して欲しいなどはありますが、基本連...続きを読む(全127文字)

【良い点】
たまに合う毎日興業株式会社の正社員の方は普通の対応でした。ただ最初の1年半は体育会系と元気を押しうる社員がいた為、不快でした。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員同士の中は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、工場長が現場の状況をしっかり把握しておらず、社員側の不満が溜まっている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初めての現場への顔合わせの際、担当者と連絡が取れませんでした。
現場近くのコンビニで待ち合わせだったのですが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多く風通しもよい。トラブルや困りごとがあり上司に相談にする際も真摯に聞いてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
場所にもよりますが年齢が近い人がいればある程度は楽しいと感じるところもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験歓迎で間口が広いので、気の合う仲間を見つけることもできる。
また、エンジニアをサポートしようとする会社の動きはあり、会社に対してはあまり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的にいつでもマネージャーと相談はできるので何か問題があればすぐに相談できていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あたるマ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
あまり感じ悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社のように、休んだ時に動けるシッターがいないと、無理して仕事に行かなけれ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが途中で交代となり新しいパソコンのソフトに変更となりました。業務効率化の為だったが、より個人が負担する業務量...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理職はCAから執行で来てる方もいてコミュニケーションを積極的に取ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人は年齢層が高か...続きを読む(全106文字)