在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年7月29日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 40代前半
- 男性
- 9年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】現状は期待値にもならず。
【気になること・改善した方がいい点】
同族会社継続での歴史が長いってので将来的にも安泰をアピールするのは大いに結構...続きを読む(全307文字)
大谷工業株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年7月29日【良い点】現状は期待値にもならず。
【気になること・改善した方がいい点】
同族会社継続での歴史が長いってので将来的にも安泰をアピールするのは大いに結構...続きを読む(全307文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年7月29日【良い点】なし。
【気になること・改善した方がいい点】
従業員を大事にしていないから起こった事があった。
数々の自分本位の奇行により2007年以降社...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年7月29日【良い点】
社員同士は本当に和気藹々。お互いのフォローをし助け合って日々を乗り切っている。
【気になること・改善した方がいい点】
現社長に変わってから会...続きを読む(全386文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年11月10日評価制度は好き嫌いで変わる通信簿せい
昇進はほぼ期待出来ないであろう
ただ社長に気に入られれば別
残業代はキッチリでるが、残業をすると文句を言われる...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2013年4月10日基本的には板金屋なので、スキルと言っても鉄板を切るか曲げるかしかない。
むしろ、材料となる積み板を運ぶためのクレーン作業の方が他で役立つかもしれない。
...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2013年4月10日ものつくりであるため、好きな者にとっては達成感はあった。ただし、労災が多いわりに対策が遅く、類似の事故が頻発していた。基本的に労災事故は起こした本人の責任...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2013年4月10日入社時は先代社長(2代目 婿)の時代であり、まあいろいろ言われてはいたが、基本的には社員を大切にしてくれる社風であり、若者から大ベテランまで幅広く在籍して...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年9月14日同族経営の根本たる部分が非常にひっかかる会社。隙間産業的な企業ではあるが、屋根材や副資材を扱ってる板金製造メーカー。この手の企業は少なく、独占的な部分があ...続きを読む(全203文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 大谷工業株式会社 |
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フリガナ | オオタニコウギョウ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 大谷信重 |
本社所在地 | 〒194-0035 東京都町田市忠生2丁目25番地1 |
URL | http://www.ot-k.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。