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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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りそなカードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りそなカード株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にりそなカード株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
りそなカードの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.5
りそなカードの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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りそなカードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
研修制度はしっかりしていました。入社してからすぐ、りそな銀行の人達とかと研修をしたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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りそなカードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年3月15日【気になること・改善したほうがいい点】
スキルよりも挨拶をするとか、締め切りを守るなどしか重要視されていないように感じる。そもそも出向者も多くスキルらしい...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月26日【良い点】
新卒入社の場合は入社後半年間の研修があり、内容も充実してい...続きを読む(全76文字)
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年2月19日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 女性
- 8年前
- その他の小売・ファッション関連職
- その他
- 契約社員
【良い点】
給与水準や評価制度は一般的です。
勤続年数に応じた評価がくだされているという印象です。
上昇志向が強い方にとっては物足りなさを感じるかもしれま...続きを読む(全370文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年3月1日【良い点】
大手企業であり、信販業界ではリーディングカンパニークラスだと思います。たとえ嫌になっても退職せずにしがみついてさえいれば生活は保障されると思い...続きを読む(全186文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月18日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク運用・保守
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
ユーシーカード株式会社の事業は、クレジットカードを中心とした「決済インフラ」に位置しており、キャッシュレス化の進展とともに一定の成長性が見込ま...続きを読む(全492文字)
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りそなカードの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
人柄の良い社員が多く、穏やかな社風と言われる点です。銀行グループの理念に基づき、誠実さやチームワークを重視する文化があり、困った時に相談しや...続きを読む(全113文字)
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回答者：
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【良い点】
点は、「銀行グループ水準の安心感」と「働きやすさの制度」が両立しているところです。まず、各種社会保険や企業年金（確定拠出年金）、退職金制度な...続きを読む(全378文字)
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回答者：
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【良い点】
皆さん優しくいい方が多いです。冷たい人はほとんどお会いしないです。希望を出せば部署移動もさせてくれると思います。続きを読む(全62文字)
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回答者：
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【良い点】
皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数、やる気のない方々も在籍されています。部署によっては、そういった方々が集ま...続きを読む(全145文字)
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回答者：
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【良い点】
私はりそな銀行で窓口業務および後方事務を担当していました。窓口では預金や振込、公共料金の支払い、各種届出の受付などを行い、お客様との直接的な...続きを読む(全503文字)
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金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
中途の管理職は他社のレベルを知っているのであれこれと成長の必要性を説いているが、この会社に骨をうずめるならスルーしてかまわない、調和が大事で...続きを読む(全169文字)
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回答者：
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【良い点】
大手金融機関ということもあり、業務を通じて非常に質の高いビジネススキルを身につけることができます。特にキャッシュレス決済（AlipayやWe...続きを読む(全165文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルよりも挨拶をするとか、締め切りを守るなどしか重要視されていないように感じる。そもそも出向者も多くスキルらし...続きを読む(全177文字)
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回答者：
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【良い点】
トヨタの改善手法を学ぶことができる。改善大会があり、部署で改善を取り組むことが課される。近年では改善の取り組み内容ではなく、資料作成に力を入...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事務作業などの講習以外にマナー講習もある。
空港での講習もあり、親会社の日本航空についても講習がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制については、OJTがありまた、昔程案件を取ってくるという文化は根強くない
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろの文...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
能力が高く、部下を育てる事も重要な事だという考えの部長だったので、できない私を育ててくれた。何がだめなのか、どうすればよくなるのかを明示して...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。階層別研修などもある。やる気のある社員や挑戦志向のある社員はいいんじゃないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
グループ全体として個人情報取扱についての研修機会が非常に多く、自然と業務に必要なマインドが身につく。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応部門では、正直あまりスキルアップできないと感じた。
パソコンの入力スキルや、クレーム対応には慣れます。続きを読む(全75文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
りそなカードの 会社情報
| 会社名 | りそなカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リソナカード |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 175億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木陽彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-5665-0601 |
| URL | https://www.resonacard.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1162264
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