日本銀行の評判・口コミ一覧（全574件） 22ページ目

ライバル企業との比較は、分かりませんし、他の企業の新規事業のことなども、分かりません。ただし、基本的には、他の業界に比べれば、安定していると思います。自分...続きを読む(全226文字)

組合主導で、ワークライフバランスを定着させる動きがみられるほか、水曜日・金曜日は早帰りを心がける部署もあり。また、出産・育児休暇制度等は充実しており、短時...続きを読む(全165文字)

自分には、とにかく合わなかったというのが、一番の理由です。会社には、それぞれカラーがあるということも、転職してみて、わかりました。しかし、転職してみて、自...続きを読む(全192文字)

古風過ぎてついていけない
入るからには社風を重んじられ、真面目な人にお勧め。
社風が古すぎて非効率。
よかった点は安定性と給料。人間関係はドラマかと...続きを読む(全161文字)

研修はよく考えられていて、スキルアップには申し分ない環境にあります。
同期はライバルか、それとも良き相談相手かという質問に対しては、その
両方であると...続きを読む(全181文字)

結婚・配偶者の転勤による引越のため。転勤することも可能であったが、ほかの企業で働くことも必要だと思い、退職。実際、ほかの企業で働いてみて自分のしていた仕事...続きを読む(全150文字)

友人がほかの銀行に就職していたが、全く違う仕事内容だった。他と比べるのもそうかとは思うが、普通の銀行に就職したほうが自分には合っていると思った。(社内の雰...続きを読む(全152文字)

自分のやる気能力次第では、伸びしろは大きいと思う。
向上心と進歩し続ける気持ちを持ってがんばると結果がついてくる。
興味を持っている分野、専門をはやめ...続きを読む(全179文字)

明るい職場だったので、やっていてよかったと思う。
上司の仕事の教え方もなかなかうまかったんじゃないかな?
ただ、理不尽な事で先輩に怒られることもしばし...続きを読む(全160文字)

どこをついてもこの企業はまず倒産はしないでしょう。お堅い企業ですから。ライバル銀行といえるような銀行もないかとおもいます。今後の新規事業の展開についてどの...続きを読む(全156文字)

女性の非常に多い職場。男性は女性の多さにすこし肩身の狭い思いをする可能性もあります。始業時間はやめ、帰宅時間は時期にもよりけりですが、基本的には遅いです。...続きを読む(全153文字)

入社後すぐにジョブにアサインされ、満足な仕事が可能。福利厚生よし。社員、管理職かぜとおしよし。ふくりこうせい良し。やすみは基本だいたいとれる。いい大学をで...続きを読む(全150文字)

関係性は良好も、政策銀行という背景上、非常に官僚的である。
天下り系の人材は、できる人とできない人の差がかなり激しい。
天下り系でも、第一線でやってき...続きを読む(全179文字)

民間大手に比べると、さして福利厚生が充実しているは言えない。利用率も若手を中心にかなり低かった。主な利用層は年配の一般職。
ジョブローテションについては...続きを読む(全153文字)

入社理由は、世間体、給料、地味な社風、など。
入社後は、落ち着いて仕事をする暇がないことがギャップだった。
地味な社風は思ったとおりであったが、決して...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスは無いに等しい(総合職の場合)。
自分の場合は、入行2年目から、馬車馬の如く働かされている。 思うに、賢い人が多いため、賢い人用のキ...続きを読む(全186文字)

労働環境は、きわめて多忙です。
多忙ですが、やりがいはあります。
やりがいはありますが、将来を見据えて行動をすることで、多忙でありながらも充実感を得ら...続きを読む(全160文字)

それは課員がすることでは、会社の仕組みとしてになりますので、
私は回答出来ません、
個人的に考えていたことは、いかに仕事の効率を上げるかといかに会社に...続きを読む(全157文字)

お金はたくさん貰えます。
昇進に関しては、入社できる方なら問題ないと思います。
企業の評価制度は年功序列を基本にしています。ですが、しっかりとレスポン...続きを読む(全162文字)

日本の経済を動かしているという醍醐味。
トップの意思決定に従うことが主であるが、時には意見が求められることもある。
自分の行動力で多くの日本人そして世...続きを読む(全170文字)

面接は全て一対一の個人面接だったが、どの方も予想しているよりも穏やかに受け止めてくれる人ばかりだった。安定性に魅力を感じ、入行を決意したが、キャリアパスで...続きを読む(全155文字)

契約社員(派遣ではない)として入社。プロジェクトものだったが中長期雇用前提と言われそれまでの正社員を辞めて転職した。直後にカルチャーショックを受けた。まる...続きを読む(全201文字)

安定していること。学閥ありほぼ東大のみ。評価制度はあるが中央銀行のためあまり意味はない。女性行員はほぼ5年から10年で辞める。男性行員は年功序列と学閥、閨...続きを読む(全156文字)

一体感がない。単純作業の繰り返しでやりがいを見出すのは非常に難しい。5時に毎日帰れるのでプライベートは充実。モチベーションを高める厚生は特にない。何気ない...続きを読む(全154文字)

事業の成長性や将来性について
政策に直結する部分があるので
国の成長とともに連動するであろう。
今後数十年の成長性は見込めない声もあるが、
従業員は...続きを読む(全163文字)