日本銀行の団体職員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
・社内食堂があり、かなり格安で食べることができる。雨の日に外出する必要がないため、これはかなり助かる。
・男性でも育休を取得する方が相応にいる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現業系の部署はプライベートバランスはとても調整しやすいと思われる。ミスが許されないという業務の特性上、一つの事務を2名以上で取り扱う慣行がある...続きを読む(全196文字)

【良い点】
支店配属から始まる特定職は、配属された業務分野によって大きくキャリアパスや従事する業務内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全255文字)

【良い点】
職位がつくまで(およそ10年くらい)は横並びで昇給していく。職位としては主査、企画役補佐、企画役、参事役、審議役とあるが特定職の運用上の天井は...続きを読む(全211文字)

育休産休をはじめ、復帰後も時短制度があり、女性が長く働くには最高の職場。一方、キャリア志向の方にとっても、女性管理職が徐々にではあるが、増えつつある。ただ...続きを読む(全173文字)

組合主導で、ワークライフバランスを定着させる動きがみられるほか、水曜日・金曜日は早帰りを心がける部署もあり。また、出産・育児休暇制度等は充実しており、短時...続きを読む(全165文字)

民間大手に比べると、さして福利厚生が充実しているは言えない。利用率も若手を中心にかなり低かった。主な利用層は年配の一般職。
ジョブローテションについては...続きを読む(全153文字)