ＭＡＲＫ　ＳＴＹＬＥＲの評判・口コミ一覧（全438件） 16ページ目

管理職が管理職としての役割を果たしていない。部下に対する適切なアドバイスやサポートはなく、完全放置される。
経験者採用で入社してくる人がほとんどであるた...続きを読む(全208文字)

展示会前や、シーズン立ち上げでサンプル依頼があるなどの忙しい時期は残業しないと仕事が終わらなかったが、落ち着いた時期もあり仕事にメリハリをつけてできる方は...続きを読む(全174文字)

若者がいろいろと挑戦できる会社でした。成長途中のブランドに関しては残業も多く終電、泊が当たり前の時期もありましたが、事業部がだんだんと整ってくるとそれも減...続きを読む(全175文字)

歴約5年。大幅な給与アップもなくボーナスも雀の涙ほどです。半期に一回の評価制度はあるもののフィードバックがなく、次回の昇級の為に何をすればいいのかも不明確...続きを読む(全163文字)

いくらスキルがあって、売り上げをあげてコツコツとやっていても、ここはスタッフも商品。
自社のブランドに合った体系や顔の良さ、尖ったカリスマ性などが上司に...続きを読む(全172文字)

経験が重要である販売の仕事でも、ここの会社の良いところは、何となくでいけるのが魅力。自分に自信があったり、自分のファッションスタイルが確立されていて、なお...続きを読む(全180文字)

コツコツと仕事をしてスキルを身につけるという会社ではなく、販売スタッフのルックスなどで上にあがっていける会社。スタイルは体育会系ではなく個人の頑張りという...続きを読む(全168文字)

給与は他の業種に比べると少ない方ではあるが分相応だと思っている。基本的に休みも充分取れているし、残業代もきっちりです。しかし、セールの時期などは休むことが...続きを読む(全215文字)

まず残業が多く、会議が深夜まで行われる場合もある。女性は多いが、育休・産休制度はあまり活用されていない。離職率が高く、常に採用をかけている。マンパワーで業...続きを読む(全170文字)

かなりプライベートとのバランス良く仕事できました。
希望した日に必ず休みがとれたし、事情を言えば長期休みなども取れました。
残業はありますが、厳しいほ...続きを読む(全163文字)

評価制度は部署によりますが、完全実力主義でした。
良くも悪くも売り上げを上げれば一時金として給料が発生します。
上がらなければ現状維持なので、自分次第...続きを読む(全155文字)

急成長している企業ということで、その成長の中で自身のキャリアを高めていきたいと思い入社したが、急成長は社員の能力、時間を搾取することで成り立っており、また...続きを読む(全161文字)

管理職扱いで残業代が出なかったが、給与水準が低く、管理職の給与額ではなかった。賞与もなく、会社の利益はすべて創業者の懐に入っていくようなイメージだった。
...続きを読む(全187文字)

部署にもよりますが教育環境はあまり整っておらず、上司や担当者によって差がある。
業務量が多いのであまり新人教育には時間が割けていない状況。
それにより...続きを読む(全157文字)

女性中心の企業ですので、環境的には最適かと思います。広尾という閑静な場に会社があるので本社周辺は若い女性が多く集まっています。社内も管理されていますので人...続きを読む(全165文字)

女性が多い職場だけあって育児休暇制度はあった。20代から30代前半の女性スタッフが多いので、産休や育児休暇の充実は企業として避けられない問題であったと思う...続きを読む(全244文字)

研修制度やキャリア開発を初めとした教育環境はなかった。急成長企業であったので、教育に力を注ぐよりも事業戦略の方が重要だったと思われる。仕事はどれも実践的で...続きを読む(全218文字)

福利厚生と言えるものはなにもありません。
会社独自でやっている福利厚生は、本当にないと思います。資格取得補助制度も、社内応募制度も、レクリエーションもあ...続きを読む(全150文字)

評価制度はビックリ!いったい誰がいつの間に評価したのかは不明だが、自己評価の制度はなく、気づけば既に評価は決定しており、そのフィードバック面談(と言っても...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスに対する特別な取り組みはなく、残業は多い方だと思うが、自分で仕事をコントロールしていけば、プライベートタイムは十分作れるし、残業を強い...続きを読む(全172文字)

一言でいえば冒険心の強い社長だと感じていました。ファッション業界に新しい取り組みを持ち込み、成功させているのですからその挑戦は果敢だと思っています。今もな...続きを読む(全175文字)

成長企業であればどこも当たり前ですが、残業は少なくありません。休日に仕事をこなすこともなくはないですが、ファッション系の仕事だけでなく、規模が大きくなる企...続きを読む(全160文字)

基本的に女性が活躍をしている企業なので、働きやすさは充分に揃っています。会社もキレイなので環境面でも充実しています。さらに年齢層の若さがあるため、オンオフ...続きを読む(全173文字)

若い年齢層の社員が多く、常に皆アクティブなので仕事は多いです。本当にファッションが好きで仕事をしている人からすればやりがいを感じやすい企業だと思います。セ...続きを読む(全189文字)

恒常的な長時間労働(長時間会議)とそれをよしとするマネジメント層に嫌気が刺した。
改善提案するも一向に改善の方向に向かうことがなかったため、自身の精神的...続きを読む(全186文字)