エヌ・エー・シーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
都内一人暮らしは難しい
上の人たちはいっぱいもらってたのかも
評価制度はよくわからなかった続きを読む(全65文字)

【良い点】
先輩社員が講師で教えてくれる
みんなで育てようといった社風
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会社からテキストが届いて自宅または会社...続きを読む(全145文字)

【良い点】
先輩社員の下についてチームでやることができるのは安心続きを読む(全32文字)

【良い点】
細く長く続いていく会社だと思います。続きを読む(全24文字)

【良い点】
新卒のため引き留めはなくあっさり辞められた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係に馴染めなかった
SESなのに帰社日等の社内...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員もいたが、すでにグループが出来上がっていて入っていくことは難しい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
先輩方は面倒見が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多くない会社なので人間関係に馴染めないと詰む
年功序列だと思います続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった記憶
有給も取った記憶がない。どうすれば休めたのか分からない。続きを読む(全58文字)

基本的に孫請けのかたちで業務にたずさわるため、プロジェクトごとの当たり外れが尋常じゃないです。運がよければ毎日定時+休日出勤もほぼなしのプロジェクト。それ...続きを読む(全165文字)

評価制度が意味不明。当人以外の誰もが、何でその人がと言うレベル。
結局たいした期間を置かずに降格して、何故か巻き添えで同時期に昇進していた人たちも降格さ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)