日本システム開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男性の方が圧倒的に多いのですが、社員の方々は優しい方ばかりなので基本的に女性だからといって苦労したことはないです。また、社長との距離が近いの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とても優しくおおらかな方々ばかりです。見守りつつ困った時は皆さん直ぐに助けようとしてくれます。また、基本的には積極的に話しかけてくださるよう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
働いてる社員の人達はみんな人柄が良く職場の雰囲気もアットホームな感じで働きやすいです。
上司の人ともそこまでの壁などはなく会社全体で助け合う...続きを読む(全130文字)

契約社員として6年（病気による長期休暇を除くと4年半）の間勤務。
業務としては客先で協力会社のメンバーとしての作業を実施。
何度か正社員契約を検討する話...続きを読む(全199文字)

客先常駐スタイルでの業務実施が多くお客様との相性によっては苦労する若手が少なくはないが、それが故に達成出来たときの満足感は大きい。単純な開発者は苦労する...続きを読む(全154文字)

社内教育など一切ありません。
またこちらから社内勉強会等の提案を行なっても人が集まらず
開催できないという感じでした。
また新入社員はすぐさま現場...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
長期休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年10日。
時間で区切って使用できるので、半休...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点とPJにより大きく異なる。
負荷の低い場合はほぼノー残業であるが、負荷が高い場合は深夜まで働くことも珍しくはない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ですが、繁忙期だったり人手不足だったりが重なると休日出勤も当然増えますし、代休の取得も危うくなってきます...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められる営業活動量をキープしつつ成果を出すには、残業および深夜や休日を使っての持ち帰り仕事は必須になるように感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
派遣先によっては、残業しないように調整してくれるので、定時上がりできる。終業後はスキルアップのため自己学習の時間にあててもいいし、趣味に時間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人による。
定時に上がることはできるが、組織として人が慢性的な人手不足のため、残業時間0の人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
バランスは良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが激務の案件に配属されるとプライベートな時間はかなり減ってしまう。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
楽な現場に当たれば有給他は取得しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できるかは完全に案件ガチャ。忙しい現場に配属...続きを読む(全86文字)

【良い点】
繁忙期は残業がありますが、どちらかと言うと残業させないように時間等管理されていたのでその点はかなりホワイトだと感じました。

ただ管理職の方...続きを読む(全96文字)