日本システム開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
一応大手の下請けという位置づけなので、そんな簡単にはつぶれない。
プロジェクトによってはホワイトなのでよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職を伝えてもそれほど引き止められず、引き継ぎさえしっかりすればスムーズに辞められた。
社員の人は基本的にいい人が多かった（ごく一部変な人が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職したいと申し出てから退職するまで期間が1ヶ月ない。退職理由によって変わるのかもしれませんが、私の場合は私の心の弱さが原因で、早く辞めたか...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休後も時短勤務可能。またフレックスなので用事がある時などは便利。在宅でもできる業務であれば、在宅可能なので子供がいる場合、とても助かる。女...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日祝日休み夏季休暇5日間、バースデー休暇など休みが多く、勤務時間も7時間なのに給料も良いので働く環境は良いと思い入社。入社後も、有給消化は...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年に1回自分で有給を取得したい日を決めることが出来る。
有給消化率を上昇させようとする取り組みで良い傾向だと思います。
年5日の有給取得につ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
主任クラスでは主任になるべくしてなった人と勤続年数が多くてなった方の2種類だと思います。若くして主任になるかたは技術的にもコミュニケーション...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性にはとても良い会社だと思う。
時短社員の女性社員の方もいたが部署全体でその人は5時に帰ることは浸透していてなにかやっている場合では、周り...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によりますがいい上司は多かったと思います。
社長や会長も社員を気にかけてくれ全社員の名前を覚えてあったら話すことが多い。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
健保や福利厚生コンプライアンスなど体制はしっかりした会社です。大手企業程ではありませんが研修や教育には力をいれています。有給取得も推奨されて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署ごとの評価軸があるので、個人評定とは別で賞与の額が上がることがある、その年度の部署の頑張り次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一定以上までは結果次第ですぐにあがると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職からの上がり幅がぐっと下がります。求められ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては明確なKPIの設定や相対評価の結果なぜその評価なのかが不透明であり、納得のいく評価を貰えないこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年上司と面談し、アピールする場が設けられている。評価が良いとボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が安い。家賃...続きを読む(全97文字)

【良い点】
熊本の企業としては、年収は高い
また評価についても、自分で決めた目標に対しての実測のため透明性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒の給与は、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、上がらないし、上がらない理由もハッキリとは教えてくれない。...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法については、100%納得いく感じではない。人望がある人や影響範囲やインパクトの多い仕事をしている人が評価...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、複数の手当てにより上乗せされる形となるため、基本給が算出のベースとなる残業代や賞与が自ずと低くなる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であり、客先からのヒアリング内容によって上司から評価がされます。
資格取得などが一番評価されます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低賃金のため年収は低いが、アルバイトでも有給を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員を目指すのは不可能だと...続きを読む(全225文字)