この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
客先常駐のため、この会社にとって自分が商品になっているんだと痛感し、さみしくなった。たまに自社に帰っても、部外者扱いされます。数ヶ月に1度しか会わないので...続きを読む(全199文字)
株式会社システムエグゼ 報酬UP
株式会社システムエグゼの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
客先常駐のため、この会社にとって自分が商品になっているんだと痛感し、さみしくなった。たまに自社に帰っても、部外者扱いされます。数ヶ月に1度しか会わないので...続きを読む(全199文字)
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協力会社の方の契約更新を役員が無視。ある派遣会社から聞いた話だと、契約終了されている方を契約継続しているかのように偽装して、契約料を取得していたとのこと。...続きを読む(全166文字)
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・会社として新しいことへの取り組みは積極的で仕事へのやりがいは感じられる。但し直属の上司による。一部の上司は無駄な作業ばかりをさせることがあり、それがまっ...続きを読む(全174文字)
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年棒制のため、残業代が出ません。45時間以上超えた場合は申請すれば支給されるようなのですが形骸化されており誰も申請しません。何もしらない新人が申請をし、却...続きを読む(全214文字)
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求人票には残業20~30時間とあり、会社でも残業は少なくするように、とりくんでいるとあったが、それは無かった。残業はとても多く、それが理由で、1週間会社を...続きを読む(全212文字)
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創業以来、ずっと成長し続けているようです。毎月、5~6名の退職者がいるのにも関わらず、社員数は増加している。新入社員を50人?近く採用しているからなのかも...続きを読む(全219文字)
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ワークライフバランスは、決して良いとは胸を張っていえません。
悪いです。
休日は社内でフットサルや集まりがあるようだが、それもごく一部の人のみ参加して...続きを読む(全231文字)
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給与や賞与については、満足していません。残業代は無いに等しいため。
いちよう月何時間以上労働すると請求できるようですが、もらったためしが無し。
形骸化...続きを読む(全172文字)
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給料が年棒制であるため、終電までやろうが徹夜しようが、一切手当て無しだということです。ほかにやりたいことが見つかった。プロジェクトでの不祥事や品質対する考...続きを読む(全161文字)
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客先常駐のため、個人でモチベーションを保たないといけないです。大変なプロジェクトもあるため忍耐力や仕事中心の生活になるため趣味がもてない。仕事中心に考える...続きを読む(全167文字)
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新入社員はOJTということで教育制度がある。いきなり1人で現場にほうりこむようなことはしていない。それでも労働環境は悪く、「泥のように働け」と言われるがそ...続きを読む(全173文字)
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女性社員はほとんどいない。本社にいる。その人たちは働きやすそうに思うが、お局さんと呼ばれる人がいるらしく、人間関係に失敗すると事務職だけに固定された場所、...続きを読む(全169文字)
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創業依頼、売り上げが右肩上がりで推移している。それに伴い従業員数も増えている
急成長をしている感があり、内部の人材にいささか問題がある。そのせいか退職者...続きを読む(全203文字)
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インターネットで検索すると、「ブラック企業」として口こみがのっていますが、
その通りです。退職者が毎月、社内報に出ているのはおかしいです。危機感を感じて...続きを読む(全216文字)
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夏休みをとっている社員がいません。申し訳なさそうに金土日と3連休ぐらい。
客先常駐なので休みは客にあわせるため。どんな時でも仕事を優先させるため、また管...続きを読む(全162文字)
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求人票には、残業時間は20時間程度とありますが、実際は60~80時間です。土曜日に出勤しないと終わらないことも多いです。そのことから不満が多い。年末年始は...続きを読む(全171文字)
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退職理由は、上役へのゴマすりが苦手だったからです。経営層、役職者に気に入られれば良いのですが、たてついたり、NOと言うと嫌われます。例えば、技術的に無理な...続きを読む(全288文字)
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福利厚生については、全く何もありません。
ただ、年休やその他の休みについては非常に多いです。
特に結婚休暇は平日だけで7日くれますので
うまくやれば...続きを読む(全159文字)
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エンドユーザのプライム案件がほとんどといっているが、
そういった案件は2人とかでまわすような超小規模案件がほとんど。
大きい案件だとほぼSIerを挟ん...続きを読む(全208文字)
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ほぼ自己申告である程度までは昇格する。
昇格基準は特になく、上司次第でかなり差がつく。
ポジションが作られたら昇級してそのポジションにつく感じです。
...続きを読む(全163文字)
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若い人が多く、管理職でも30代前半ぐらいかと思います。管理職があまり管理者らしくないので、それが良い風にでることもあれば、プロジェクトが全然ダメになること...続きを読む(全235文字)
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残業代込みの年収であるため、やっている分にしたらそれほどもらっている感じはしない。残業は60~80時間を見ておいたほうがよいです。賞与は年間3ヶ月分。評価...続きを読む(全165文字)
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休日はつぶれます。仕事を無理してでも受注しています。
そのため休日出勤してまでこなしています。
ワークライグバランスはよくありません。
平日も22時...続きを読む(全224文字)
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ワークライフバランスについては悪いです。平日は22:00~23:00までやっています。スケジュール、納期についても余裕がなく無理ばかりです。鬱になります。...続きを読む(全241文字)
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離職率は高いです。毎月入社される方、退社される方がいます。
人数で言えば退社>入社です。
求人広告も、エンジャパン、リクナビネクストと常に募集をしてい...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社システムエグゼ |
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フリガナ | システムエグゼ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 4億7500万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 68億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 酒井博文 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目4番4号 |
電話番号 | 03-5299-5351 |
URL | https://www.system-exe.co.jp/ |
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