この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長にプレゼンを行ったり、社内報の作成など、社内のことにもかかわらず休日返上で対応しないといけないこと多いように思う。
また、プロジェクトの掛け持ちをさ...続きを読む(全165文字)
株式会社システムエグゼ 報酬UP
株式会社システムエグゼの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長にプレゼンを行ったり、社内報の作成など、社内のことにもかかわらず休日返上で対応しないといけないこと多いように思う。
また、プロジェクトの掛け持ちをさ...続きを読む(全165文字)
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・入社してからでは給与は上がらないので、入社時にある程度の金額を提示するのが良い。
・残業代がでることになっているが、もともとみなし残業分込みの年収のた...続きを読む(全160文字)
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社長がワンマンであることを除いては、直接接する機会が多い管理職はいわゆる「いい人」が多い。
有能な20代は「チームリーダー」として収支管理も担当している...続きを読む(全187文字)
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中途入社の場合、最終面談は社長と行い年俸交渉となる。
PM、PL経験があれば交渉が通ると思います。
ただし、入社後に炎上しているプロジェクトに放り込ま...続きを読む(全211文字)
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かなり悪い。
サービス残業は当たり前であることを新人のときに「暗黙で」教え込ませる。
通常業務以外にも社内業務もあり、わざわざパワポで資料を作成しない...続きを読む(全159文字)
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残業代はみなしとして月給に含まれます。
3ヶ月平均で月200時間超えた分の残業代が支給されます。
但し、事前に上司の許可を電子申請する必要があります。...続きを読む(全245文字)
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まわりには技術レベルの高い方が多く、間違いなくスキルアップできる環境にある。
ようは自分のやる気次第。技術者として、プロとして、とことん追求してくという...続きを読む(全202文字)
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社風は技術者にとっては成長できる環境にある
待遇は、中途の場合、入社時の給与交渉が肝心。年俸制なので、残業を多めに考えてあらかじめ、金額を考えておくべし...続きを読む(全218文字)
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固定残業代というものが含まれていて、3ヶ月の合計残業時間が一定以上(135時間かな)だったら、残業代として3ヶ月合計残業時間 - 135時間の分の残業代を...続きを読む(全178文字)
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能力実績関係なしに社長や役員にペコペコする人が昇進してました
それができない人はどんなに能力があっても昇進せずにみなやめていく。
社員の皆様はいい方ば...続きを読む(全178文字)
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独立系、上流工程からの仕事が多いと謳っていますが、ウソでした。
メーカーからの案件が大半を占めており、プライム案件と言っても
詳細設計以降の案件や小規...続きを読む(全160文字)
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中途採用の人が多いので、いろいろな価値観を持っている人がいます。
新卒も多く取っているようで毎年30人前後入社しているようです。
私の知る限り、新入社...続きを読む(全165文字)
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(1).退職理由
入退社が毎月発生し、人の入れ替わりが激しい。
そのため、業務知識、システムに対して有識者がおらず、業務が成り立たない状況発生。
(2...続きを読む(全171文字)
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(1).給与について
・満足点
面接時の希望通りの年収を頂けた。
(2).キャリアパスについて
・個人のキャリアパスが反映される可能性は、低いです...続きを読む(全152文字)
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残業代は出ません。
今はみなし残業として月200時間以上、
3ヶ月連続で続いたばあい、
支払われるようですがその都度申請が
適当な理由で却下される...続きを読む(全160文字)
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女性がほとんどいないので、会社としてもキャリアパスというのは、それほど認識しておらず考えていないと思います。男性と同じように扱われることが多いと思います。...続きを読む(全176文字)
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研修は、新入社員に適用されます。1年間はOJTを通し、年齢の近い先輩から仕事をまなぶことができます。それは、新人がすぐに辞めないようにという配慮があるため...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は、社会保険完備しています。これは、どこの会社でもありますよね。
社内制度は、土曜日に、研修があります。もちろん無給です。仕事としては扱ってくれ...続きを読む(全157文字)
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よくありません。ほとんどが派遣でなりたっているため、マンパワーに依存しています。組織的てというより個人的な力で成り立っています。個の力です。ですので、社員...続きを読む(全150文字)
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よくありません。残業代が出ないのに、残業ばかりやっています。スケジュールも客のいいなりで、要件定義ができていないのに、リリース日だけが決まっている。
し...続きを読む(全172文字)
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休暇が取りやすい部署もあれば、まったく取れない部署もあり、不公平感がある。
仕事量が一人に集中し、残業・休出しないと仕事が回らない人もいれば、定時から暇...続きを読む(全166文字)
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100時間超は当たり前の残業体質。
ご他聞に漏れず精神論といきあたりばったりが横行しており、そのため
全体的に士気が低いか宗教的ですらある異様な雰囲気...続きを読む(全186文字)
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残業代が出ないのが一番の不満である。それをいいことに、休日関係なく仕事をさせる
昇進については上司次第なので、いかに気にいられるかどうかということ。嫌わ...続きを読む(全177文字)
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魅力や尊敬を感じる人は、いません。タバコを吸いながら歩いている姿をよく見かけます。歩きタバコ。喫煙者が多いので、そいう姿をよく目にします。社員と管理職の関...続きを読む(全184文字)
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とにかく上に気に入れられないと、とんでもないプロジェクトにいかされる。通勤代払うんだから始発でどこまでも行け!という感じです。なので上に気に入れられようと...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社システムエグゼ |
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フリガナ | システムエグゼ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 4億7500万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 68億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 酒井博文 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目4番4号 |
電話番号 | 03-5299-5351 |
URL | https://www.system-exe.co.jp/ |
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