第一三共の臨床開発(CRA・DM・PMS等)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
フレックスで自由に出退社できるところ、周囲に気遣うことなく、仕事が終われば退社できるのは良い。長期休暇もとりやすく、１週間程度なら仕事が落ち着...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックス勤務であり、業務さえこなしていれば出社が遅く、退社が早くても何の文句も言われない。リベラルな社風ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代がつくので、年収がかなり高い。同期がほぼ横並びで昇進していくので、比較的昇進しやすい印象。ただし、幹部職になるのは困難で、ここでセレクシ...続きを読む(全181文字)

給与面では内資他社より恵まれており、業務内容も海外プロジェクトに多く関わることができ、やる気のある若手にとってやりがいは十分にある職場です。一方でそうした...続きを読む(全182文字)

出産・育児をする上では、諸制度が整っており、また、子供の急病による早退や休暇も、気兼ねなく取得できる環境です。一方、介護関連の制度は、出産・育児関連と比較...続きを読む(全192文字)

私自身はフレックスの制度をフルに活用している。朝は子供の保育園の送りのため時間をずらせてもらっている。上司の理解があるので問題ないと考えられる。最近、事業...続きを読む(全159文字)

パイプラインはある程度安定している。経営陣は抗がん剤領域の研究開発に着手したものの、短時間で成果が出ると甘くみている節はある。抗血小板薬、抗凝固薬の開発は...続きを読む(全173文字)

毎週水曜日にはWLデーが設定され半ば強制的に退社させられるが、好意的に受け止めている人間が多い。また、労働基準監督署の監視が厳しいのか、入退出カードで出社...続きを読む(全175文字)

キャリアパスの中でさらに自分を成長させるため、組織再編によって子会社への転籍の可能性も高まったために、新たな活躍先を求めた。
部署にもよるが、紳士的な雰...続きを読む(全173文字)

会社の将来性に不安を感じた。古い体質のままであり、中々新しい意見を取り込む姿勢がない。
年功序列であり、実力が中々反映されない。保守的な部分があり、チャ...続きを読む(全154文字)

育児休暇を取得している方も多く、とりやすい社内の雰囲気です。
世帯主に対して、勤務地に応じて住宅給が手当てされる。
出産後、短時間勤務が認められる点、...続きを読む(全162文字)

全般的に、非常に充実しており会社としても従業員の教育投資を惜しまないと思います。ある一つの業務に絞られておらず、同一部署内で様々な仕事内容を経験する機会も...続きを読む(全182文字)

・毎週水曜日をワークライフバランスデーにするなど、企業としても取り組んでいる。
・育児中は上司や同僚が配慮してくれて、早めの帰宅を促したり業務量の調整を...続きを読む(全167文字)