この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間層(30〜40代)が少ない為、20代の若手社員はベテラン社員(50代)から手厚くOJTなどを通して教育される。良くも悪くも早期に業務裁量...続きを読む(全216文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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千代田エクスワンエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田エクスワンエンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に千代田エクスワンエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
千代田エクスワンエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.7
千代田エクスワンエンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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千代田エクスワンエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全3件中3件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくスケール大きな物を扱う仕事がしたくプラントエンジニアリング会社に入った。入る前は休みがしっかり取れて、残業があっても常識的な範囲かと...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的に報告等を怠っていなければ、自分自身に大きな裁量が与えられ自由に働くことができる。上司や他部署の責任者との日々のコミュニケーションにさ...続きを読む(全186文字)
全3件中3件表示
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千代田エクスワンエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
先輩や上司のみなさんは、非常に優しくして頂きました。事務作業がメインでしたが、業務量は多い中、困った時にはフォローして頂き、安心感がありまし...続きを読む(全172文字)
サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の事前の研修では自分の担当の上司から定期的に面談などをして仕事の状況を確認す...続きを読む(全211文字)
千代田エクスワンエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 千代田エクスワンエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダエクスワンエンジニアリング |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 321人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 400億円 ※2018年3月現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中史明 |
| 本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目13番地 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 電話番号 | 045-441-9343 |
| FAX | 045-441-9356 |
| URL | https://www.cks-ykh.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1592912
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