千代田エクスワンエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給もとりやすく、有給をとる理由もとくに聞かれないので、安心感がありました。また、家賃補助が非常に手厚く、かなり安い金額で住むことが可能でした...続きを読む(全163文字)

【良い点】
先輩や上司のみなさんは、非常に優しくして頂きました。事務作業がメインでしたが、業務量は多い中、困った時にはフォローして頂き、安心感がありました...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ボーナスが非常に高く、事務方であっても大きな額を頂けるため、やりがいに繋がっておりました。また、残業代も分単位ででていたため、満足感がありまし...続きを読む(全120文字)

【良い点】
本社勤務でしたので、休日もしっかりとれ、ワークライフバランスはありました。仕事を調整すれば連休も取れたので満足でした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
3社合併したことによる事業拡大を図っていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は方向性を持ってやっているとは思うが、下には...続きを読む(全97文字)

【良い点】
プラントといった大きなものを作り上げるという点では面白いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいプラントばかりではなく、こま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収としては同年代よりも多くもらっていると感じています。親会社の影響もあり、ベースアップも検討されているとのこも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
持ち家でなければある一定の年齢まで家賃補助が支給される。RELO CLUBといった福利厚生アプリやシーズンによっては安くなるホテル、野球チケッ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
本社勤務であれば、カレンダー通りの休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での施工管理ではどうしてもカレンダー通りの休みとは...続きを読む(全95文字)

【良い点】
石油プラントを対象として特殊な工場を間近に見ることが出きた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力がいる仕事であった。
現在...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性にとても働きやすい職場。男性の意識改革がもっと進めば、真の意味での社会全体でのダイバーシティ推進がなされるだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時短勤務やフレックス勤務、在宅勤務を併用して働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている社員でも、役割によ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)