東京大学ＴＬＯの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

大学の研究成果をビジネスにするため、仕事のすべてが新鮮である続きを読む(全30文字)

年俸制を取っているので、実力主義ではある。続きを読む(全21文字)

フルフレックスでリモートもクライアント次第で自由にできるとのことであった。ほとんどの社員は週2出社程度とおっしゃっていた。続きを読む(全61文字)

案件は一人で担当し個人の裁量で仕事をできるため、休みやすいと言っていた。続きを読む(全36文字)

説明会で社員が研究が製品化された際にとてもやりがいを感じると仰っていた。続きを読む(全36文字)

年に多くの研究が生み出される東大だからこその将来性を感じた。続きを読む(全30文字)

ほとんどがリモートワークで、休みも取りやすいと伺った。続きを読む(全27文字)

多くが女性で、産休育休も取りやすく、復帰もしやすいと仰っていた。続きを読む(全32文字)

【社員から聞いた】説明化による採用担当の方のお話では、日本の最先端の研究開発や最高峰の教育を手掛ける大学において、教員や学生を支援することで、各々の将来に...続きを読む(全227文字)

【社員から聞いた】先輩職員や技術院などのフォロー体制も充実しているため、新しい部署につってもスムーズに仕事を再開することができ、キャリアアップの負担も小さ...続きを読む(全208文字)

150年前から0から1を生み出してきた知うことを伺い、歴史ある企業で、技術発展に貢献してきた１つの企業だと感じる。続きを読む(全57文字)

少数精鋭で一人一人が顧客に対して真摯に向き合いながら自由にビジネスを展開しているというイメージ。続きを読む(全48文字)

民間企業になってからは、穏やかな雰囲気があるという話を聞いた。続きを読む(全31文字)

ホスピタリティの高い人が多く穏やかな人が多い。続きを読む(全23文字)

若手のうちから経験を積むべきだという社風があるため、がんがん働きたい人には向いている。続きを読む(全43文字)

サービス業なのでとても皆さん笑顔で優しく、人柄を尊重してくれる雰囲気でした。続きを読む(全38文字)

社員同士は仲がよさそうで、雰囲気は良さそうだと感じた。半年ぐらいすれば、1人で持ち場を持たされる環境。すぐ挑戦できる環境が整っている。続きを読む(全67文字)

社員交流会があるとのことだが、社風・文化というほど関われそうなイメージはなかった。続きを読む(全41文字)

風通しは比較的良さそう。やりたいことをしっかり言えば、できるような環境であると言ってはいた。続きを読む(全46文字)

「就社」ではなく「就職」という考え方を大切にしていて、「あなたらしさ」や多様性を尊重する文化です。専任コーチが個人の志向やライフスタイルに合わせてキャリア...続きを読む(全91文字)