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【良い点】
定時で上がることが可能ですし、休みも希望どおりに取ることが出来ます。
特に休みの理由を言う必要もありません。
残業はまずありませんが、過去に...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ピー・エス・シーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピー・エス・シー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にピー・エス・シー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ピー・エス・シーの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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1.8
- 年収・評価
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-
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ピー・エス・シーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.3
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-
3.3
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-
3.2
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-
3.2
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ピー・エス・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2022年9月19日【良い点】
特に教育された事は無く、自分で学ぶスタイル。今はどうかわからないが、昔は教育制度が全く無く、引き継ぎすらほぼ無かった。
課長から各製品担当者へ...続きを読む(全174文字)
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 2年前
- プロジェクトマネージャ（制御系）
- 社員クラス
- 派遣社員
【良い点】
会社のやりがいは、仲間と目標を達成し、社会に貢献すること。挑戦を楽しみ、成長を実感できる環境がモチベーションを高める。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
【良い点】
良くも悪くもなくなることはない仕事だとは思う。そういった意味では安定はしているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全179文字)
【良い点】
一般的な新卒採用での初任給に準じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後５年間は定期昇給はあるが、微々たるもので、それ以上の昇...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月26日【良い点】
店舗スタッフで年収300万円台、本部社員は役職によりますが400〜600万円台が中心とされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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- 退職理由（1件）
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ピー・エス・シーの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
徐々にハラスメントがエスカレートし、何をしても否定的に取られた結果、1年経たないうちに退職勧奨にはなったものの、その間に就職活動をしたところ...続きを読む(全802文字)
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【良い点】
コードを見て、この部分はこう修正すれば速度が上がるという点を何点か見つけ、そこを修正したら見事に速度が改善されたと実感したのは、面白い点だと...続きを読む(全242文字)
回答者：
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【良い点】
印刷に関するプロセス、という部分の知識習得はできたかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来業務のシステム開発の部分にお...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の募集に応募して採用されました。
しかし、内定後に試用期間中は契約社員での採...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。
社員は全員が個人主義、自分の仕事以外他人の仕事に関わらない主義なので、そういう環境が好きな方にはやりやすいかもしれません。...続きを読む(全214文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
フルリモートで通勤時間がないので、プライベートも充実しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートのため、先輩と自分自身2...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって有給休暇は取得しやすい環境ではあるが、土曜出勤が多いです。振替休日の取得は可能であるが、平日が故問...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プライベートを重視しやすく、有給も自分の好きな時に取れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
CSKグループの傘下に入って以降、労務管理の意識が一段と向上した印象がある。全社的に「スマートワーク」を推進しており、平均残業時間は月20時...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
勤怠管理が徹底されているため、人知れず過重労働となることはない仕組みが確立しています。また、リモートワーク手当もあり多様な働き方の実現が可能です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際の手取りは役割に左右されやすく、部署によって差が大きい印象です。
特に若手〜ミドル層は成果給がボーナスに影響...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。フレックスとかあればよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による、残業がないところとあれば毎日終電の場合もある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や現場によって働き方は大きく異なります。土日出勤をしていたり、長時間残業をしている人もいれば、毎日...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有休消化は高めであはる
属人的な仕組みを嫌うため、代替えが効くように常に構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは全...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、繁忙期は残業が増えることもありますが、閑散期は比較的調整しやすい環境です。有給休暇も申請すれば取得しやすい雰...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ピー・エス・シーの 会社情報
| 会社名 | ピー・エス・シー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーエスシー |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 原田敏明 |
| 本社所在地 | 〒120-0015 東京都足立区足立2丁目33番3号 |
| 電話番号 | 03-3889-1400 |
| URL | https://www.psc-web.jp/ |
NOKIZAL ID: 2753692
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