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ピー・エス・シー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピー・エス・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピー・エス・シー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にピー・エス・シー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピー・エス・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ピー・エス・シーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ピー・エス・シーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の時から資格をたくさん取ることができればキャリアも詰めるのでやる気がある方には非常に良い。教育制度も整っている。資格取得の講座などもある。続きを読む(全71文字)

ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印刷に関するプロセス、という部分の知識習得はできたかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来業務のシステム開発の部分にお...続きを読む(全478文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピー・エス・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月22日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは、リモートワークや柔軟な勤務時間が可能な点は魅力です。しかし、納期前の残業や常に接続を求められる文化がストレスとなること...
続きを読む(全101文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2022年9月19日
回答者:

【良い点】
あまり無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は良いことばかり並べられて、実際入社したら事前に擦り合わせた条件と全然違う現場...
続きを読む(全247文字)

在籍時期:2003年頃

投稿日:2025年11月26日
回答者:

【良い点】
年齢に関係無く、やりたいことが実現できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に関わらず、作業効率が悪い人や、できなくても生き残って...
続きを読む(全221文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年12月19日
回答者:

【良い点】
リモートワークには積極的です。コロナ流行の前から取り組んでいました。また、正社員はフレックスで勤務ができます。女性は産休・育休の取得実績もあり...
続きを読む(全194文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月15日
回答者:

【良い点】
有休消化をさせてもらえるところ
また、自分の場合は有給日数も取りやすかったです。
退職後でも問題なければUターン制度もあり、就業時の年収のまま...
続きを読む(全189文字)

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ピー・エス・シーの 他のカテゴリの口コミ

ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

魅力としては、貴社は顧客の人に対して「寄り添い力」があるので他の企業様から非常に信頼されている。続きを読む(全48文字)

ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収が新卒の時から非常に高いので社員の方々からも不満はない。続きを読む(全30文字)

ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リモートワークを採用していますので様々な働き方ができる。続きを読む(全28文字)

ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内での意見交換が活発に行われている。男女間でも行われている。また、社内表彰もあるのでコミュニケーションもしっかりとれている。続きを読む(全63文字)

ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々にハラスメントがエスカレートし、何をしても否定的に取られた結果、1年経たないうちに退職勧奨にはなったものの、その間に就職活動をしたところ...続きを読む(全802文字)

ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コードを見て、この部分はこう修正すれば速度が上がるという点を何点か見つけ、そこを修正したら見事に速度が改善されたと実感したのは、面白い点だと...続きを読む(全242文字)

ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の募集に応募して採用されました。
しかし、内定後に試用期間中は契約社員での採...続きを読む(全186文字)

ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
社員は全員が個人主義、自分の仕事以外他人の仕事に関わらない主義なので、そういう環境が好きな方にはやりやすいかもしれません。...続きを読む(全214文字)

ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で上がることが可能ですし、休みも希望どおりに取ることが出来ます。
特に休みの理由を言う必要もありません。
残業はまずありませんが、過去に...続きを読む(全181文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アルファテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正確さは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル完備しているとよくいうが、それが整備されていない場合がほとんど。...続きを読む(全207文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこもそうだとは思いますが、本人のやる気次第でスキルアップはできます。ただし、基本的に案件を行いながら業界に慣れていこうスタイルのため、入社...続きを読む(全218文字)

株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyは申請すれば見放題。
資格取得すれば報奨金が貰えるが、資格によって貰える額も大きく異なり、コスパの良い資格を受ける人がほとんどであった。続きを読む(全79文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい現場に配属されれば若い年次から設計構築も可能なようです。部署と役職によってはかなり上流からそうしたところにも関われるようなので将来性もあ...続きを読む(全126文字)

株式会社シーシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発に携われるため、必要最低限の技術は身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用する言語が、案件が変わる度に変わるた...続きを読む(全161文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)

株式会社DTSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している(費用は部の予算のため、受けさせてくれるかは上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件次第。
社員...続きを読む(全126文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成期間といわれているが、単に2〜3ヶ月間テレアポをするのみで、営業研修等がなくいきなり営業配属になる。なにも研...続きを読む(全86文字)

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前や入社後の教育は非常に整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのセミナーや教育制度があまり整っていない...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ピー・エス・シーの 会社情報

基本データ
会社名 ピー・エス・シー株式会社
フリガナ ピーエスシー
設立日 1986年12月
資本金 1000万円
従業員数 10人
代表者 原田敏明
本社所在地 〒120-0015 東京都足立区足立2丁目33番3号
電話番号 03-3889-1400
URL https://www.psc-web.jp/
NOKIZAL ID: 2753692

ピー・エス・シーの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。