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ピー・エス・シー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピー・エス・シーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピー・エス・シー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にピー・エス・シー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピー・エス・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ピー・エス・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ピー・エス・シーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の募集に応募して採用されました。
しかし、内定後に試用期間中は契約社員での採...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ピー・エス・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2022年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    あまり無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時は良いことばかり並べられて、実際入社したら事前に擦り合わせた条件と全然違う現場...
    続きを読む(全247文字)

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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の流出が止まらず現場の社員の負担が大きい。
    人を雇えばいいという方針のため長続きせずまともな人からいなくなってい...
    続きを読む(全114文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月22日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは、リモートワークや柔軟な勤務時間が可能な点は魅力です。しかし、納期前の残業や常に接続を求められる文化がストレスとなること...
    続きを読む(全101文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    社員の幸せを第一に考え、成果が着実に給与へ反映される側面があります。上下の垣根がないフラットな対話を通じ、正当な評価と納得感を得られる環境が、...
    続きを読む(全143文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    リモートワークには積極的です。コロナ流行の前から取り組んでいました。また、正社員はフレックスで勤務ができます。女性は産休・育休の取得実績もあり...
    続きを読む(全194文字)

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    ピー・エス・シーの 他のカテゴリの口コミ

    ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    魅力としては、貴社は顧客の人に対して「寄り添い力」があるので他の企業様から非常に信頼されている。続きを読む(全48文字)

    ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収が新卒の時から非常に高いので社員の方々からも不満はない。続きを読む(全30文字)

    ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手の時から資格をたくさん取ることができればキャリアも詰めるのでやる気がある方には非常に良い。教育制度も整っている。資格取得の講座などもある。続きを読む(全71文字)

    ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リモートワークを採用していますので様々な働き方ができる。続きを読む(全28文字)

    ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内での意見交換が活発に行われている。男女間でも行われている。また、社内表彰もあるのでコミュニケーションもしっかりとれている。続きを読む(全63文字)

    ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    徐々にハラスメントがエスカレートし、何をしても否定的に取られた結果、1年経たないうちに退職勧奨にはなったものの、その間に就職活動をしたところ...続きを読む(全802文字)

    この投稿でわかること
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    ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コードを見て、この部分はこう修正すれば速度が上がるという点を何点か見つけ、そこを修正したら見事に速度が改善されたと実感したのは、面白い点だと...続きを読む(全242文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    印刷に関するプロセス、という部分の知識習得はできたかと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本来業務のシステム開発の部分にお...続きを読む(全478文字)

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    ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    社員は全員が個人主義、自分の仕事以外他人の仕事に関わらない主義なので、そういう環境が好きな方にはやりやすいかもしれません。...続きを読む(全214文字)

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    ピー・エス・シー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定時で上がることが可能ですし、休みも希望どおりに取ることが出来ます。
    特に休みの理由を言う必要もありません。
    残業はまずありませんが、過去に...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィットワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からゲーム業界に飛び込むことができるのが利点に感じます。
    また、入社後に別部署に異動し、大手ゲーム会社に出向という形も可能です。
    様々...続きを読む(全191文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアの方で成り立っている部分も大きい会社なのでエンジニア志望でエンジニアになるための勉強をしてきた方は別にどう転がってもそれに関連する...続きを読む(全208文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の印象と入社後の印象は特に変わらなかった。営業職のため、厳しいといえ印象は入社後と入社後で変わらないです。皆さんの想像通りです。
    【気...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    SE未経験でも採用してくださるところ。未経験向けの研修制度が充実しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありません。上司も...続きを読む(全94文字)

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    ロゴスウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    動画編集やらせてもらいました。 とてもいい会社です。。 年齢に関係なく、自分の実力を示せる会社です。自分がやりたいことを伸ばす方針の会社なの...続きを読む(全186文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    在宅は思ったよりも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募時にデーター入力程度の簡単なお仕事と聞いていたが、全然簡単じゃ...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にキャリアアップできると色々お話を伺ったがそんなことはなかった。もう少し正直...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ベンダーのもとで、プログラミングをするので、ベンダーがいいところだと、その恩恵を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ピー・エス・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ピー・エス・シー株式会社
    フリガナ ピーエスシー
    設立日 1986年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 10人
    代表者 原田敏明
    本社所在地 〒120-0015 東京都足立区足立2丁目33番3号
    電話番号 03-3889-1400
    URL https://www.psc-web.jp/
    NOKIZAL ID: 2753692

    ピー・エス・シーの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。