ピー・エス・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
徐々にハラスメントがエスカレートし、何をしても否定的に取られた結果、1年経たないうちに退職勧奨にはなったものの、その間に就職活動をしたところ...続きを読む(全802文字)

【良い点】
コードを見て、この部分はこう修正すれば速度が上がるという点を何点か見つけ、そこを修正したら見事に速度が改善されたと実感したのは、面白い点だと...続きを読む(全242文字)

【良い点】
印刷に関するプロセス、という部分の知識習得はできたかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来業務のシステム開発の部分にお...続きを読む(全478文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の募集に応募して採用されました。
しかし、内定後に試用期間中は契約社員での採...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にありません。
社員は全員が個人主義、自分の仕事以外他人の仕事に関わらない主義なので、そういう環境が好きな方にはやりやすいかもしれません。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
定時で上がることが可能ですし、休みも希望どおりに取ることが出来ます。
特に休みの理由を言う必要もありません。
残業はまずありませんが、過去に...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)

【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)