この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5段階評価があり、その評価によってボーナスが変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、ただ年数で昇進していく。能力評価...続きを読む(全176文字)
全国共済農業協同組合連合会(JA共済) 報酬UP
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5段階評価があり、その評価によってボーナスが変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、ただ年数で昇進していく。能力評価...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく仕事がくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務の他、女性がお茶出しや庶務をやるという古典的考え方が根強く、とにか...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給は入会一年目では18日間、それ以降では21日間付与される。加えて連続長期休暇5日間があるので、休みはかなり多い。
以前は午前・午後半休のみ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定しており、現状でもやりがいも満足感があるが、もっと自分にはできることがあるのではないかと、チャレンジしてみたい気持ちになっている。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
安定が大事な事業ということもあり、処遇も比較的、安定していると思う。
高給ではないが、安くはないと感じていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若手にも大事な仕事を任せてもらえる。
自分の部署内では積極的に意見が言えるし聞いてもらえる。
直接に共済推進をすることはほとんどないが、農協の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修制度は、専用の施設が整った研修センターがあり、業務を行うために必要な知識を取得するため、様々なカリキュラムがあり充実している。
特に研修セ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
JA組織として、農家である組合員を中心とした、顧客基盤がある。田舎では強いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協改革がどうな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によって忙しさがぜんぜん違うが、残業すれば残業代は基本的に支給される。
結婚し世帯をもつと住宅手当も支給されるので、恵まれていると感じる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は、全体的に整っている。安定した収入に対しての福利厚生なので、恵まれているのかとは思う。ただ、職員によってあまり理解してないと感じる場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給・手当ともに安定している。賞与も基本的には変動なし。このご時世で、安定した収入が見込める点はかなり良いのではないかと感じる。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。有給も取りやすい社風であり、自分の仕事の仕方次第で定時にあがることも可能です。また、子育て中の人は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修制度はわりと充実している。千葉に研修センターがあるので、そこで泊まりがけで研修を受ける。テキストも豊富。しかし、ありすぎてなにを読めば良い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは良い。月に一回程度有休が取れるし、年に一回、一週間の休みもいただける。残業もほとんどない部署も普通にある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収自体は普通だが、福利厚生(特に住宅手当)が手厚い。年齢制限もあるが、家賃の8割負担してもらえるので、首都圏だとかなりの額になる。ちなみに年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境にあると思う。有休以外にも特別休暇等もあり、充実した制度であると感じる。また、土日祝の完全週休二日制であるため、休みの予定...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
農業者や地方都市に居住する商品で、他生保・損保との違いがある。週1日は非管理職層には定時退勤の日がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地域密着のサービスを提供しており、親が入社を喜んでくれると感じた。親戚からの評判なども実際良い。大企業に相当する有名な組織で働くことはそれだけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
古くからの付き合いのあるお客様がおり、しばらく安定していると思われる。立派な自社ビルや研修・宿泊施設を保有しており、活用方法を見出す余地がある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リストラがないため、年次さえ重ねていれば男性であればいずれ管理職として働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、リス...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休制度や長期休暇・有給に関してはなんの不満もなく、消化率は非常に高かった。生理休暇はあるが管理職が全員男性のため取りづらい。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生制度は外部会社に委託しており、非常に満足できる。休暇制度も一年目からほとんど有給を消費できたり、産休も全員が取得したりなど、働きやすさ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
規模は大きい。海外で資産運用もしている。共済なので、生損分野を扱える。両分野で活躍したい人には向いている。損害分野でも車や建物など幅広い。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列的なとこがある。
特にノルマなどがないので社内での資格さえ取得しておけば昇給はできる会社だった。
管理職になれば他散歩よりは低いがそれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
階層別の研修制度や部署ごとの研修は一通りそろっている。またFP2級や簿記などはある年齢までに必修となっている。研修施設も整っているが、参加者は...続きを読む(全179文字)
会社名 | 全国共済農業協同組合連合会(JA共済) |
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フリガナ | ゼンコクキョウサイ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 7569億7200万円 |
従業員数 | 6,698人 |
売上高 | 5兆1015億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳井二三夫 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号JA共済ビル |
電話番号 | 03-5215-9100 |
URL | https://www.ja-kyosai.or.jp/ |
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