この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後も農業・JA・JA共済を取り巻く環境は厳しさの一途かと・・・。ほかの保険会社と比べても商品開発は劣後し同様の事業戦略を描くことは困難。保有...続きを読む(全183文字)
全国共済農業協同組合連合会(JA共済) 報酬UP
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後も農業・JA・JA共済を取り巻く環境は厳しさの一途かと・・・。ほかの保険会社と比べても商品開発は劣後し同様の事業戦略を描くことは困難。保有...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列色が非常に強い。評定はあるものの収入の差はほとんどつかないよう配慮されている。有能であっても、賃金水準にあまり差がつかないことから、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
今度のキャリア形成が難しいと感じた。また農業、JA、JA共済を取り巻く環境は非常に厳しく、組合員利用者の高齢化を鑑みると今度とも契約者数、契約...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全国本部として勤務。組織の規模が大きいので、全国に大きな影響を与える仕事ができ、責任の重さとやりがいの大きさを感じた。また、資産運用やシステム...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤時の手当は満額でます。しかし、方針として、あまり残業を勧めないため、残業代で稼ぐことはあまりできません。また完全に年功序列のた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社独自に研修施設を持ち、新任、一定の階層別、管理者向け研修等外部講師を利用し、育成に力を入れていると思います。また、全国本部単位だけでなく、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列の団体。人間関係は良くパワハラはない。残業代も満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
県本部からのレベルの低い問い合わせが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場の人間関係がとてもいいです。人に恵まれている職場です。人間関係が上手くいかず、辞めた人はあまりいません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。また午前午後半休も取得出来るので平日にしかできない用事を済ますことができた。また連休に有給を合わせて旅行に行く人もいたり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によっても変わるがワークライフバランスについては非常に良いと思う。平均的に1日1時間程度の残業で済んでいる。水曜日はノー残業デーであり、す...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
定時帰宅は部署により異なります。繁忙期など時期によっても異なります。一般的に女性には寛容な職場風土です。高学歴で潜在的スキルが高い方は多いです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列。The 平均が味わえる。休みはとりやすい。県連であれば、転勤がないため同じ所に住むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば全部出ますが、36協定などの制限もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、評価の良い人と悪...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、一般職に関しては定時に帰れる方が多く、また帰りやすい雰囲気だと思う。
育休や時短もきちんと取れ、子どもがいる方も多いた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入職員研修、階層別研修、職種別研修などいろいろな研修がある。
FP試験と簿記試験については、必須資格であり、参考書代や合格した時の受験料は助...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は低いですが若いうちは特に責任を負わされることなく楽に仕事ができます。ちゃんとした評価制度はほとんど無く、よほど問題がない限り全員平均点を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普及やシステムでなければ、残業がそれほど多いわけではないので、ワークライフバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休や時短勤務を導入しており、復帰後も特に差別なく働ける。長年勤務している人が多いため、社会を長く経験した女性目線で仕事に取り組むことが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修には力を入れており、1週間単位の長期研修も多い。千葉にある研修所は立地も良くとても綺麗なので、研修のモチベーション向上には繋がっている。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
規模が大きく、全国域で展開されている事業のため安定性がある。また、非営利事業であるため、株主等への利潤還元などを考えなくても良い。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約者の万が一(死亡や事故)に際して出番があり、契約者へ金銭的な手助けを行うことができる。対応完了時に感謝の言葉をもらえるのは純粋に嬉しい。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
離職率が低く、社員の満足度も高いと思われる。リストラをしたことがない企業であり、正社員には居心地が良く、生涯勤めたいと思える待遇。穏やかで親切...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は300万強。残業代は申請すればつきます。年収の多寡は業務内容・部署・年次によりますが、おおむね妥当と思います。評価制度についても、上司・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性は仕事量など優遇されている部署がほとんどのようです。バリバリ働くような考えの人は向いていません。社内結婚も多いため、結婚しても産休育休は当...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産前・産後休暇の取得がしやすい。男性管理職も快く休暇入りを送り出してくれるし、産後は復帰してほしいと言ってくれます。それだけ女性職員にも研修...続きを読む(全229文字)
会社名 | 全国共済農業協同組合連合会(JA共済) |
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フリガナ | ゼンコクキョウサイ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 7569億7200万円 |
従業員数 | 6,698人 |
売上高 | 5兆1015億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳井二三夫 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号JA共済ビル |
電話番号 | 03-5215-9100 |
URL | https://www.ja-kyosai.or.jp/ |
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