この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人評価が良かったため、この年のボーナスは他の社員に比べるとだいぶよかったです。
残業も多かったのも影響していると思います。
基本的には個人評価は差が...続きを読む(全154文字)
キヤノンソフトウェア株式会社 報酬UP
キヤノンソフトウェア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンソフトウェア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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個人評価が良かったため、この年のボーナスは他の社員に比べるとだいぶよかったです。
残業も多かったのも影響していると思います。
基本的には個人評価は差が...続きを読む(全154文字)
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給与水準は、業界平均よりも良いと思う。
(管理職でない)一般職であれば残業代もきちんと支給されるが、残業時間は会社としては減らす方針。
2009年頃に...続きを読む(全193文字)
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他社と比べても給与はそんなにわるくないレベルです。
評価制度は毎年、目標を立ててその達成率から自己&上司の評価によって決まります。
昇格試験はレポート...続きを読む(全178文字)
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昇進・昇給に関しては、ランクが決められており、評価が良ければランクに応じて決められた昇給・賞与が与えられます。ただ、ランクをあげるためには、筆記試験があり...続きを読む(全184文字)
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基本給、賞与共に景気に影響されず大きく下がる事はなかった。
昇進試験は年1回、レポートや論文、面接などで判定、景気により合格枠は左右され、ハードルは高い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
親会社からの仕事が潤沢にあった。仕事には困らなかった。常に常駐先もあり、良くも悪くも責任のない、そこそこの充実した仕事を日々やるような感じであ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や在宅勤務手当など、手当というものは存在しません。
その分、給与に上乗せされているわけでもないです。
東京...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プロジェクトにはよりますが、有休が取りやすいですし、残業も多くないと思います。
ワークライフバランスを維持しやすい会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思います。
また、産休後に復帰しやすい体制もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、私の部署は実案件参画までの半年間手厚い研修を受けさせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
キヤノンの案件に関わることができること。そういう意味ではキヤノンとは違う優位性をだす必要もない気もする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
財形貯蓄、社員持ち株会などの制度は一通り揃っている。結婚や出産などの休暇も一通りある。利用したことはないが、保養所はなかなか良いところのようで...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務がメインの部署なので、技術選定等に主体的に関われる機会は非常に少ない。一生請負のプログラマとして生きていく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われるところ。繁忙期はもちろん辛いけれど、サービス残業が一切ないという当たり前の点は評価できると思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事をしていれば定時に帰れるが、たまに夜中まで働いていたことがあった。ただ、常駐先が親会社だった場合、80時間くらい月に残業してました。ちょう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
担当タイトルが活発だったのと周りのメンバーに支えられたこともあり、入社してすぐにそれなりの成果を出すことができました。すぐの昇給はかなりのモチ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
技術の先進性: IT会社は常に最新の技術トレンドに敏感であり、従業員に最新の技術スキルを学ぶ機会を提供します。このため、従業員は常に自己成長を...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
賞与なしと書かれているが、
たまに出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、基準などについて不透明だった点。
年収も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正式な昇給は年に一度ですが、実績次第ではそのタイミングに限らず昇給をする事も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。勤務時間外に目標設定や達成進捗の報告などを求められるが、その結果によって評価が上がることもないため、賃...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格を取ればそれだけ評価され、給与にも反映される傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に業務をいくら頑張っても評価されないこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても、給料は低いと思います。また、評価制度も曖昧なので、仕事ができる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度が明確。
とにかく資格を取れば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格ベースのグレード評価制度。
難関資格の取得数で昇給が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年俸制になると見込み45時間分がもらえる。エンジニア職は役職が付くまでは月給制。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近給与水準は上がっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
公平な評価をしてもらっていたと思います。評価制度もしっかりとあり当時としては理にかなった制度だったのではと思います。続きを読む(全64文字)
会社名 | キヤノンソフトウェア株式会社 |
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