投稿日： 2024年05月28日
【未来を拓く挑戦者】【22卒】ソフトバンク株式会社の学生からの評判・口コミ <No.131>
ソフトバンク株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
公開日：2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 立命館大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 座談会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】資格取得や研修制度が非常に充実しているそうです。また、年に一度自分のキャリアについて話す機会を設けていただくことができ、異動を希望することもできるそうです。 営業においては、2年目ほどから大手企業の営業の担当を任せていただけるなど、早期から経験を積むことができるそうです。
【本・サイトで調べた】サイトによると、ジョブポスティングやFA制度もあるそうなので、自分が築きたいキャリアを創り出すことはできる環境だと思います。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】強みとしては、通信インフラを担っていることより、安定性があることと事業規模の広さだと聞きました。ソフトバンクは、投資企業として様々な企業に投資を行なっているため、今後は日本のAI革命を牽引していく方針だと聞きました。そのため、様々な企業との相乗効果を生み出していくことができ、法人営業においても通信とセットで違った角度からの提案ができる点も強みであると聞きました。
社員・経営陣
【イベントや選考を通して感じた】孫社長が登壇するイベントに参加した際、ソフトバンクは、情報革命で人々を幸せにするという考えのもと、積極的に投資を行い、ファミリーカンパニーとして世界を変えていこうとしている考えを持っている方なのだと感じました。さらに、一つの分野にとらわれず、交通事故を無くす事業や予防医療の分野など様々な分野で世界を変えていこうとする意思を持った経営者だと感じました。
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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ソフトバンク株式会社の学生からの評判・口コミ
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穏やかな社員が多い。NECグループはあまり体育会系の風潮が無さそう。また幅広い事業を行っている一方で、専門性が低く、会社の一体感が少ないというお話を会社の...続きを読む(全93文字)
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ソフトバンクの 会社情報
| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 2043億900万円 |
| 従業員数 | 55,400人 |
| 売上高 | 6兆840億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
| URL | https://www.softbank.jp |
NOKIZAL ID: 2731058
