22卒 夏インターン体験記
2020年9月開催 / 2日 / エンジニアコース
22卒 | 明治大学大学院 | 男性
ITソリューションエンジニアとしてパートナー企業が抱えている解決を選定し、解決策を考案せよ。
ITソリューションエンジニアの業務理解を深め、パートナー企業が抱えている解決を選定し、解決策を考案する課題を行った。主にIT技術で解決できる提案を行うため...
ソフトバンクのインターン体験記
インターン体験記
22卒 | 明治大学大学院 | 男性
22卒 夏インターン体験記
2020年9月開催 / 2日 / エンジニアコース
22卒 | 明治大学大学院 | 男性
- Q. インターンシップで学んだこと
- A. インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったと思うことは、実際に社員の方が手掛けた案件であったので実際に働くイメージが明確にできたことです。また多くの社員の方々と交流する機会があり、社員の雰囲気を知ることができたことです。
22卒 夏インターン体験記
2020年9月開催 / 2日 / エンジニアコース
22卒 | 明治大学大学院 | 男性
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
-
A.
はい
インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由としては、インターン最終日に本選考の案内がありその段階で、求められるスキル等事細かく案内が来ていた...
22卒 夏インターン体験記
2020年9月開催 / 7日 / エンジニア
22卒 | 神戸大学大学院 | 男性
SDGｓの課題を解決するようなアプリを企画し，開発せよ
最初の日にSDGｓに関する簡単な講義があった．その後は，一週間のスケジューリングをし，アプリの企画やアーキテクチャの設計・技術選定を行う時間が多く取られた...
22卒 夏インターン体験記
2020年9月開催 / 7日 / エンジニア
22卒 | 神戸大学大学院 | 男性
- Q. インターンシップで学んだこと
- A. エンジニアであっても，ビジネスの視点や応用の観点が重要となってくるということ．裏返せば，ビジネスや応用の視点を持つことのできるエンジニアは実際の現場でも重宝されるのではないかということが学べたという点．また，現場のエンジニアから開発に関するアドバイスを多数いただけ...
22卒 夏インターン体験記
2020年9月開催 / 7日 / エンジニア
22卒 | 神戸大学大学院 | 男性
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
-
A.
はい
参加者限定の早期選考ルートが存在する．合格すると年内に内定が出る．ただし，毎年インターンシップ参加者が選考でもかなり優遇されるという定説が合ったが，今年は...
22卒 夏インターン体験記
2020年9月開催 / 2日 / 営業職
22卒 | 上智大学 | 女性
店舗売上増加のための企画提案（コンシューマー営業）、顧客の課題解決のための提案（法人ソリューション営業）
午前はソフトバンクの企業説明とコンシューマー営業の体感ワーク。コンシューマー営業という仕事の概要の説明を受け、その後課題が発表されグループごとのワークに取...
22卒 夏インターン体験記
2020年9月開催 / 2日 / 営業職
22卒 | 上智大学 | 女性
- Q. インターンシップで学んだこと
- A. ソフトバンクで働いていれば、最新の技術やソフトバンクの持つソリューションに間近で触れられるという魅力があるということに気づかされた。社員の方もその部分に魅力を感じて入社している方が多く、愛社精神をもった人の多い会社だと感じることができ、よかった。
22卒 夏インターン体験記
2020年9月開催 / 2日 / 営業職
22卒 | 上智大学 | 女性
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
-
A.
はい
このインターンシップ参加者全員が、希望さえ出せば早期選考に参加できるからである。全員1次面接が免除で、2次面接スタートとなるため、通常の本選考よりは有利である。
22卒 夏インターン体験記
2020年9月開催 / 2日 / 総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
とある事業会社の現場の働き方改革を立案する
1日目午前には戦略立案の考え方に関する講義が行われる。 1日目午後にコンシューマー営業体感コースとして、肩慣らし程度のワークが行われる。ここではチームビ...
22卒 夏インターン体験記
2020年9月開催 / 2日 / 総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. インターンシップで学んだこと
- A. ソフトバンクのバリューを社員のひとたちがどう感じていて、実際にどう現場で発揮しているかを知ることができた点が参加してよかったと思った点であった。特に新人の社員が全体の進行を務めていたことからも社内の挑戦的な風土が分かりやすく映っていたように思う。
22卒 夏インターン体験記
2020年9月開催 / 2日 / 総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
-
A.
はい
インターンシップ参加者は全員一律で特別選考に招待された。特別選考では総合コース、JOBコースに分かれており、自らのインターンシップ後の選考プロセスを選択で...
22卒 夏インターン体験記
2020年9月開催 / 7日 / Beyond Border Week Challenge
22卒 | お茶の水女子大学 | 女性
新規事業立案インターン
前半はソフトバンクイノベンチャーが持つ新規事業立案のノウハウやナレッジを体系的にインプットする講義であった。課題の見つけ方からその深堀方法、ビジネスモデル...
22卒 夏インターン体験記
2020年9月開催 / 7日 / Beyond Border Week Challenge
22卒 | お茶の水女子大学 | 女性
- Q. インターンシップで学んだこと
- A. これまでのインターンシップでは発言量が少なく、アウトプットが足りないことを反省していたので、その反省を生かし、自信を持っていなくても発言することを心がけていたました。また、私はチームの全体感を見て、足りない役割を自分が補うというバリューの出し方を常に心がけており、...
22卒 夏インターン体験記
2020年9月開催 / 7日 / Beyond Border Week Challenge
22卒 | お茶の水女子大学 | 女性
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
-
A.
はい
インターンシップの参加によって、１）社員の方の話を聞く機会を得ることができた２）ESと一次面接の免除の選考パスを得ることができたので、しっかり対策をして望...
22卒 夏インターン体験記
2020年9月開催 / 2日 / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース
22卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
仮説検証を軸にお客様の潜在的な課題を見つけ、それを解決するソリューションを提案せよ/回線がつながらないエリアを1つ取り上げ、その原因を分析し、解決策を提案せよ
1日目は、全体のオリエンテーションがなされた後、ソリューションエンジニアについての説明・ワーク・座談会という流れだった。ワークは、仮説検証型ソリューション...
22卒 夏インターン体験記
2020年9月開催 / 2日 / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース
22卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
- Q. インターンシップで学んだこと
- A. 一番はソフトバンクのレベルの高さを実感できたこと。求められる仕事のスピード感やコミュニケーション能力など、今の自分に足りないことを洗い出すことが出来たと思う。知識があるのは当たり前で、その知識から自分なりの付加価値があるアウトプットをしていかなければやっていけない...
22卒 夏インターン体験記
2020年9月開催 / 2日 / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース
22卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
-
A.
はい
インターン参加者には1次面接がパスできる権利がある。また、それに落ちたからといっても、通常の本選考に影響が出るわけではないから、2回チャンスがあると考えて...
22卒 夏インターン体験記
2020年8月開催 / 2日 / Beyond Border Week Challenge 営業体感コース
22卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
ソフトバンクのソリューションを用いて、顧客の課題解決案を考えよ
企業説明、コンシューマー営業体感ワーク、法人営業体感ワークを行った。ワークではそれぞれグループに分かれ、ソフトバンクのソリューションを用いた課題解決案を議...
22卒 夏インターン体験記
2020年8月開催 / 2日 / Beyond Border Week Challenge 営業体感コース
22卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
- Q. インターンシップで学んだこと
- A. 法人営業体感ワークを通じて、営業における実践的な考え、スキルを学ぶことができました。実際に電話でヒアリングしながら顧客と課題を共有し、御社の幅広い商材を使って提案するという一連の流れを体験することができ、提案のステップ化など、営業に必要な考え方を学ぶことができま...