
22卒 夏インターン体験記

ITソリューションエンジニアの業務理解を深め、パートナー企業が抱えている解決を選定し、解決策を考案する課題を行った。主にIT技術で解決できる提案を行うため...
ITソリューションエンジニアの業務理解を深め、パートナー企業が抱えている解決を選定し、解決策を考案する課題を行った。主にIT技術で解決できる提案を行うため...
インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由としては、インターン最終日に本選考の案内がありその段階で、求められるスキル等事細かく案内が来ていた...
午前はソフトバンクの企業説明とコンシューマー営業の体感ワーク。コンシューマー営業という仕事の概要の説明を受け、その後課題が発表されグループごとのワークに取...
このインターンシップ参加者全員が、希望さえ出せば早期選考に参加できるからである。全員1次面接が免除で、2次面接スタートとなるため、通常の本選考よりは有利である。
前半はソフトバンクイノベンチャーが持つ新規事業立案のノウハウやナレッジを体系的にインプットする講義であった。課題の見つけ方からその深堀方法、ビジネスモデル...
インターンシップの参加によって、1)社員の方の話を聞く機会を得ることができた2)ESと一次面接の免除の選考パスを得ることができたので、しっかり対策をして望...
1日目は、全体のオリエンテーションがなされた後、ソリューションエンジニアについての説明・ワーク・座談会という流れだった。ワークは、仮説検証型ソリューション...
インターン参加者には1次面接がパスできる権利がある。また、それに落ちたからといっても、通常の本選考に影響が出るわけではないから、2回チャンスがあると考えて...
企業説明、コンシューマー営業体感ワーク、法人営業体感ワークを行った。ワークではそれぞれグループに分かれ、ソフトバンクのソリューションを用いた課題解決案を議...
年内に内定がでる早期選考に参加できるからです。今回オンラインということもあり、参加者全員が早期選考に参加できた。また、一次面接が免除されるという特典もあっ...
人事部の方から会社の概要や理念を教わり、コンシューマ営業と法人営業について教わりました。その後コンシューマ営業を6人のグループに分かれ、ワークを通して体感...
早期選考のフローがあってインターンシップに参加した人は全員2次面接から始まり、内定は早くて11月に出るので参加するべきだと思います。インターンシップからす...
1日目:オリエンテーション(心構えや機器の設定) 2日目~:測定に関するソフトや機器についての勉強(ラボの見学、測定アプリの使用方法、語句やシステムの知...