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【スキルアップ多彩、成長見込み高し】【23卒】ソフトバンク株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1746>(東京工業大学大学院/男性)

ソフトバンク株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 東京工業大学大学院
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

【本・サイトで調べた】希望する研修を受講することができ、また外部のセミナーなどにも自由に参加できるため、スキルアップの機会は多い。さらに研修で非常に長い時間がとられており、自由なタイミングで受講できるe-ラーニング制度が整っているなど、全体的にスキルアップ・キャリアアップの機会は多い。入社後も様々な部署に移動することができ、一つの部署で身につけられる知識だけでなく、多部署にまたがる複合的な知識、幅広い知識を身につける機会もある。

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【本・サイトで調べた】これまでに通信事業でトップ近くのシェアを獲得できており、収益性を担保できている。近年では通信事業の他にも、様々な事業に展開しており、通信事業は今後価格競争などで収益性が少なくなったり、すでに多くの地域に展開済みになり、更なる収益は得られにくくなったとしても、多角化経営により今後が期待できる。さらに、既存顧客が多く業績が安定し続けることが予想される。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【本・サイトで調べた】やや良い。残業時間は比較的多いが、希望すれば有給取得や、残業がある場合にも早めに帰ったり、フレックスタイムを利用して活動したりすることもできる。また、リモートワークが推進されており、フルリモートワークでの作業も可能となっている。そのため、全体としてはワークライフバランスは良いが、繁忙期や一部の部署では残業時間が多く、年収にもややばらつきがあるため、ワークライフバランスは非常に良いとは言えない。しかし同じく東証一部上場している同業界の企業としては、ワークライフバランスは良い方である。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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ソフトバンク株式会社の学生からの評判・口コミ

IT・通信(通信)の 学生からの評判・口コミ

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ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2281億6200万円
従業員数 55,070人
売上高 6兆5443億4900万円
決算月 3月
代表者 宮川 潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.7歳
平均給与 849万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp
NOKIZAL ID: 2731058

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