東急カードの評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【良い点】
グループシナジーがしっかりしており年齢が若くても昇給・昇格できるチャンスがあるので満足です。
また、活気があってすぐに仲良くなれる環境があり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的な資格取得支援や研修制度はそれなりにあり、充実している方だとは思われる。
ただし、自分から積極的に行くことが大前提。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給取得を盛んに推奨しており、家庭の都合等での突発休みもとりやすい。
これは、社員や派遣やパート全てに共通していると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
可もなく不可もないと思われる。グループ会社という視点では、良い方なのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くないた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣社員でもグループ会社の割引優待券を入手できたり、特別料金で
施設を利用できたりする。正社員はカード利用時のメリットが多く、カード利用に対...続きを読む(全169文字)

【良い点】
契約期間が近づくと直接雇用の話がある。ただし、大企業の給与システムに合わせた内容で給与が決まるため、35歳を超えた場合の直接雇用はパート社員...続きを読む(全165文字)

【良い点】
未就学児のいる家庭の女性には、働きやすい環境。勤務時間は子供のお迎え時間に合わせて時短勤務になる。時間内に終わる部署に異動になるため、仕事量...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休・育休がきちんと取れ、それに対して不満を持つ人がいない。また、休暇中の対応も手厚く、復帰の際も本人と相談の上無理のない配属がなされ、かつ...続きを読む(全209文字)

役職がつくまでは基本給は20万〜25万くらい、残業代はちゃんと出るので、残業の多い部署であれば基本給プラス5万〜10万くらいは貰える。
良くも悪くも東急...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性も役職につくことができる。
係長などになれる。
女性が産休を取ったあと復帰する人が多いので、女性にとって働きやすい
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

生え抜き社員は、年功序列で仕事の出来は人それぞれだけど、まぁ、常識人で保身的な典型的なサラリーマン多かった
中途採用は、仕事できたけど、いわゆるサラ金...続きを読む(全166文字)

良くも悪くも東急グループであり、親会社である東京急行電鉄を親会社とする企業グループの連結利益をもたらす為に存在している。よって、単体で利益を出すことをそ...続きを読む(全242文字)

妊娠したために退職しました。
自宅から通勤時間が一時間半かかり、子供が生まれてから保育園への送り迎えが
大変だと判断致しました。
妊娠7か月まで働...続きを読む(全165文字)

勤務シフトをかなり柔軟に組ませて頂きました。扶養範囲内での勤務にも応じて頂き、大変感謝しています。アルバイトでの勤務でしたが社員登用制度があればなぁと感...続きを読む(全176文字)

いろいろ取り入れすぎて迷走中かな? 新しいことを取り入れるということは、それだけ覚えることも増えるということで、想像していたよりも、流動性がある職場かも...続きを読む(全181文字)

派遣社員、パートも含めると女性が多い職場。男性社員は基本的に皆温厚。居心地がいいだけに、いわゆるお局的な女子社員も結構居ます。その方達に嫌われなければ楽...続きを読む(全161文字)

子供を理由にすれば簡単に早く帰れます。かなりお腹が大きくなった状態でも、ぎりぎりまで働けるようだし、長く勤めるにはいい会社なんじゃないかと思います。ただ...続きを読む(全157文字)

ワークバランスは比較的に良い方だと思います。出産や病気などで長期間休んでいた方も、問題なく復帰できる雰囲気があり、安心して働けます。現在、節電対策として...続きを読む(全191文字)

基本給自体は、多くないものの、ある程度残業すれば残業代とボーナスで、並程度は出ます。ただし、残業は減らしていく傾向なので、今後については、これまでより給...続きを読む(全189文字)

会社としてキャリアアップのプログラムは実施しておりません。ただし、資格取得に対する祝い金や通信講座の補助が出るなどの制度がありますので、自主的に取り組め...続きを読む(全162文字)