回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全部署同様です。最終学歴と経歴、歳を見て決めます。20代の人はほぼ300万程度だと思います。賞与は年に2回で、基本1ヶ月。前期の実績によりこれもほぼ全社...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケイジェイシー
株式会社ケイジェイシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイジェイシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイジェイシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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全部署同様です。最終学歴と経歴、歳を見て決めます。20代の人はほぼ300万程度だと思います。賞与は年に2回で、基本1ヶ月。前期の実績によりこれもほぼ全社...続きを読む(全171文字)
【良い点】
基本的に本社に勤務している営業や役員にやる気を見せるかによる。業務後などどれだけ会社に時間を費やしているかで人によってボーナスや給料も上がりや...続きを読む(全554文字)
【良い点】
わりと決められた枠内で自由にできるのが良いところ。仕事の種類も豊富なので飽きがこない。若い楽しい雰囲気もあって、服装も自由なので気楽に出社でき...続きを読む(全181文字)
【良い点】
女性の割合は全社員の約4割ほどで、女性の採用は積極的に行っている会社だと感じています。また、女性のリーダー職も多く、女性が活躍しているシーンは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
直接ブランドに関わることができます。商品企画開発〜発売までのスピードが早いので、入社歴が浅くてもブランド貢献できたやりがいを早く味わうことが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性、特にママ社員が働きやすい環境です。子供の突発的な発熱でも休みやすく、福利厚生もしっかりしています。毎年産休・育休に入るスタッフがいます...続きを読む(全91文字)
少数精鋭で1人1人の裁量が大きく、若手からでも企画が通ったりなど活躍の幅があると伺った。続きを読む(全44文字)
エジソンのお箸という代表的な製品があり、唯一無二の機能性があるため、将来的にも安定しているのではないかと思う。続きを読む(全55文字)
福利厚生は充実しているように伺える。
特に子育て女性に対する制度(産休、育休、補助金)が充実していると伺った。続きを読む(全56文字)
残業時間も短く、ワークライフバランスはしっかりと保たれていると伺った。
週一でリモートワークもあるそうです。続きを読む(全55文字)
ありがとうポイントという制度があり、フラットに感謝を伝え合うのが素敵だと感じた。続きを読む(全40文字)
育休制度、出産祝いがあるので、女性は嬉しいポイントだと思った。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
とくになかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日にも出勤。残業も多く、
帰りの際にはタイムカードを押さないよ...続きを読む(全205文字)
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韓国系の会社で韓国式と推測(?)される企業文化に慣れることができませんでした。
面接の際に時計を持ってきて「3分間自己PRしなさい」「3分間志望動機を...続きを読む(全983文字)
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【良い点】
派遣のでそもそもの概念はありませんが、社員の方を見ていると評価基準が不明瞭なようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のベ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がよく分からないし、昇進、昇給の仕組みもふわっとしてて分からなかったところ、また新しく制度が変わりもっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準が予算達成と明確なので、目標がわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与全般で、世間一般の平均給与より低く、店長...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与が低めで昇給や賞与もなかなか望めませんでした。そこまでスキルが求められる職種でもなかったため不満はありませんでしたが、現在は環境が改善し...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くして辞めたので350万くらいでしょうか。休みが全くないためお金を使うことがなく結構貯まりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収はファッション業界としては標準的だが、評価制度がやや曖昧で成果と給与が比例しにくいと感じた。特に売上やパフォーマンスの明確な数値が評価基...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は正直低いです。
初任給は標準的ですが、昇給幅は大きくないと思います。経験や役職によって年収が上がる傾向があ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
アパレル販売の仕事は給与が安いとよく言いますが、日本を代表するデザイナーズブランドの1つなので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では平均的か少し良いぐらいの年収になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても曖昧です。ノル...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
支店の上司よく店頭に見回りをしてくるので、コミュニケーションが定期的にとれることが多い。
販売員はノルマというものはないが個人売りと予算達成...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | 株式会社ケイジェイシー |
|---|---|
| フリガナ | ケイジェイシー |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 2億3800万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 代表者 | 崔鍾植 |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目10-4Y.B.ビル5F |
| URL | https://allkjc.com/ |
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