回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資にしては少ない印象、分析があくまで主な業務であるため、アソシエイトレベルでは昇給なしでは大きな給与をもらうことは難しい。
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ムーディーズ・ジャパン株式会社
ムーディーズ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は770〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ムーディーズ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にムーディーズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
外資にしては少ない印象、分析があくまで主な業務であるため、アソシエイトレベルでは昇給なしでは大きな給与をもらうことは難しい。
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日本におけるオペレーションはリーマンショック以降縮小の一途をたどっており、将来への展望は全く見えない状況です。
また、他の外資系金融機関と同様、アジアで...続きを読む(全156文字)
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ムーディーズ・ジャパン株式会社は外資系企業であるとともに、世界的にも非常に強固な市場地位を有していることから業績面も極めて良好である。このことから、給与...続きを読む(全179文字)
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残念ながら、安定性の面でも金額の面でも、同じ格の金融機関であればまず見劣りするという状況である。キャリアについても、自分で責任をとって開発するしかなく、...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年5月23日【良い点】
NTTのグループ会社で法令遵守ができている。
社員間のコミュニケーションが希薄ではあるがむしろ人間関係に悩まず居心地が心地よい
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在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年4月14日【良い点】
年々、女性社員は働きやすくなっていると思います。産育休暇はもちろん、小学校卒業までの時短勤務など、拘束時間が長い販売職には助かる制度だと思いま...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年10月24日【良い点】
イベントで忙しい時期は確かにあるが、基本的に振休や有給などは取りやすいかと思う。
前日遅くまで働いた日は朝その分遅く出勤したり、やることをしっ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年4月1日【良い点】
女性専用のヨガスタジオのため、働く人がほとんど女性であったので女性のライフステージの変化に伴う休みなどに理解があるところ。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には正社員となっていたが、面接時に「実は契約社員で働いてもらって半年後に社長面談をし...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
様々な業界を見たり、各社の人とお会いして話を伺うことができ、とても学びのある仕事だと思います。知的好奇心旺盛な方にとってはとても楽しいと思い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やっていた仕事内容的に仕方ありませんが、波があり、それが良いとこでもあり、悪いとことでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
欧米的かつフラットな環境で、男女平等なチームでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、マネージャーや人が変わると、チ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
周りの人も進んで教えてくれますし、とても学びのある仕事だと思います。知的好奇心旺盛な方にとってはとても楽しいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給休暇は確か20日ほど付与されますし、ちゃんと使えます。時期をみれば、2週間旅行などでも使えました。東証健保の健保の宿も格安で泊まれます。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人事やマネージャーも面接で会った通りの良い方たちでした。ギャップは特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
欧米的かつフラットな環境で、何でも質問してよかったですし、分かりやすく教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内の教育プログラムは充実、必要であると判断した場合はマネージャーと相談の上、勉強できる資料はある。
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【良い点】
福利と社内制度は日系ではないため、日系大手に比べると少ないが、育休等は充実している印象。社内制度も充実であると考えている。
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【良い点】
主に日系大企業の信用分析がメインであるため、日本経済の大きな変化にも敏感に対応できるし、フラットに話できる環境なので、自分の意見を発信できる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年に一回、評価シートを提出するので自分の頑張り次第では評価に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の企業に比べると少ないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
十分暮らせていけるお給料を頂いておりました。2LDKの広いマンションに住めましたし、車とバイク両方所持できるくらいのお給料は頂いてました
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【良い点】
賞与前に自己評価をつけていました。その時期になると面談をして困ったことや気になっていることなどを、上司に伝えることができていました。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも所属するデスクの上司次第で評価されたらされなかったりする。社内でのスキルアップ制度はあるが、普通のオペレーターとして入社した場合...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、正直基準は曖昧だと思う。また部署にもよると思う。業務性質的に利益率が良くなるような部署...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、月初めの土日は出勤していたり平日は残業も多くしているのに給料が低すぎるのでもう少し仕事に見合った額にして欲...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いし何を基準に評価がなされているかが不透明。昇給もあるが微々たるもので、とても今後の生活を変えていくにあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に無い。良くも悪くもない平成中期頃の評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
何を達成して欲しいのかがわからない評価制度、所属長に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
派遣なので責任が軽い点はいいところだ思う。それもあり休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。労働時間...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年功序列で、勤続すれば少しずつではあるが給与に加算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
切羽詰まった状況になることもある中、売上...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | ムーディーズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムーディーズジャパン |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 57人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 清水直樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
| URL | https://www.moodys.com/Pages/default_ja.aspx |
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