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ムーディーズ・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムーディーズ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は770〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ムーディーズ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にムーディーズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ムーディーズ・ジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ムーディーズ・ジャパンの 職種別年収

職種別年収

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

- -

- - 万円

ムーディーズ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ムーディーズ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ムーディーズ・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資にしては少ない印象、分析があくまで主な業務であるため、アソシエイトレベルでは昇給なしでは大きな給与をもらうことは難しい。
【気になること...続きを読む(全92文字)

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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本におけるオペレーションはリーマンショック以降縮小の一途をたどっており、将来への展望は全く見えない状況です。
また、他の外資系金融機関と同様、アジアで...続きを読む(全156文字)

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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 金融アナリスト・リサーチャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムーディーズ・ジャパン株式会社は外資系企業であるとともに、世界的にも非常に強固な市場地位を有していることから業績面も極めて良好である。このことから、給与...続きを読む(全179文字)

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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 金融アナリスト・リサーチャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら、安定性の面でも金額の面でも、同じ格の金融機関であればまず見劣りするという状況である。キャリアについても、自分で責任をとって開発するしかなく、...続きを読む(全157文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ムーディーズ・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年5月23日
回答者:

【良い点】
NTTのグループ会社で法令遵守ができている。
社員間のコミュニケーションが希薄ではあるがむしろ人間関係に悩まず居心地が心地よい
【気になること...
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
年々、女性社員は働きやすくなっていると思います。産育休暇はもちろん、小学校卒業までの時短勤務など、拘束時間が長い販売職には助かる制度だと思いま...
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年10月24日
回答者:

【良い点】
イベントで忙しい時期は確かにあるが、基本的に振休や有給などは取りやすいかと思う。
前日遅くまで働いた日は朝その分遅く出勤したり、やることをしっ...
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年4月1日
回答者:

【良い点】
女性専用のヨガスタジオのため、働く人がほとんど女性であったので女性のライフステージの変化に伴う休みなどに理解があるところ。
【気になること・改...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月17日
回答者:

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には正社員となっていたが、面接時に「実は契約社員で働いてもらって半年後に社長面談をし...
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ムーディーズ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界を見たり、各社の人とお会いして話を伺うことができ、とても学びのある仕事だと思います。知的好奇心旺盛な方にとってはとても楽しいと思い...続きを読む(全108文字)

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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっていた仕事内容的に仕方ありませんが、波があり、それが良いとこでもあり、悪いとことでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
欧米的かつフラットな環境で、男女平等なチームでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、マネージャーや人が変わると、チ...続きを読む(全89文字)

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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人も進んで教えてくれますし、とても学びのある仕事だと思います。知的好奇心旺盛な方にとってはとても楽しいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は確か20日ほど付与されますし、ちゃんと使えます。時期をみれば、2週間旅行などでも使えました。東証健保の健保の宿も格安で泊まれます。...続きを読む(全105文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事やマネージャーも面接で会った通りの良い方たちでした。ギャップは特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
欧米的かつフラットな環境で、何でも質問してよかったですし、分かりやすく教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育プログラムは充実、必要であると判断した場合はマネージャーと相談の上、勉強できる資料はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全80文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利と社内制度は日系ではないため、日系大手に比べると少ないが、育休等は充実している印象。社内制度も充実であると考えている。
【気になること・...続きを読む(全91文字)

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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に日系大企業の信用分析がメインであるため、日本経済の大きな変化にも敏感に対応できるし、フラットに話できる環境なので、自分の意見を発信できる...続きを読む(全82文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

りそなビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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【良い点】
年に一回、評価シートを提出するので自分の頑張り次第では評価に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の企業に比べると少ないか...続きを読む(全83文字)

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株式会社イコー保安サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
十分暮らせていけるお給料を頂いておりました。2LDKの広いマンションに住めましたし、車とバイク両方所持できるくらいのお給料は頂いてました
【...続きを読む(全107文字)

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ガリバー・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
賞与前に自己評価をつけていました。その時期になると面談をして困ったことや気になっていることなどを、上司に伝えることができていました。
【気に...続きを読む(全180文字)

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アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも所属するデスクの上司次第で評価されたらされなかったりする。社内でのスキルアップ制度はあるが、普通のオペレーターとして入社した場合...続きを読む(全200文字)

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応用地質株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、正直基準は曖昧だと思う。また部署にもよると思う。業務性質的に利益率が良くなるような部署...続きを読む(全100文字)

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株式会社エム・エス・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、月初めの土日は出勤していたり平日は残業も多くしているのに給料が低すぎるのでもう少し仕事に見合った額にして欲...続きを読む(全102文字)

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Earth Technology株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いし何を基準に評価がなされているかが不透明。昇給もあるが微々たるもので、とても今後の生活を変えていくにあ...続きを読む(全95文字)

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株式会社IIJグローバルソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。良くも悪くもない平成中期頃の評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
何を達成して欲しいのかがわからない評価制度、所属長に...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので責任が軽い点はいいところだ思う。それもあり休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。労働時間...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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株式会社エステム建築事務所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、勤続すれば少しずつではあるが給与に加算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
切羽詰まった状況になることもある中、売上...続きを読む(全114文字)

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ムーディーズ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ムーディーズ・ジャパン株式会社
フリガナ ムーディーズジャパン
設立日 1985年4月
資本金 1000万円
従業員数 57人
決算月 12月
代表者 清水直樹
本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号
URL https://www.moodys.com/Pages/default_ja.aspx
ムーディーズ・ジャパンは1985年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は57人です。
NOKIZAL ID: 1579578

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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