回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やっていた仕事内容的に仕方ありませんが、波があり、それが良いとこでもあり、悪いとことでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ムーディーズ・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ムーディーズ・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にムーディーズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やっていた仕事内容的に仕方ありませんが、波があり、それが良いとこでもあり、悪いとことでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繫忙期を除けば割と自分の時間を作ることができる。ただ、繁忙期には複数の案件が被る可能性があるため、うまく調節しつつ仕事を進めるのがだいじであ...続きを読む(全108文字)
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外資系の企業であること、また、寡占企業であることから、とてもワークバランスが良い会社でした。9時から5時が基本で、提示を過ぎれば、帰宅することについて、...続きを読む(全150文字)
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日本は儲かっていないからと言って、通訳や文章チェックのスタッフをカットしたため、アナリスト自信が和英両方の社外レポートを書かせられ、仕事量は大変多い。
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在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年5月23日【良い点】
NTTのグループ会社で法令遵守ができている。
社員間のコミュニケーションが希薄ではあるがむしろ人間関係に悩まず居心地が心地よい
【気になること...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年4月14日【良い点】
年々、女性社員は働きやすくなっていると思います。産育休暇はもちろん、小学校卒業までの時短勤務など、拘束時間が長い販売職には助かる制度だと思いま...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年10月24日【良い点】
イベントで忙しい時期は確かにあるが、基本的に振休や有給などは取りやすいかと思う。
前日遅くまで働いた日は朝その分遅く出勤したり、やることをしっ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年4月1日【良い点】
女性専用のヨガスタジオのため、働く人がほとんど女性であったので女性のライフステージの変化に伴う休みなどに理解があるところ。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には正社員となっていたが、面接時に「実は契約社員で働いてもらって半年後に社長面談をし...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
様々な業界を見たり、各社の人とお会いして話を伺うことができ、とても学びのある仕事だと思います。知的好奇心旺盛な方にとってはとても楽しいと思い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
欧米的かつフラットな環境で、男女平等なチームでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、マネージャーや人が変わると、チ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
周りの人も進んで教えてくれますし、とても学びのある仕事だと思います。知的好奇心旺盛な方にとってはとても楽しいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給休暇は確か20日ほど付与されますし、ちゃんと使えます。時期をみれば、2週間旅行などでも使えました。東証健保の健保の宿も格安で泊まれます。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人事やマネージャーも面接で会った通りの良い方たちでした。ギャップは特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
欧米的かつフラットな環境で、何でも質問してよかったですし、分かりやすく教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なんといっても信用格付けという分野であるため、金融市場が存在する限り、引き続き事業は拡大されていくであろうと考えている。また、自動化やAIの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
外資にしては少ない印象、分析があくまで主な業務であるため、アソシエイトレベルでは昇給なしでは大きな給与をもらうことは難しい。
【気になること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利と社内制度は日系ではないため、日系大手に比べると少ないが、育休等は充実している印象。社内制度も充実であると考えている。
【気になること・...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
主に日系大企業の信用分析がメインであるため、日本経済の大きな変化にも敏感に対応できるし、フラットに話できる環境なので、自分の意見を発信できる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ有給取得はわりとしやすく、体調不良による急な休みも許容される。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期のワークライフ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルティウスリンク株式会社のワークライフバランスについては、全体的に「安定して働きやすいが、配属や職種によって差がある」という印象です。
...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が年2回あります。
無くして欲しいです。実際出社してる社員は全然いな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所に派遣配属された人は、残業時間はないかもしれませんが、派遣先で定員割れの場合、補...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
派遣先によりますが私は比較的有休もとりやすくしっかり休めるところでした
残業代は1分単位で出ます
リモートワークはないのではないでしょうか続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時間休、有休は取りやすい。上長でも、割と直前にとったりしている。個人のタスクをしっかりやっていれば、自由にとれる雰囲気。リモートワークできる...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日や残業など、結局は配属先のカレンダー次第です。有給の取りやすさも全て配属先次第です。そこは他の派遣会社とそこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
繁忙期を除いて、ワークライフバランスはとりやすい気がする。年々、時間外も減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうち...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署による差が激しい。休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の部署もあるため、土日休みでなくても良い人には...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年7~9月に有給休暇が5日付与され、消化が義務付けられる。また在宅勤務(週2日まで)、フレックス制度等もあり、柔軟な働き方が可能である。
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| 会社名 | ムーディーズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムーディーズジャパン |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 57人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 清水直樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
| URL | https://www.moodys.com/Pages/default_ja.aspx |
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