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ムーディーズ・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムーディーズ・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ムーディーズ・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にムーディーズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ムーディーズ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ムーディーズ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ムーディーズ・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんといっても信用格付けという分野であるため、金融市場が存在する限り、引き続き事業は拡大されていくであろうと考えている。また、自動化やAIの...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 金融アナリスト・リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

格付けを付与しても儲からない発行体との取引は縮小していくようだ。格付け会社としての資本市場での存在意義を考えると、これで良いのかと疑問に思ってしまう。
...続きを読む(全186文字)

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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 金融アナリスト・リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

証券化商品市場が回復しない限り、好調になることはまずないと考えて良いと思われる。独占業務で、かつ市場のインフラとも言えた格付け業務に疑義が生じていること...続きを読む(全185文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ムーディーズ・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年5月23日
回答者:

【良い点】
NTTのグループ会社で法令遵守ができている。
社員間のコミュニケーションが希薄ではあるがむしろ人間関係に悩まず居心地が心地よい
【気になること...
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年4月14日
回答者:

【良い点】
年々、女性社員は働きやすくなっていると思います。産育休暇はもちろん、小学校卒業までの時短勤務など、拘束時間が長い販売職には助かる制度だと思いま...
続きを読む(全261文字)

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在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年10月24日
回答者:

【良い点】
イベントで忙しい時期は確かにあるが、基本的に振休や有給などは取りやすいかと思う。
前日遅くまで働いた日は朝その分遅く出勤したり、やることをしっ...
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年4月1日
回答者:

【良い点】
女性専用のヨガスタジオのため、働く人がほとんど女性であったので女性のライフステージの変化に伴う休みなどに理解があるところ。
【気になること・改...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月17日
回答者:

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には正社員となっていたが、面接時に「実は契約社員で働いてもらって半年後に社長面談をし...
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ムーディーズ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界を見たり、各社の人とお会いして話を伺うことができ、とても学びのある仕事だと思います。知的好奇心旺盛な方にとってはとても楽しいと思い...続きを読む(全108文字)

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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
欧米的かつフラットな環境で、何でも質問してよかったですし、分かりやすく教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

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【良い点】
人事やマネージャーも面接で会った通りの良い方たちでした。ギャップは特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は確か20日ほど付与されますし、ちゃんと使えます。時期をみれば、2週間旅行などでも使えました。東証健保の健保の宿も格安で泊まれます。...続きを読む(全105文字)

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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
欧米的かつフラットな環境で、男女平等なチームでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、マネージャーや人が変わると、チ...続きを読む(全89文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっていた仕事内容的に仕方ありませんが、波があり、それが良いとこでもあり、悪いとことでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人も進んで教えてくれますし、とても学びのある仕事だと思います。知的好奇心旺盛な方にとってはとても楽しいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に日系大企業の信用分析がメインであるため、日本経済の大きな変化にも敏感に対応できるし、フラットに話できる環境なので、自分の意見を発信できる...続きを読む(全82文字)

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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利と社内制度は日系ではないため、日系大手に比べると少ないが、育休等は充実している印象。社内制度も充実であると考えている。
【気になること・...続きを読む(全91文字)

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ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資にしては少ない印象、分析があくまで主な業務であるため、アソシエイトレベルでは昇給なしでは大きな給与をもらうことは難しい。
【気になること...続きを読む(全92文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エイ.アンド.エス.システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。業績推移新規事業の有無、競合優位性はよくわかりません。
他にやってる事業はあったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

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株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの会社も人手不足なので一時的な埋め合わせとして人材派遣というのは比較的稼ぎやすいご時世なのかもしれません続きを読む(全60文字)

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株式会社ルフト・メディカルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機関からのニーズが高く、社会的にも今後さらに成長が期待される分野であり、長期的に安定して働ける環境であると感じております。続きを読む(全69文字)

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東洋相互警備保障株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存案件はあまり変わりなく安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容が展示会に偏っているため月によっては稼げなくなります。続きを読む(全78文字)

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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社(トライアルやダイレックス等)と比べると、圧倒的に坪当り粗利益高が低く、一店舗当たりの社員数が圧倒的に多...続きを読む(全172文字)

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プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネスなので、急な倒産の心配などはない。成長性は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告にかなりお金をかけているが、そ...続きを読む(全91文字)

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WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
どこも人材不足のようなので、業界の伸びはまだ期待できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては伸びると思うが、それが社...続きを読む(全107文字)

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株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテイメント領域への拡大を目標としていて、そこに向けて社内外体制強化を図っている。事業拡大に向けてチャレンジしていく姿勢は評価できる。続きを読む(全76文字)

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パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社がたくはんあるので、すぐに倒産したりする心配はない。キャリアチェンジとかも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

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株式会社ALL CONNECTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が低い会社だとは思うので、年齢を重ねてある程度良い年齢になってもそのまま仕事できるのかは、当時働きながら...続きを読む(全83文字)

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ムーディーズ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ムーディーズ・ジャパン株式会社
フリガナ ムーディーズジャパン
設立日 1985年4月
資本金 1000万円
従業員数 57人
決算月 12月
代表者 清水直樹
本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号
URL https://www.moodys.com/Pages/default_ja.aspx
NOKIZAL ID: 1579578

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