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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムーディーズ・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ムーディーズ・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にムーディーズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ムーディーズ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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ムーディーズ・ジャパンの 学生による会社の評価

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ムーディーズ・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

格付けを付与しても儲からない発行体との取引は縮小していくようだ。格付け会社としての資本市場での存在意義を考えると、これで良いのかと疑問に思ってしまう。
...続きを読む(全186文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

証券化商品市場が回復しない限り、好調になることはまずないと考えて良いと思われる。独占業務で、かつ市場のインフラとも言えた格付け業務に疑義が生じていること、...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ムーディーズ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月07日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資ですが、健康保険相当額が手当てとして支給されます。また住宅家族手当も支給されます。福利厚生は外部の業者と契約しているのでスポーツジムや各種...続きを読む(全179文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系の企業であること、また、寡占企業であることから、とてもワークバランスが良い会社でした。9時から5時が基本で、提示を過ぎれば、帰宅することについて、誰...続きを読む(全150文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本におけるオペレーションはリーマンショック以降縮小の一途をたどっており、将来への展望は全く見えない状況です。
また、他の外資系金融機関と同様、アジアでの...続きを読む(全156文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本は儲かっていないからと言って、通訳や文章チェックのスタッフをカットしたため、アナリスト自信が和英両方の社外レポートを書かせられ、仕事量は大変多い。
...続きを読む(全151文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の担当セクターを分析し、格付けに関する自分のレコメンデーションがコミッティーで通った時には充実感を感じることもある。
しかし、コミッティーのメンバー...続きを読む(全215文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムーディーズ・ジャパン株式会社は外資系企業であるとともに、世界的にも非常に強固な市場地位を有していることから業績面も極めて良好である。このことから、給与や...続きを読む(全179文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムーディーズ・ジャパン株式会社の社風は、外資系企業であり、かつ社員数も多くないことから、自由で風通しのよいものであった。また、世界的にも非常に強固な市場地...続きを読む(全220文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分たちで行う毎日の仕事の結果が、マスメディアを通じて、対外的に公表されることから、自分たちの仕事に対する社外の評価や反応が、比較的短期間のうちにわかる。...続きを読む(全157文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど他国籍の従業員はいないが、経営はまさに外資系そのもの。海外への業務レポートが電話会議で終わってしまう辺りは雑というべきか。最近は証券化商品市場の不...続きを読む(全155文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
金融アナリスト・リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら、安定性の面でも金額の面でも、同じ格の金融機関であればまず見劣りするという状況である。キャリアについても、自分で責任をとって開発するしかなく、会...続きを読む(全157文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

カリカチュア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社のお金の使い方がひどいです。
店舗を減らして変なTシャツを作ったり、壁をい...続きを読む(全145文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々のスキルが高く、向上心が強いこと。そのノウハウを伝達・教育する環境があること。特に社員教育は基本マンツーマンなので、伝達する密度が濃い。続きを読む(全76文字)

辻・本郷税理士法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行や証券会社経由で相続税の申告案件はやたらあるので、それだけはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外、上手く行ってる部...続きを読む(全123文字)

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人としての経営方針というのは具体的に提示も指示もされず、あくまでも各部門がカウンターと交渉するしかない感じで...続きを読む(全110文字)

創作株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化に伴い人材需要は引き続き高いことが予想され、新卒市場で使われることが多いビジネスシミュレーションには追い風だろう。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シアトル系喫茶店全盛の時代に回転率重視の店舗運営をして、当時は喫煙できる場所としての市民権を得ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社コンサルと比較して投資の考え方が甘いイメージ。
例えば、重要な公共などの案件で、他社コンサルは採算度外視で戦略...続きを読む(全157文字)

西日本技術開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手子会社でもあるため会社としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にハイリスク・ローリターンの業界であり、現在は...続きを読む(全112文字)

弁護士法人ベリーベスト法律事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過払い請求については、もう時効になっているものも多く、案件自体が少なくなっていくことが予想されているので、今後の舵...続きを読む(全132文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監査業務は法令上必要な業務であるため、今後も安定して仕事はあるものと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査報酬が上がらない...続きを読む(全165文字)

ムーディーズ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ムーディーズ・ジャパン株式会社
フリガナ ムーディーズジャパン
設立日 1985年4月
資本金 1000万円
従業員数 57人
決算月 12月
代表者 北山慶
本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー20階
URL https://www.moodys.com/Pages/default_ja.aspx
NOKIZAL ID: 1579578

ムーディーズ・ジャパンの 選考対策

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  • ムーディーズ・ジャパン株式会社のインターンのエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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