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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムーディーズ・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ムーディーズ・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にムーディーズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ムーディーズ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ムーディーズ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ムーディーズ・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんといっても信用格付けという分野であるため、金融市場が存在する限り、引き続き事業は拡大されていくであろうと考えている。また、自動化やAIの開...続きを読む(全153文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

格付けを付与しても儲からない発行体との取引は縮小していくようだ。格付け会社としての資本市場での存在意義を考えると、これで良いのかと疑問に思ってしまう。
...続きを読む(全186文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

証券化商品市場が回復しない限り、好調になることはまずないと考えて良いと思われる。独占業務で、かつ市場のインフラとも言えた格付け業務に疑義が生じていること、...続きを読む(全185文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ムーディーズ・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年4月26日
回答者:

【良い点】
退職を相談したときも、異動や昇進を含めて様々便宜を図っていただいた。また、戻ってきたくなったら連絡くださいという感じで出戻りも許容される文化だ...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月21日
回答者:

【良い点】
当社では、男女を気にすることなく働くことができるが、クライアント先での環境次第といった点は大きいかと思う。続きを読む(全59文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月9日
回答者:

【良い点】
反響営業のため、一定の営業スタイルはやっていれば身につく。

ただ、ブランド力なところもあるので個人でなんでもうる力という点では異なる。

あ...続きを読む(全210文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2024年4月3日
回答者:

【良い点】
採用時には女性社員の方も多く変な差別は無い印象でした。男だからこうしろとか女だからこうしろといったことも無く働ける環境ではあったと思います。
...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月12日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を求めるならベンチャーではなく
大企業に行こう
それか派遣先で気にいられて引き抜きも全然...続きを読む(全95文字)

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ムーディーズ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界を見たり、各社の人とお会いして話を伺うことができ、とても学びのある仕事だと思います。知的好奇心旺盛な方にとってはとても楽しいと思いま...続きを読む(全108文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
欧米的かつフラットな環境で、何でも質問してよかったですし、分かりやすく教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事やマネージャーも面接で会った通りの良い方たちでした。ギャップは特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は確か20日ほど付与されますし、ちゃんと使えます。時期をみれば、2週間旅行などでも使えました。東証健保の健保の宿も格安で泊まれます。
...続きを読む(全105文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
欧米的かつフラットな環境で、男女平等なチームでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、マネージャーや人が変わると、チー...続きを読む(全89文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっていた仕事内容的に仕方ありませんが、波があり、それが良いとこでもあり、悪いとことでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
波...続きを読む(全83文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人も進んで教えてくれますし、とても学びのある仕事だと思います。知的好奇心旺盛な方にとってはとても楽しいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に日系大企業の信用分析がメインであるため、日本経済の大きな変化にも敏感に対応できるし、フラットに話できる環境なので、自分の意見を発信できる点...続きを読む(全82文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利と社内制度は日系ではないため、日系大手に比べると少ないが、育休等は充実している印象。社内制度も充実であると考えている。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

ムーディーズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資にしては少ない印象、分析があくまで主な業務であるため、アソシエイトレベルでは昇給なしでは大きな給与をもらうことは難しい。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

マルキンアド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業界のなかでも、紙の印刷物だけではなく、WEBに力を入れている業態のため、今後も企業として価値は残っていくと思います。
また、ここ数年では...続きを読む(全169文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品業界であるため、今後も安定して売上が
伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界3位ではあるが、ヤマザキには程遠い。続きを読む(全79文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)

ベルエアーシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
方針は年度初めに提示されるが、ほぼ機能していない。大手と安定的な取引が出来ていることもあり、経営層に危機管理がない...続きを読む(全92文字)

アルファクリエイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の商業施設のクライアントを多く持っているので、そこの仕事がある限りはわりとブルーオーシャンだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡保をはじめとした、金融商品が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年賀状や郵便物などの紙の減少が止まらない。競合が多い。続きを読む(全78文字)

株式会社マークアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界なので同業他社が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定と言えば安定だが、成長率もあまり高くはないので向上心や成長意欲...続きを読む(全97文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を減らして社員の数を減らしたほうが良い。
メニュー数を減らしマニュアルも全員に行き届くような教育体制が必要。...続きを読む(全92文字)

国立研究開発法人産業技術総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあると思いますが、公的機関なので、業績を上げて存続を維持することが大事でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
国からの運営...続きを読む(全126文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
26年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力、鉄道、上下水道など社会インフラ企業や国、地方公共団体が顧客なので企業としての安定性は抜きん出ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

ムーディーズ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ムーディーズ・ジャパン株式会社
フリガナ ムーディーズジャパン
設立日 1985年4月
資本金 1000万円
従業員数 57人
決算月 12月
代表者 清水直樹
本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー20階
URL https://www.moodys.com/Pages/default_ja.aspx
NOKIZAL ID: 1579578

ムーディーズ・ジャパンの 選考対策

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