インフォコム東日本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社が大きく経営は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から開発サポートを受託する業務が中心となっていました。親会...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇は希望通りに取得できたと記憶している。また残業も一定時間内に収まっていたと記憶している。また土日、休日出勤はほぼなかったと記憶している...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分が書いたソフトウェアが実際に使われて、フィードバックを得られるのはやりがいを感じた。また仕事を通じて新たな技術を学んだり、知識を得ることが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属前から配属後ともに、教育体制はしっかりしていた。業務に必要な知識・経験を研修を通して学ぶことがてきた。そのためスムーズに業務につくことがで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
希望することで、割と好きな研修や試験の受験をやらせてもらえます。現場によっては高額の研修を受けないと取得できない資格を全部会社持ちで取らせて現...続きを読む(全206文字)

【良い点】
親会社の下請けなので、良くも悪くも安定性は親会社の業績に依存します。地道に積み上げできた実績のある業務や新興業務もあるので、安定感はあると思い...続きを読む(全203文字)

【良い点】仕事でわからない部分は先輩はすぐに教えてくれ、わかりやすかった。
人間関係も良好で、上司部下がいい意味で上下関係を気にすることなく接することが...続きを読む(全247文字)

基本的には親会社の下請けとしてしか仕事がないので、仕事にやりがいを求めることが難しくなっていきました。Sierとしてグループ企業内を転々とすることになるで...続きを読む(全182文字)

基本的には親会社であるインフォコムに勤務し、所属部署での業務を行うことになります
所属部署によってかなり差があるのが実際のところで、同じ会社の中でも仕事...続きを読む(全460文字)

親会社のインフォコムと共同で作業することが多い。
システム開発は、インフォコムのどの部署と仕事を行うかによってeコマース系、医療系、商社系などのシステム...続きを読む(全362文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)